Главная | Обратная связь

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Начальник отдела по связям с общественностью:

- осуществляет разработку политики предприятия в области связей с общественностью;

- организует разработку стратегии проведения PR-ме­роприятий в средствах массовой информации, а также в ходе специальных акций;

- руководит проведением исследований по выявле­нию основных факторов, формирующих информацион­ное поле предприятия, - динамики общественного мне­ния и деятельности стратегически важных СМИ;

- обеспечивает участие отдела в составлении планов текущих и перспективных PR-мероприятий;

- координирует деятельность всех структурных под­разделений отдела в процессе подготовки и практической реализации спланированных PR-мероприятий;

- осуществляет методическое руководство креатив­ным, исследовательским и производственным подразде­лениями отдела;

- организует контроль за осуществлением подготов­ки и практической реализации спланированных PR-ме­роприятий;

 

- осуществляет оперативное руководство отделом в кризисных и посткризисных ситуациях;

- определяет мероприятия внутрикорпоративных связей с общественностью, разрабатывает и представляет руководству предприятия предложения по их подготов­ке, обеспечению и реализации.

 

ПРАВА РАБОТНИКА

4.1. Начальник отдела по связям с общественностью имеет право:

- принимать решения в целях обеспечения повсед­невной деятельности отдела - по всем вопросам, относя­щимся к его компетенции;

- представлять руководству организации свои пред­ложения по поощрению (привлечению к ответственнос­ти) работников отдела - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно;

- готовить и представлять руководству организации свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному финансированию, материально-техническому, кадровому обеспечению и т. п.);

- участвовать в работе коллегиальных органов уп­равления при рассмотрении вопросов, касающихся рабо­ты отдела.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ТРУДА РАБОТНИКА

5.1. Начальник отдела по связям с общественностью несет административную, дисциплинарную и материаль­ную ответственность за:

- нарушение положений руководящих документов по вопросам организации труда и кадрового обеспечения;

- невыполнение указаний руководства организации, касающихся работы отдела и выполнения им своих задач;

— несохранение государственной и служебной тайны;

— неправомерное использование предоставленных слу­жебных полномочий, а также использование их в личных целях.

 

Должностная инструкция

PR-менеджера подразделения службы (отдела) по связям с общественностью*

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. PR-менеджер - руководитель структурного подраз­деления отдела по связям с общественностью отвечает:

- за работу своего подразделения и своевременное и ка­чественное выполнение им задач по предназначению;

- за исполнительскую и трудовую дисциплину лично­го состава подразделения;

- за сохранность документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну, состоящих на постоянном и временном хранении в подразделении;

- за обеспечение безопасных условий труда, поддер­жание порядка, выполнение правил пожарной безопас­ности в помещениях подразделения.

1.2. Квалификационные требования: высшее профес­сиональное образование и стаж работы по профилю от пя­ти лет, при выполнении должностных обязанностей на­чальника вспомогательного подразделения службы (от­дела) организации, отнесенной к Ш группе оплаты труда руководителей.

1.3. В практической деятельности должен руководст­воваться:

- постановлениями, распоряжениями, приказами и дру­гими федеральными и ведомственными руководящими до­кументами, регламентирующими деятельность подразде­ления;

- нормативными актами, методическими рекоменда­циями, непосредственно устанавливающими порядок выполнения работ в подразделении;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

 

* Менеджер-аналитик, менеджер по креативу, менеджер по про­изводству и обеспечению, менеджер по внутрикорпоративным связям с общественностью. Данный вариант должностных обязанностей не распространяется на проект-менеджера.

 

- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопо­жарной защиты;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, ме­тодические материалы по организации связей с общест­венностью (в части касающейся);

- основы планирования деятельности подразделения;

- технологии работ, выполняемых подразделением;

- PR-менеджмент (в объеме, обеспечивающем эффек­тивное руководство подразделением);

- передовой (зарубежный и отечественный) опыт в об­ласти связей с общественностью по профилю деятельнос­ти подразделения.