Главная | Обратная связь

Приклади розв’язання типових завдань

Приклад 1

Бригада з шести робітників протягом звітного періоду виготовила 1536 деталей. Визначити середню продуктивність праці одного робітника.

 

Розв’язання

Для визначення середньої продуктивності праці одного робітника (середнього виробітку) в натуральному виразі слід обсяг виготовленої продукції поділити на кількість робітників, таким чином середня продуктивність праці дорівнюватиме:

= 1536 / 6 = 256 деталей.

 

Приклад 2

У результаті вдосконалення технології трудомісткість виробництва продукції на підприємстві знизилась з 1,2 до 1,05 годин.

Визначити, на скільки відсотків знизилась трудомісткість виробництва продукції і на скільки підвищилась продуктивність праці.

 

Розв’язання

Визначимо індекс трудомісткості за формулою

 

i_t = t₁ / t₀, (3.60)

 

де t₁ – трудомісткість звітного періоду;

t₀ – трудомісткість базового періоду.

Тоді i_t = 1,05 / 1,2 = 0,875.

Для того, щоб визначити, на скільки відсотків змінилась трудомісткість, потрібно відносну величину перевести у відсотки:

0,875 × 100 = 87,5 %.

Базовий період береться за 100 %, тоді зміни:

D = 87,5 – 100 = – 12,5 %, тобто трудомісткість знизилась на 12,5 %.

Продуктивність праці – обернена величина трудомісткості, тобто вони пов’язані таким співвідношенням:

 

w = 1 / t

Тоді w = 1 / 0,875 = 1,143. Таким чином, продуктивність праці у звітному періоді порівняно з базовим збільшилась в 1,143 рази або зросла на 14,3 %.

 

Приклад 3

Динаміка продуктивності праці на підприємстві наведена в таблиці.

Визначити зміни середньої продуктивності праці у відносному та абсолютному виразі, як в цілому, так і за рахунок впливу окремих факторів. Зробити висновки.

 

Динаміка продуктивності праці на підприємстві

Вид продукції	Продуктивність праці (шт.) за період	Кількість робочих за період
базовий	звітний	базовий	звітний
А
Б
В

Розв’язання

Використовуємо індекси середніх величин. Індекс змінного складу визначається за формулою (3.51), тобто

 

= =

= 126,3 / 121,3 = 1,044..

 

= 126,3 – 121,3 = 5.

 

Індекс змінного складу показує, що середня продуктивність праці у звітному періоді порівняно з базовим збільшилась в 1,044 рази в цілому, тобто середня продуктивність праці зросла на 5.

Індекс фіксованого складу обчислюється за формулою (3.52).

 

=

 

= 126,3 / 125,3 = 1,008.

 

= 126,3 – 125,3 = 1.

Індекс фіксованого складу показує, що середня продуктивність праці за звітний період порівняно з базовим збільшилась в 1,008 разів, або на 1 за рахунок зміни продуктивності праці..

Індекс структурних зрушень визначається за формулою (3.53), тобто:

=

 

= 125,3 / 121,3 = 1,033.

 

= 125,3 – 121,3 = 4.

 

Індекс структурних зрушень показує, що середня продуктивність праці за звітний період порівняно з базовим зросла в 1,033 рази, або на 4 за рахунок змін у структурі робітників.

 

Бібліографічний список до практичного заняття: [1, С. 119 – 138; 2, С. 400 – 417; 5, С. 265 – 267; 274 – 278]

 

 

Тема 7. Статистика оплати праці та витрат на робочу силу

 

Мета заняття: Закріпити теоретичні знання тапридбати практичні навички по обчисленню основних показників стосовно фондів оплати праці та витрат на робочу силу.

План вивчення теми

 

1. Опанувати основні теоретичні положення теми.

2. Засвоїти показники, що характеризують фонди оплати праці.

3. Набути вміння аналізувати вихідну інформацію стосовно фондів оплати праці та заробітної плати..

4. Придбати навички визначення показників оплати праці.

Обладнання:

– методичні вказівки до виконання практичних занять та ситуаційні вправи;

– тести.

– контрольні завдання.

– калькулятори “CITIZEN”.