 |
|
Мета дисципліни: формування системи знань з організації та методики управлінського обліку, його вдосконалення з урахуванням передового зарубіжного досвіду.
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
“ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ”
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ
“ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ”
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ І АУДИТУ
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
з нормативної навчальної дисципліни циклу
природничо-наукової та загальноекономічної підготовки
“БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”
| Галузь знань | - 0305 “Економіка та підприємництво” |
| Напрям підготовки | - 6.030504 “Економіка підприємства” – ЕПР |
| - 6.030504 “Економіка підприємства (Інформаційне забезпечення та правове регулювання)” – ЕПІ | |
| - 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці” - УПЕП |
Донецьк, 2010 р.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
“ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ”
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ
“ВИЩА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ”
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ
КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ І АУДИТУ
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
з нормативної навчальної дисципліни циклу
природничо-наукової та загальноекономічної підготовки
“БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”
| Галузь знань | - 0305 “Економіка та підприємництво” |
| Напрям підготовки | - 6.030504 “Економіка підприємства” – ЕПР |
| - 6.030504 “Економіка підприємства (Інформаційне забезпечення та правове регулювання)” – ЕПІ | |
| - 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці” - УПЕП |
Розглянуто
на засіданні кафедри
«Бухгалтерський облік і аудит»
Протокол № 7 від 18 березня 2010р.
Затверджено на засіданні
Навчально-видавничої
Ради ДонНТУ
Протокол № 2 від 22 квітня 2010р.
Донецьк, 2010 р.
УДК – 65.052.2
Конспект лекцій з нормативної навчальної дисципліни циклу природничо-наукової та загальноекономічної підготовки „Бухгалтерський облік” для студентів денної, заочної та денно-заочної форми навчання галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво” напрямів підготовки 6.030504 “Економіка підприємства” – ЕПР; 6.030504 “Економіка підприємства (Інформаційне забезпечення та правове регулювання)” – ЕПІ; 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці” – УПЕП /Укл. Л.П. Білязе. - Донецьк: ДонНТУ, 2010. – 163с.
Конспект лекцій складений згідно Освітньо-професійної програми (ОПП) підготовки бакалавра за напрямами підготовки 6.030504 “Економіка підприємства”; 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці” галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво”, Галузевого стандарту вищої освіти України „Освітньо-кваліфікаційна характеристика бакалавра напрямів підготовки 6.030504 “Економіка підприємства”; 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці” галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво” та Робочої програми нормативної навчальної дисципліни циклу природничо-наукової та загальноекономічної підготовки „Бухгалтерський облік” для студентів кваліфікаційного рівня бакалавр галузі знань 0305 – “Економіка і підприємництво” за напрямами підготовки 6.030504 “Економіка підприємства”; 6.030505 “Управління персоналом та економіка праці”. Конспект лекцій містить тематичний виклад змісту навчальної дисципліни, вимоги до рівня засвоєння змісту навчальної дисципліни, стислий виклад змісту навчальної дисципліни, перелік питань до модульного контролю, перелік рекомендованої літератури і методичних матеріалів навчальної дисципліни.
Укладач:
Л.П.Білязе, канд.екон.наук, доцент
Відповідальний за випуск
В.А.Гавриленко, д.е.н., професор
ЗМІСТ
ВСТУП.....................................................................................................................5
Тема 1. Загальна характеристика бухгалтерського обліку, його предмет і метод...6
Тема 2. Бухгалтерський баланс....................................................................................11
Тема 3. Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис.....................................17
Тема 4. Оцінювання та калькуляція.............................................................................29
Тема 5. Документація та інвентаризація, техніка і форми
бухгалтерського обліку............................................................................32
Тема 6. Облік необоротних активів.............................................................................45
Тема 7. Облік запасів.....................................................................................................56
Тема 8. Облік грошових коштів і дебіторської заборгованості................................63
Тема 9. Облік фінансових інвестицій..........................................................................76
Тема 10. Облік власного капіталу................................................................................80
Тема 11. Облік зобов’язань...........................................................................................92
Тема 12. Облік праці, її оплати та соціального страхування...................................105
Тема 13. Облік витрат діяльності підприємства.......................................................111
Тема 14. Облік доходів і фінансових результатів.....................................................123
Тема 15. Фінансова звітність......................................................................................131
Література.....................................................................................................................161
Перелік методичних матеріалів нормативної
навчальної дисципліни..........................................................................................163
ВСТУП
Зростаючі потреби в якісній інформації для ухвалення рішень стимулюють впровадження систем управлінського обліку і звітності на підприємствах. Цільове призначення таких систем полягає в зборі, реєстрації, агрегації, аналізі, інтерпретації і представленні інформації в такій формі, яка була б зручною для формулювання стратегії, планування, ухвалення управлінських рішень, контролю і оцінки результатів діяльності. Бухгалтер грає важливу роль на всіх етапах управління, оскільки забезпечує менеджерів як фінансовою, так і не фінансовою інформацією для досягнення ними цілей організації.
Управлінський облік повинен давати таку інформацію, щоб менеджери могли зосереджуватись на споживчій цінності, загальному управлінні якістю, конкуренції за виграш у часі. Необхідну інформацію можна одержати з аналізу ланцюжку цінності та калькуляції життєвого циклу продукції.
Сучасні бухгалтери-аналітики (бухгалтери з управлінськими функціями, бухгалтери-менеджери) повинні розуміти багато функцій бізнесу: від виробництва до маркетингу, дистрибуції та обслуговування клієнтів. Навчальна дисципліна «Управлінський облік» дає майбутньому бухгалтерові знання і уміння, як інформація бухгалтерського обліку може і повинна використовуватися менеджерами для ефективнішого виконання ними своїх обов'язків.
Мета дисципліни: формування системи знань з організації та методики управлінського обліку, його вдосконалення з урахуванням передового зарубіжного досвіду.
Завдання дисципліни: набуття вмінь застосовувати відповідні методи та прийоми в процесі обліку витрат і калькулювання з метою прийняття ефективних управлінських рішень.
Предмет дисципліни: витрати виробництва, собівартість продукції та її калькулювання.
Підставою для розробки конспекту лекцій є:
- Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затверджене Наказом МОН України №161 від 02.06.93р.;
- Освітньо-професійна програма підготовки бакалавра за напрямом підготовки 6.030509 “Облік і аудит” галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво”;
- Галузевий стандарт вищої освіти України „Освітньо-кваліфікаційна характеристика бакалавра напряму підготовки 6.030509 “Облік і аудит” галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво”;
- Галузевий стандарт вищої освіти України «Засоби діагностики якості вищої освіти рівня бакалавр напряму підготовки 6.030509 “Облік і аудит” галузі знань 0305 “Економіка та підприємництво”;
- рішення ДВНЗ “Донецький національний технічний університет”.
Тема 1. Загальна характеристика бухгалтерського обліку, його предмет і метод
1.1. Сутність і призначення бухгалтерського обліку. Принципи бухгалтерського обліку.
1.2. Предмет і метод бухгалтерського обліку.