Здавалка
Главная | Обратная связь

Методичні вказівки.



Роботу треба виконувати в наступному порядку.

1. Розрахувати чисельність робітників, промислово-виробничого і непромислового персоналу в звітному і плановому роках, проаналізувати їх динаміку.

2. Визначити структуру промислово-виробничого персоналу в звітному і плановому роках, зробити висновки про її зміну.

б) загальну потребу підприємства в обігових коштах, що нормуються; в) показники оборотності обігових коштів підприємства, якщо відомо, що середньорічний залишок обігових коштів більше нормативу на 15%; г) підприємству наступного року в зв'язку з реконструкцією не буде вистачати складських приміщень, тому повинні бути розроблені заходи щодо усунення даного недоліку. Назвіть і обґрунтуйте ці заходи. 2. Вихідні дані для виконання завдання подані в табл. 4.1 - 4.5.   Таблиця 4.1 План виробництва продукції
Виріб Оптова ціна, грн./од. Обсяг випуску за варіантами, тис.од./рік
А
Б
49,5 71,5
В

 

 

Таблиця 4.2 Норми витрат матеріалів на виріб

Матеріал Ціна, грн./кг Норма витрат матеріалів на виріб, кг/шт
А Б В
Сталь сортова 0,15
Жерсть 0,2

 

 

Таблиця 4.3 Тривалість інтервалу постачання матеріалів

Матеріал Тривалість інтервалу постачання матеріалів за варіантами, дні
Сталь сортова
Жерсть

 

 

Таблиця 4.4 Тривалість виробничого циклу

Виріб Тривалість виробничого циклу за варіантами, дні
А
Б
В

 

 

Таблиця 4.5 Данні про собівартість продукції

Виріб Фабрично-заводська собівартість одного виробу/ вага в ній одночасних витрат за варіантами, грн./%


               
 
А 16/50 17/60 20/50 18/65 21/70 17/50 20/60 18/55 16/55 17/60 19/45 20/55
17/50 20/40 18/55 21/50 19/50 25/60 18/65 16/35 17/65 16/45 19/40 20/50
Б 40/50 42/50 41/50 38/51 35/40 40/50 41/40 38/50 40/60 42/55 45/45 40/35
41/50 43/40 38/41 35/50 40/55 41/40 35/50 40/50 42/45 40/50 35/45 30/45
В 30/40 35/40 28/50 32/60 29/45 30/50 29/60 32/50 34/40 30/70 28/45 33/40
35/40 28/50 32/60 29/45 30/50 29/60 32/50 34/40 30/70 30/40 30/35 38/45

 

Середній час підготовки всіх матеріалів – 1 день. Середній час затримки постачання сталі – 4 дні, жерсті – 2 дні. Транспортний запас для всіх матеріалів – 4 дні. Відправка зі складу готової продукції виробів А і Б відбувається 1 раз в 20 днів, виробу В – 2 рази на місяць. Уся товарна продукція до кінця року реалізовується.

 

Методичні вказівки.

1. Послідовність виконання роботи відповідає порядку поставлених питань в завданні.

2. Умовно прийняти, що норматив по витратах майбутніх періодів дорівнює нулю.

 

Література: [1, с. 112-136], [2, с. 149-156], [3, с. 97-112], [4, с. 208-223].

 

 

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ 5

Продуктивність праці на підприємстві

 

Мета заняття: отримати навички розрахунків рівня і темпів зростання продуктивності праці на підприємстві, трудомісткості виробництва, показників структури і руху кадрів.

 

Завдання.

1. Обчислити рівень і темп росту продуктивності праці в плановому році.

2. Обчислити технологічну, виробничу і повну трудомісткість продукції.

3. Розрахувати питому вагу непромислового персоналу в загальній чисельності працівників підприємства, структуру промислово-виробничого персоналу; проаналізувати її динаміку, показники руху кадрів в плановому році.

4. Вихідні дані наведені в табл. 5.1 і 5.2. У таблицях зверху наведені дані планового року, унизу – звітного (попереднього).

 

Таблиця 5.1 Характеристика продукції, що випускається

Виріб Оптова ціна, грн. Річний випуск виробів за варіантами, од., плановий рік/звітний рік
А
Б
 
 
В
Г

 

 

Таблиця 5.1 Характеристика продукції, що випускається (продовження)

Виріб Оптова ціна, грн. Річний випуск виробів за варіантами, од., плановий рік/звітний рік
А
Б
В
Г

 

Таблиця 5.2 Склад і рух кадрів підприємства.

Показник Величина за варіантами
Середньооблікова чисельність за категоріями, осіб.
Керівники
Робітники
ІТП (спеціалісти)
Службовці
Молодший обслуговуючий персонал
Учні
Охорона
Працівники житлово-комунальних служб
Працівники медичних установ
Працівники дитячих садків
Працівники установ культури та спорту
Рух кадрів у звітному році
Прибуло працівників
Вибуло працівників, у тому разі:
- Звільнено за власним бажанням
- Звільнено за порушення трудової дисципліни
 
 
   
 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.