 |
|
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
Списочная численность ООО «Альметьевское УТТ-1» на 01.01.2012 года составила - 764 человека, в том числе: рабочих - 716 человек, руководителей - 20 человек, специалистов - 28 человек. Количество работающих пенсионеров на 1 января 2012 года составило - 22 человека.
Принято за 12 месяцев 2011 года - 161 человек: руководителей – 2 человека, специалистов – 1 человек, рабочих - 157 человек.
Выбыло за 12 месяцев 2011 года - 174 человека: руководителей - 3 человека, специалистов – 3 человека, рабочих - 168 человек. Текучесть кадров составила - 16,2%.
За 12 месяцев 2011 года оформлено на пенсию - 21 человек, в том числе по инвалидности - 2 человека, общая по старости - 13 человек, по льготному стажу - 6 человек. Всего неработающих пенсионеров Альметьевское УТТ-1 - 423 человек, ООО «Альметьевское УТТ-1» - 77 человек.
В ООО «Альметьевское УТТ-1» трудятся 230 молодых работников в возрасте до 33-х лет, в том числе: руководителей - 4 человека, специалистов – 7 человек, рабочих - 219 человек. Из них имеют высшее образование - 41 человек, среднее профессиональное - 51 человек, обучаются в ВУЗах - 17 человек. Автотранспортными средствами управляют 172 молодых работника, в т.ч. машинистов ППУ - 6 человек, мотористов ЦА-320 - 6 человек, машинистов подъемника - 12 человек, водителей - 119 человек, машинистов бульдозера, трактористов и машинистов экскаватора - 23 человека.
Средний возраст работников ООО «Альметьевское УТТ-1» - 41,5 года, в том числе по профессиям:
водитель автомобиля - 39 лет, машинист паровой передвижной депарафинизационной установки – 42 года, машинист крана автомобильного – 43 года, машинист подъемника – 45 лет, машинист трубоукладчика – 53 года, машинист экскаватора – 49 лет, моторист цементировочного агрегата – 41 год, машинист агрегата по обслуживанию НГПО – 45 лет, машинист бульдозера – 45 лет, тракторист – 33 года.
Работниками отдела кадров в течение отчетного периода проводилась работа по оформлению документов по приему, увольнению, переводу и выдачи справок работникам, а также по составлению трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, по оформлению листков нетрудоспособности. Осуществлялся постоянный контроль за своевременным прохождением мед. освидетельствования водителями автотранспортных средств и рабочими вредных профессий, а также контроль за стажировкой всех вновь работников и при переводе с одной марки техники на другую (346 человек).
Продолжена работа по совершенствованию порядка приема на работу. В 2011 году прием на работу осуществлялся по рекомендациям и после проведения сверки с базой данных ОАО «Татнефть» по нарушителям трудовой дисциплины и работников, совершивших хищения. Организуется проверка подлинности предъявляемых документов, в том числе об образовании, квалификации и обученности.
За 2011 год прошли подготовку и повышение квалификации 587 человек. Из них рабочих - 470 человек, в том числе по профессиям:
машинист бульдозера – 40 человек;
водитель ГБА – 86 человек;
водитель автомобиля кат. «Е» – 8 человек;
слесарь по ремонту автомобилей и тракторов – 108 человек;
машинист ППУ – 7 человек;
оператор (машинист) автомобильного крана-манипулятора – 33
человека;
машинист подъемника - 23 человека;
машинист экскаватора - 21 человек;
машинист крана автомобильного – 3 человека;
водитель по перевозке опасного груза – 36 человек
В 2011 году прошли повышение квалификации по разным направлениям 48 руководителей и 69 специалистов. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ООО «Альметьевское УТТ-1» проводилась в НОУ «ЦПК - Татнефть», в Региональном учебном центре «КАМАЗ», в ЧОУ ДПО автошкола РОСТО (ДОСААФ) РТ. Сумма средств, затраченных на обучение, составила 2139,5 тысяч рублей.