 |
|
Состав населения по фактическому участию в производстве
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.
Расчет численности трудовых ресурсов производят 2-мя методами:
· демографический (по источникам формирования);
· экономический (по фактической занятости);
Демографический метод – в состав трудовых ресурсов включаются:
1) население в ТСПВ за исключением инвалидов I и II групп;
2) число работающих подростков в возрасте до 16 лет;
3) работающие лица пенсионного возраста.
Экономический метод – численность трудовых ресурсов получают как совокупность всего фактически занятого населения, включая:
1) работающих пенсионеров и подростков;
2) лиц в ТСПВ, занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми;
3) учащихся с отрывом от производства старше 16 лет;
4) безработных.
Категории экономически активного населения. Понятие занятых и безработных
Экономически активное население включает две категории — занятых и безработных.
Кзанятымотносятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую Доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
б) временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;
В) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
При отнесении или не отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.
В международных стандартах уточняется, что к отчетному периоду применяется критерий одной недели или одного дня. В России при обследовании занятости к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.
Применение критерия одного часа вызвано тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в стране, включая краткосрочную, случайную и другие виды нерегулярной занятости. Это позволяет определять суммарные затраты труда, которые в экономическом анализе соотносятся с размерами продукции, доходами от экономической деятельности и другими величинами.
Кбезработнымотносятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
б) искали работу;