По дисциплине « Индивидуальное консультирование теория и практика».
1. Предмет индивидуальной консультативной психологии. 2. Применения знания индивидуальной консультативной психологии. 3. Теоретические и практические задачи индивидуальной консультативной психологией. 4. Связь индивидуальной консультативной психологии с другими науками. 5. Понятие индивидуального психологического консультирования. 6. Цели и задачи индивидуального психологического консультирования. 7. Отличие индивидуального психологического консультирования от других областей практической психологии. 8. Проведение индивидуальной психологического консультирования. 9. Влияние профессиональной позиции психолога на ситуацию взаимодействия с клиентом. 10. Основной механизм воздействия – инсайт, новое знание о себе, доверие к другому, доверие к себе. 11. Роль и место консультанта в консультировании. 12. Требования к личности консультанта – модель эффективного консультанта. 13. Система ценностей консультанта. 14. Влияние профессиональной деятельности на личность консультанта. 15. Профессиональная подготовка консультанта. 16. Влияние профессиональной деятельности на личность психолога. 17. Способы предотвращения «синдрома сгорания». 18. Первая встреча с клиентом. 19. Условия успешного консультирования по К.Роджерсу. 20. Характеристика феномена контрпереноса. 21. Клинические формы сопротивления. 22. Принципы и задачи консультативной деятельности психологом-консультантом. 23. Основные сложности в изучении семейных отношений, конфликтов. 24. Методы и техники работы психолога с семьей. 25. Особенности организации консультативной помощи семейным парам. 26. Психологические проблемы зрелого брака. 27. Основные подходы к психотерапии и психокоррекции супружеских отношений. 28. Методы диагностики семейных отношений. 29. Роль семейной консультации и психотерапии в системе профилактики некоторых нервно-психических расстройств. 30. Актуальные задачи работы практического психолога в системе профориентации. 31. Организация психологического консультирования по вопросам профотбора и профпригодности. 32. Проведения стандартизированного интервью при формировании кадрового резерва.
Самостоятельная работа (обязательно, могут входить: подготовка рефератов, докладов, эссе, проектов и т.д.) ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|