Главная | Обратная связь

Основи організації бухгалтерського обліку на підприємстві

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку несе керівник підприємства.

Бухгалтерський облік на підприємстві може здійснюватися:

- бухгалтерською службою, яка є самостійним структурним підрозділом підприємства і очолюється головним бухгалтером;

- спеціалізованою організацією.

На невеликих підприємствах їх власники або керівники можуть самі вести бухгалтерський облік.

Головний бухгалтер підприємства:

- призначає або звільняє з посади керівників і безпосередньо йому підпорядковується;

- керується Законом про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні, іншими нормативними актами, які затверджені в установленому порядку, несе відповідальність за дотримання встановлених єдиних методологічних принципів бухгалтерського обліку;

- забезпечує контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подання у встановлені терміни бухгалтерської звітності з метою виявлення і мобілізації внутрішньогосподарських резервів, здійснює економічний аналіз діяльності підприємства;

- підписує разом з керівником підприємства документи, що є підставою для прийому і видачі ТМЦ і грошових коштів та інших документів, які без підпису головного бухгалтера вважаються недійсними і до виконання не приймаються;

- бере участь у роботі юридичних служб по оформленню матеріалів щодо відшкодування втрат від недостачі, крадіжки власності підприємства;

- забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у структурних підрозділах, філіях підприємства.

Головному бухгалтерові забороняється приймати до виконання документи на операції, які суперечать вимогам законодавства, порушують договірну і фінансову дисципліну, наносять шкоди державі, власникам, іншим юридичним особам і громадянам. Про такі документи головний бухгалтер письмово, повідомляє керівника і приймає їх до виконання і обліку тільки за письмовим його розпорядженням. Керівник повністю несе відповідальність за проведення цих операцій.

З головним бухгалтером погоджується прийом, переміщення і звільнення з роботи матеріально відповідальних осіб.

На підприємстві, в штаті якого відсутня посада касира, його обов'язки за письмовим розпорядженням керівника підприємства виконує інший працівник.

При звільненні головного бухгалтера проводиться передача справ призначеному головному бухгалтеру, під час якої перевіряється стан бухгалтерського обліку і достовірність облікових даних, складається відповідний акт, який затверджується керівником підприємства.

Організація бухгалтерського обліку в Україні наближена до міжнародних стандартів бухгалтерського обліку. Вона зорієнтована на вимоги ринкової економіки і передбачає чотирьох рівневу систему документації, яка регулює і регламентує облік.

1 рівень системи складають документи, які являють собою законодавчі акти, і які закріплюють обов'язковість ведення обліку, основні правила та принципи, необхідні для виконання.

У міжнародній практиці до таких документів відносять або закони про бухгалтерський облік, або закони про компанії та підприємницьку діяльність. В Україні діє Закон "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", законодавчі акти, які передбачають основні принципи організації обліку, відображені у світовій теорії і практиці бухгалтерського обліку.

2 рівень включає положення (стандарти) бухгалтерського обліку, завдання яких регламентувати і давати рекомендації з ведення бухгалтерського обліку на окремих його ділянках за видами операцій і специфічними видами діяльності підприємства. Ці стандарти регулюють питання організації облікової роботи і формування облікової політики. Українські стандарти ув'язані з міжнародними стандартами бухгалтерського обліку. До числа найважливіших стандартів відносять і план рахунків бухгалтерського обліку.

3 рівень системи складають документи рекомендаційного характеру, інструкції, положення, вказівки, які передбачають можливі варіанти організації обліку безпосередньо на підприємстві, незалежно від його галузевої приналежності, організації виробництва, праці та інших факторів на базі основних положень, викладених у законодавчих актах і стандартах. Документи цього рівня розробляються не тільки органом, який затверджує стандарти, але й іншими, включаючи аудиторські, консалтингові організації, об'єднання професійних бухгалтерів та ін.

4 рівень включає документи, які являють собою вказівки, інструкції, положення, накази та інші документи щодо організації бухгалтерського обліку підприємства. Підприємства на основі законодавчих актів, міжнародних стандартів бухгалтерського обліку, стандартів, розробляють і затверджують для власного застосування робочий план рахунків, системи документообігу, форми первинної документації, облікових регістрів і внутрішньої бухгалтерської звітності. Кожне підприємство має затвердити документ, в якому розробляється облікова політика. Така багаторівнева система документів дозволяє організувати на підприємстві бухгалтерський облік та звітність. В Україні на сьогоднішній день система бухгалтерського обліку на підприємстві та робота бухгалтерії організується у відповідності із Законом України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” та П(С)БО.

Література:

основна – 1, 2, 6, 7, 10-12.

додаткова – 18, 25.

Тема 6. Облік необоротних активів