Здавалка
Главная | Обратная связь

У Вас є хвороби, які б могли завадити виконанню обов’язків в США? Якщо є, вкажіть :_______________________________

Лист підбору вакансій ____________________________ ID_________

Загальні умови для всіх вакансій

1. Дата початку роботи вказана щодо кожної вакансії індивідуально

2. Дата закінчення щодо кожної вакансії повинна бути не пізніше, ніж 31 серпня.

3. Оплата терміну роботи студента (до 40 годин в тиждень) - від $ 6,5 за год.

4. Понаднормова оплата години (після 40 годин в тиждень) - від $ 9 за год.

5. Якщо вакансія передбачає чаєві, стандартна погодинна оплата може знижуватись.

6. Знання англійської на розмовному рівні є обов‘язковою умовою для всіх вакансій.

7. Программа не передбачає розміщення в певному місті чи штаті, тому, якщо Ви хочете бути розміщені саме з друзями , не забудьте вказати їх імена в даній формі, щоб ми могли обрати спільну вакансію для вас.

 

Якщо Ви хочете поїхати разом з друзями- вкажіть їх прізвища та реєстраційні номери

(ВАЖЛИВО! Вкажіть лише тих людей, з якими Ви хочете працювати на одній вакансії, а не просто знайомих):

 

 

 

 

З якої дати Ви могли б розпочати участь у програмі? (число, місяць)

Для того, щоб відповісти на це питання, намагайтесь продумати і врахувати всі можливі ситуації, які можуть вплинути на дату початку програми. Більшість работодавців потребують працівників на термін від 3х місяців з датою закінчення программи 1 вересня. Звісно, чим раніше ви зможете поїхати, тим більший вибір вакансій ми зможемо запропонувати.У разі зміни дати початку програми на пізнішу більше, ніж на тиждень, українська компанія не гарантує надання альтернативної вакансії.

 

Ви хотіли б отримати вакансію з проживанням, чи без?

Якщо ви летите в Америку вперше, і ви впевнені, що не зможете підібрати собі відмінне житло вже на місці, ми радимо вам вибирати вакансію разом з проживанням. Проте в цьому випадку дуже важливо знати, що ви не зможете відмовитись від проживання, яке вам запропонує ваш роботодавець. Навіть якщо ви знайдете більш дешевий і кращий варіант, вам не дозволять переїхати туди протягом дії вашого контракту. Тому, якщо ви впевнені в тому, що самостійно знайдете кращий варіант, чи можливо ви вже були в США по програмі, ми радимо вам вибирати вакансію без проживання. У будь-якому випадку, ви повинні розуміти, що в Америці ваш вибір змінити буде неможливо.

 

У яких галузях у вас є досвід, або практика роботи:

Опишіть будь-ласка ДЕТАЛЬНО власний досвід роботи(особливо цінується досвід роботи у готельній сфері, практика приготування їжі, практика роботи в ресторанній галузі) : _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вкажіть бідь-ласка основну мету вашої поїздки до США. Ви можете відмітити ТІЛЬКИ один головний для вас пункт.

- гарний заробіток - досвід роботи закордоном

- вивчення англійскої - прагнення до самостійності

- подорожі - три валізи нових речей і ноутбук

Спеціальні обмеження:

Ви страждаєте від алергії? _______________________ Якщо так, то на що? _____________________________________

Ви приймаєте медикаменти? ____________________ Якщо так, то які? ________________________________________

 

У Вас є водійські права? ______________________

Ви вмієте плавати? На якому рівні ( професійно, добре, погано)?

У Вас є хвороби, які б могли завадити виконанню обов’язків в США? Якщо є, вкажіть :_______________________________

Ви бували раніше в Америці по цій програмі? Якщо були, то вкажіть будь-ласка вакансію та обов’язки:

___________________________________________________________________________________

 

Ваш e-mail (розбірливо): Ваш телефон:____________________________

 

 

________________________________ _________________________________ _______________________________

Підпис ПІБ дата





©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.