 |
|
Просим Вас приять участие в социологическом опросе на тему: «Доверительные отношения в вашей организации».
Просим Вас принять участие в социологическом опросе на тему: «Доверительные отношения в вашей организации».
Результаты будут использоваться в среднестатистическом виде, анкеты подписывать не надо. Просим Вас заполнить все положения анкеты, это не займет много времени. В каждом положении анкеты, необходимо обвести кружком конкретное число , которое по Вашему отражает реальную степень выраженности того или иного признака. Единица — минимальное, семерка — максимальное.
Заранее благодарим Вас за участие!
- Характеристика Вашей организации.
Нестабильная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Стабильная.
Бесперспективная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Перспективная.
Статичная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Изменчивая.
- Ваши отношения с руководством.
Дискомфортные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Комфортные.
Неуважительные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Уважительные.
Нет карьерного роста - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Быстрый карьерный рост.
Несправедливые требования к Вам - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Справедливые.
- Ваши отношения с коллегами.
Дискомфортные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Комфортные.
Недоверительные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Доверительные.
Недружественные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Дружественные.
Сложные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Простые.
Неформальные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Формальные.
- Информационная среда и осведомленность в коллективе.
Неполная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Полная.
Малодоступная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Доступная.
Сложная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Простая.
Неважная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Важная.
Недостоверная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Достоверная.
- Характеристики Вашего коллектива.
Неоднородный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Однородный.
Женский - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Мужской.
Молодой - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Старый.
Необразованный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Образованный.
Неинтеллектуальный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Интеллектуальный.
Безответственный коллектив - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Ответственный.
Не сплоченный коллектив - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Сплоченный.
- Несколько вопросов о Вас.
Пол: 1 – Мужской; 2 -Женский.
Возраст: ___
Образование: ________________
Статус: 1 – Рядовой сотрудник; 2 — Руководитель среднего звена.
3 — Руководитель высшего звена.
Ваши предложения и замечания:
____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Благодарим за участие в опросе, Вы нам очень помогли!
Уважаемые сотрудники!
Просим Вас приять участие в социологическом опросе на тему: «Доверительные отношения в вашей организации».
Результаты будут использоваться в среднестатистическом виде, анкеты подписывать не надо. Просим Вас заполнить все положения анкеты, это не займет много времени. В каждом положении анкеты, необходимо обвести кружком конкретное число , которое по Вашему отражает реальную степень выраженности того или иного признака. Единица — минимальное, семерка — максимальное.
Заранее благодарим Вас за участие!
1. Характеристика Вашей организации.
Нестабильная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Стабильная.
Бесперспективная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Перспективная.
Статичная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Изменчивая.
2. Ваши отношения с руководством.
Дискомфортные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Комфортные.
Неуважительные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Уважительные.
Нет карьерного роста - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Быстрый карьерный рост.
Несправедливые требования к Вам - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Справедливые.
3. Ваши отношения с коллегами.
Дискомфортные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Комфортные.
Недоверительные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Доверительные.
Недружественные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Дружественные.
Сложные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Простые.
Неформальные - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Формальные.
4. Информационная среда и осведомленность в коллективе.
Неполная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Полная.
Малодоступная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Доступная.
Сложная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Простая.
Неважная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Важная.
Недостоверная - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Достоверная.
5. Характеристики Вашего коллектива.
Неоднородный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Однородный.
Женский - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Мужской.
Молодой - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Старый.
Необразованный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Образованный.
Неинтеллектуальный - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Интеллектуальный.
Безответственный коллектив - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Ответственный.
Не сплоченный коллектив - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | - Сплоченный.
6. Несколько вопросов о Вас.
Пол: 1 – Мужской; 2 -Женский.
Возраст: ___
Образование: ________________
Статус: 1 – Рядовой сотрудник; 2 — Руководитель среднего звена.
3 — Руководитель высшего звена.
Ваши предложения и замечания:
____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Благодарим за участие в опросе, Вы нам очень помогли!