 |
|
Требования к Творческой работе
Тематика творческих работ по курсу
«ЛИДЕРСТВО»
1. Природа власти
2. Сущность лидерства
3. Основные концепции лидерства
4. Технологии выдвижения в лидеры
5. Имидж в лидерстве
6. Сущность и виды психологического влияния
7. Модели конкретных видов влияния и защита от манипуляций
8. Эмоциональное влияние лидера
9. Взаимное влияние (руководитель и подчиненные)
10. Средства влияния в арсенале политиков
11. Манипулятивные политтехнологии
12. Лидерство в в личностях: «Чингисхан»
13. Лидерство в в личностях: «Тимур (Тамерлан)»
14. Лидерство в в личностях: «Пётр Великий»
15. Лидерство в в личностях: «Иосиф Сталин»
16. Лидерство в в личностях: «Адольф Гитлер»
17. Лидерство в в личностях: «Франклин Рузвельт »
18. Лидерство в в личностях: «Уинстон Черчиль»
19. Лидерство в в личностях: «Александр Македонский»
20. Лидерство в в личностях: «Ганнибал»
21. Лидерство в в личностях: «Гай Юлий Цезарь»
22. Лидерство в в личностях: «Александр Суворов»
23. Лидерство в в личностях: «Наполеон Бонапарт»
24. Лидерство в в личностях: «Георгий Жуков»
25. Лидерство в в личностях: «Махатма Ганди»
26. Лидерство в в личностях: «Георгий Жуков»
27. Лидерство в в личностях: «Шарль де Голь»
28. Лидерство в в личностях: «Авраам Линкольн»
29. Лидерство в в личностях: «Владимир Путин»
30. Лидерство в в личностях: «Борис Ельцин»
31. Лидерство в в личностях: «Михаил Горбачёв»
32. Лидерство в в личностях: «Маргарет Тэтчер»
33. Лидерство в в личностях: «Ангела Меркель»
34. Лидерство в в личностях: «Нельсон Мандела»
35. Лидерство в в личностях: «Барак Обама»
36. Лидерство в изменяющемся мире
37. Манипуляции в лидерстве
38. Лидер как индивидуальность
39. Эволюция теорий лидерства
40. Современные теории лидерства
41. Коммуникации в лидерстве
42. Смелость и мораль лидера
43. Взаимодействие лидера и группы
44. Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности
45. Лидер как социальный архитектор
46. Власть и влияния лидера
47. Формирование корпоративной культуры и ценностей
48. Работа лидера с командой
49. Содержательные модели мотивации
50. Мотивация и делегирование полномочий
51. Создание обучающейся организации и руководство ею (создание среды)
52. Инновационное лидерство
53. Харизматическое лидерство
54. Женщины в лидерстве (особенности, содержание и …)
55. Управление рисками в лидерстве
56. Управленческие конфликты.
Если Вы не нашли темы «ДОСТОЙНОЙ» Вашего внимание можете предложить сами, предварительно согласовав тему с преподавателем.
Требования к Творческой работе
ТРЕБОВАНИЯ: 1. Бумажный вариант - оформленный в соответствии с требованиями (минимум 25-30 стр.), 2 электронный вариантна почту или др. носителе, 3 презентация по работе (минимум 13 содержательных слайдов).
1. Бумажный вариант:
Творческая работа выполняется с целью систематизации и расширения теоретических знаний по предмету, развития навыков к самостоятельной деятельности. Выполняется самостоятельно путём подборки и изучения литературных и других источников. Должна содержать краткое точное содержание изучаемой литературы, включающее основные фактические сведения и выводы.
Содержание работы должно соответствовать теме и её плану.
План работы должен содержать развёрнутый перечень вопросов, которые будут освещены в данной работе, он служит организующим началом в работе, обеспечивает последовательность изложения материала.
При составлении плана следует придерживаться следующей схемы:
· Введение
· Основная часть
· Заключения
· Список использованной литературы.
Все разделы должны быть изложены в строгой логической последовательности и взаимосвязаны.
Введение
Во введении даётся краткая характеристика рассматриваемой проблемы, обосновывается актуальность выбранной темы, должно содержать цели и задачи работы.
Основная часть.
Должна включать теоретические положения по изучаемой проблеме, рассмотрение основных идей и решений данной проблемы, освещение различных точек зрения по данной теме. Эту часть можно иллюстрировать таблицами рисунками, диаграммами, фотографиями если в этом есть необходимость.
Может состоять из нескольких разделов, и зависит от объёма и темы. Каждый раздел должен иметь своё название.
Заключение
Должно содержать краткие выводы по рассматриваемой теме. В нем делается обобщение всего материала, указывается решение целей и задач поставленных во введении.
Заключение должно быть четким и лаконичным.
Список использованной литературы – мин 7 источников.
Объём 20-25 страниц 14 шрифт 1,5 интервал. Microsoft Word 2003!!!
!!! Формат *.docx (Microsoft Word 2007, 2010 не принимается!!! Старайтесь сохранять правильно во избежание недоразумений)
Презентация
После написание работы необходимо её содержание представить в виде презентации Microsoft PowerPoint 2003, 2007 минимум 13 содержательных слайдов для её защиты.