 |
|
Написати зразок трудової угоди.
Трудова угода
м.Харків
18 травня 2005 р.
Цю трудову угоду укладено між ПП «Валдай» в особі директора Никоненка Романа Ігоревича і Шубовським Миколою Сергійовичем про подане нижче.
Шубовський М.С. з 12.05.2005 р. до 12.07.2005 р. зобов’язується виконати таку роботу:
— провести підготовчу роботу по встановленню автономної системи опалення в офісі ПП «Валдай»;
— придбати, встановити, зареєструвати в сервісному центрі газові котли, змонтувати систему опалення й провести необхідні пускові роботи;
— провести повний ремонт приміщень офісу після завершення робіт.
Особливі умови
Замовник зобов’язується:
1. Своєчасно придбати необхідні матеріали для встановлення автономної системи опалення та виконання ремонтних робіт.
2. У тижневий термін після підписання акта про приймання робіт виплатити Шубовському М. С. суму в розмірі __________грн.
Виконавець Шубовський М. С. мешкає за адресою: м. Харків, вул. Б. Чичибабіна, буд. 7, корпус 2, кв. 28. Паспорт, серія ММ № 597468 виданий Дзержинським РУ МВС України в м. Харкові 23 березня 1998 р.
Сімейний стан: дружина Шубовська Л. Б.; син Шубовський О. М.
Особовий рахунок ощадної книжки № 2697021, ощадна каса № 12, розрахунковий рахунок районного відділення Ощадбанку № 7864.
Сторони договору:
Замовник: (підпис) Р. І. Никоненко
(печатка)
Виконавець (підпис) М. С. Шубовський
Варіант 15
1.Перекладіть текст українською мовою.
Звездная болезнь
Иногда встречаются сотрудники с неадекватной оценкой своих собственных возможностей, так называемой “звездной болезнью”. Таких к счастью, немного и выделять их в отдельную категорию нет смысла. Из них не получится руководитель и эффективно действующий подчиненный. Заразившиеся “звездной болезнью” очень опасны. Они провоцируют склоки в команде, подсиживают непосредственных начальников и могут стать источником утечки информации.
Зоряна хвороба
Інколи зустрічаються співробітники з неадекватною оцінкою своїх власних можливостей, так званою “зоряною хворобою”. Таких на щастя, небагато і виділяти їх в окрему категорію немає сенсу. З них не вийде керівник і підлеглий, що ефективно діє. Ті, що заразилися “зоряною хворобою” дуже небезпечні. Вони провокують склоки в команді, підсиджують безпосередніх начальників і можуть стати джерелом просочування інформації.
2. Продовжить речення:
В особистій заяві реквізити слід розташовувати в такій послідовності…
1. Праворуч вказується назва організації чи установи, куди подається заява (адресат).
2. Нижче у стовпчик - назва професії, місце роботи, прізвище, ім'я, по батькові, адреса того, хто подає заяву (якщо заява адресується до тієї організації, де працює автор, не треба зазначати домашню адресу, а достатньо назвати посаду й місце роботи чи структурний підрозділ).
3. Ще нижче посередині рядка пишеться слово Заява з великої літери й не ставиться крапка.
4. З великої літери й з абзацу починається текст заяви, де чітко викладається прохання з коротким його обґрунтуванням.
5. Після тексту заяви ліворуч вміщується дата, а праворуч - підпис особи, яка писала заяву.