 |
|
ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАВДАННЯ
1. Зовнішнє оточення та його вплив на діяльність підприємства.
2. Аналіз організаційної структури управління підприємством.
3. Підприємство в нестабільному економічному середовищі: ризик, стратегія, безпека.
4. Оцінка трудового потенціалу підприємства.
5. Формування системи управління персоналом підприємства як фактор становлення інноваційно-інвестиційної моделі його розвитку.
6. Тенденції динаміки структури персоналу підприємства в сучасних умовах.
7. Підходи до визначення та методи розрахунку продуктивності праці.
8. Аналіз системи розрахунків можливого зростання продуктивності праці.
9. Оцінка основних фондів за первісною, відновною, повною та залишковою вартістю.
10. Періодична переоцінка основних фондів, порядок її проведення.
11. Визначення ефективності витрат на капітальний ремонт, модернізацію та заміну діючих засобів праці.
12. Характеристика процесу відтворення основних фондів.
13. Визначення різних видів виробничої потужності підприємства.
14. Ефективність відтворення та використання основних фондів і потужностей.
15. Показники ефективності відтворення (стану) та рівня використання всієї сукупності основних фондів, устаткування, виробничої потужності.
16. Оцінка і терміни зносу нематеріальних активів.
17. Нормування та обчислення загального обсягу необхідних підприємству оборотних коштів.
18. Обчислення обсягу та оцінка ефективності капітальних вкладень.
19. Шляхи підвищення ефективності використання капітальних вкладень.
20. Шляхи розвитку інформаційних систем і технологій підприємства в сучасних умовах.
21. Організація виробництва і праці, удосконалення господарського механізму.
22. Соціально-економічні питання мотивації праці на підприємствах та шляхи їх розв’язання.
23. Формування внутрішньофірмової політики оплати праці.
24. Удосконалення оперативно-календарного планування на підприємстві в сучасних умовах.
25. Аналіз та оцінка впливу нововведень на економічні, соціальні та екологічні показники діяльності підприємства.
26. Іноземні інвестиції як фактор розвитку підприємства за науково-технологічною моделлю.
27. Порядок розробки плану реалізації і виробництва.
28. Розробка виробничої програми в натуральному та грошовому вимірі.
29. Економіко-організаційне обґрунтування маркетингової стратегії підприємства в контексті глобалізації економіки.
30. Показники якості видів і всієї сукупності продукції, методика їх обчислення.
31. Порядок складання кошторису на великих і малих підприємствах.
32. Методика обчислення собівартості товарної продукції на основі калькуляції, кошторису, факторних розрахунків.
33. Проблема створення і регулювання запасів матеріалів на підприємстві та шляхи її розв’язання.
34. Показники фінансових результатів і фінансового стану підприємств.
35. Обчислення величини прибутку (доходу) й порядок його розподілу.
36. Рентабельність діяльності підприємства, її різновиди та методи обчислення.
37. Підвищення ефективності виробництва на основі реалізації досягнень НТП.
38. Організаційно-економічний механізм дії внутрішніх чинників зростання ефективності виробництва та його удосконалення на підприємстві.
39. Реструктуризація промислового підприємства як фактор економічного зростання.
40. Питання ліквідності активів підприємства і шляхи забезпечення її належного рівня.
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА
1. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2000.– 528с., іл.
2. Гольцова С.М., Плікус І.Й. Звітність підприємств (фінансова, статистична, консолідована та до фондів соціального та пенсійного страхування): Навчальний посібник. – Київ: “Центр навчальної літератури”, 2004. – 292с.
3. Прокопенко І.Ф., Ганін В.І, Петряєва З.Ф. Курс економічного аналізу: Підручник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. І.Ф. Прокопенка. – Харків: Легас, 2004. – 384.
4. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз. Навчальний посібник. –3-тє видання, перероблене. – Львів: “Новий Світ - 2000”. – 344ст.
5. Є. В. Мних Економічний аналіз: Підручник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2003. – 412 с.
ДОДАТКИ