РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Новочеркасск, п. Донской, ст. Кривянская

Бухгалтер – кассир

Каменск-шахтинский, п. Глубокий

Кассир-бухгалтер
Охранник на завод

Более подробная информация по вакансиям описана ниже.

По вопросам собеседования:

8(928)102-66-03 Ольга Косарева

Гор. 8(863)26-8888-0

Звонить по будням с 9 до 17 час.

Резюме на kosareva@tibl.ru

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам не более чем через 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

РОСТОВ-НА-ДОНУ

БУХГАЛТЕР НА УЧАСТОК (банк, касса)

(на период декретного отпуска основного сотрудника)

Обязанности:

Работа в системе «Клиент-Банк», «1С 8.2»;
Расчеты с подотчетными лицами;
Касса (71, 50);
Банк (платежные поручения, выписки).
Объем работы по распоряжению своего руководителя.

Требуется:

Высшее профильное образование (можно последние курсы);
Приветствуется опыт работы на аналогичном участке, но рассматриваются кандидаты с хорошей теоретической подготовкой и стремлением к профессиональному развитию;
Внимательность, аккуратность, лояльность.

Условия:

Профессиональное развитие в крупном постоянно развивающемся международном холдинге;
Место работы: Текучева 139/94, БЦ CloverHouse;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Соцпакет: стандартный + оплата мобильной связи, компенсация питания;
Квартальные + годовые премии;
График: 5\2, 8.30-17.30;
Уровень заработной платы на собеседование (после прохождения испытательного срока 25000 на руки).

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR

Международный холдинг ТИБЛ, специализирующийся на производстве силикатного кирпича и железно-бетонных изделий, а также развивающий другие виды деятельности, приглашает на открытую вакансию профессионала, увлеченного своей работой.

Обязанности:

Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства по всему холдингу (численность – 550 чел), решение сложных и проблемных ситуаций – переводы, увольнения;
Организация, планирование, контроль работы отдела персонала на уже имеющихся предприятиях (в подчинении 4 человека - менеджер по персоналу, специалист кадрового учета);
Участие в точечном подборе на ключевые позиции;
Организация процесса подбора персонала на открывающее предприятие;
Разработка и внедрение системы адаптации персонала;
Организация процесса оценки, обучения персонала.
Организация работы с кадровым резервом с целью усиления кадрового потенциала Компании;
Построение эффективной и доверительной коммуникации с персоналом холдинга;
Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование/доп.образование (управление персоналом, психологическое, социологическое, юридическое);
Опыт работы от 3х лет руководителем/начальником отдела персонала;
Приоритет отдается кандидатам с опытом работы на руководящей позиции в производственном холдинге;
ПК – опытный пользователь (MS Office, 1С);
Личные качества: развитые лидерские качества, отличные организаторские способности, хорошая переключаемость с одной задачи на другую, инициативность, живость ума, профессионализм, личностная зрелость.

Мы предлагаем:

Реализацию HR инициатив, которые реально востребованы и поддержаны бизнесом;
Профессиональное развитие в крупном постоянно развивающемся международном холдинге;
Место работы: Текучева 139/94, БЦ CloverHouse;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Соцпакет: стандартный + оплата мобильной связи, компенсация питания;
График: 5\2, 8.30-17.30;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

12 Следующая ⇒