 |
|
B. Інституціональний режим
C. Ресурсного
2. Однією із функцій менеджера знань є:
a. Допомога новим користувачам, проведення тренінгів
b. Розвиток персоналу
C. Пошук необхідної інформації, представлення результатів на сайті
3. За належністю знання поділяються на:
A. колективне
b. явне
c. інтуїтивне
4. Конкурентний потенціал організація формує на основі:
A. специфічних знань
b. інноваційних знань
c. основних знань
5. Відношення ринкової ціни організації до ціни заміщення її реальних активів відображає:
a. модель Алтмана
b. інтегральний показник фінансової гнучкості
C. коефіцієнт Тобіна
6. Базовими принципами управління знаннями є:
a. стратегічність
B. інтегруючий підхід
c. оптимальність
Яке із понять економіки знань має глибший зміст і є ширшим?
A. Інтелектуальний капітал
b. Нематеріальні активи
c. Інтелектуальна власність
8. Основоположником сучасної теорії інтелектуального капіталу є:
A. Т.Стюарт
b. Т.Шульц
c. Г.Беккер
9. Знання можуть існувати у формі:
a. Суб’єктивне знання
B. Об’єктивне знання
c. Нейтральне знання
10. Коефіцієнт Тобіна використовують для:
a. для оцінювання рівня знань
b. для оцінки фондового ринку
C. для інтегральної вартісної оцінки величини інтелектуального капіталу
11. Відношення ринкової ціни організації до ціни заміщення її реальних активів досліджував американський економіст:
A. Тобін
b. Т.Шульц
c. Г.Беккер
12. Основними напрямами менеджменту знань є:
a. гуманістичний напрямок
b. кризовий менеджмент
C. інформаційний менеджмент
13. До принципових особливостей економіки знань відносять:
A. дискретність знання як продукту
b. комерціалізація знання
c. старіння знання
14. Знання, необхідні для збереження лідерських позицій,є:
A. інноваційними
b. специфічними
c. основними
15. Корпоративні знання можна умовно поділити на:
A. знання бізнес-процесів організації
b. знання явищ і процесів в природі
c. знання про глобалізацій ні виклики
16. Знання «знаю, як» відображає :
A. Технологію діяльності
b. Принципи функціонування природи
c. Норматив діяльності
17. Для оцінки людського капіталу використовують показники:
A. освіта персоналу
b. рентабельність продукції
c. якість продуктів і послуг
18. Сучасна класифікація знань багато в чому базується на підході:
A. Аристотеля
b. Ф.Хаєка
c. Ф.Махлупа
19. Рефлексивні знання ґрунтуються на:
A. систематизованому обсязі минулих знань
b. внутрішніх відчуттях
c. логічному мисленні
20. Для зменшення дефіциту знань організації повинні вирішувати такі основні завдання:
a. зберігання знань
B. набуття знань
c. стимулювання знань
1. Розроблення принципів, правил та процедур,це:
a. Дифузія знань
b. Генерування знань
C. Формалізація знань
2. До основних оцінювальних напрямів економіки знань відносять:
a. Соціалізація суспільства
b. Інституціональний режим
c. Екологічність
3. Відношення ринкової ціни організації до ціни заміщення її реальних активів відображає:
a. інтегральний показник фінансової гнучкості
b. модель Алтмана