Главная | Обратная связь

Понятие производительности и рентабельности труда

Процесс производства характеризуется результатами и затратами экономических ресурсов. Отношение результата к затратам отражают эффективность использования ресурсов. Экономические ресурсы делятся на три большие группы: трудовой потенциал (ресурсы труда), компоненты природных ресурсов (земля и сырье), компоненты средств производства (физический капитал). Соответственно можно рассчитать эффективность использования любого вида ресурсов. Так, фондоотдача свидетельствует об эффективности использования основных фондов, материалоотдача – об эффективности использования материальных ресурсов. Если при расчете эффективности использования ресурсов в качестве результата используются показатели объема производства, то такие показатели называются продуктивностью. Если используется прибыль, – то такие показатели называются рентабельностью (прибыльностью).

Обобщенным показателем эффективности использования ресурсов труда (рабочей силы) является производительность труда (ПТ), которая характеризуется соотношением результатов труда и затрат труда, использованных на достижение этого результата. В общем виде, это соотношение можно отразить следующим образом:

ПТ = результат труда / затраты труда (1)

Сущность производительности отражают два показателя, прямой – выработка (или собственно производительность, используемые как синонимы), и обратный – трудоемкость.

Выработка определяется отношением объема произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) к затратам труда. Трудоемкость рассчитывается отношением величины трудозатрат, осуществленных на достижение определенного результата к объему этого результата (выпущенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг).

Зависимость между приростом производительности труда (D ПТ, в %) и снижением трудоемкости (С_t в %_, ) представлена следующими формулами:

DПТ=С_t х 100 / 100 - С_t (2)

С_t = DПТ х 100 / 100 + DПТ (3)

В масштабе народного хозяйства уровень производительности труда (выработки) в сфере материального производства опреде­лялся отношением величины национального дохода за определенный период к среднесписочной численности персонала, занятого в сфере материального производства в течение этого периода. В сфере услуг производительность труда (выработка) определя­лась отношением стоимости услуг (без стоимости материальных затрат на их оказание) за определенный период к среднесписочной численности персонала сферы услуг за этот же период.

Каждое предприятие характеризуется определенным уровнем производительности труда. На уровень производительности влияют: а) уровень экстенсивного использования труда; 2) интенсивность труда; 3) технико-технологический уровень оснащенности производства.

Уровень экстенсивного использования труда зависит от его продуктивного использования в течение рабочего дня. Чем меньше простоев и потерь рабочего времени и продолжительнее рабочий день, тем выше уровень экстенсивного использования труда и соответственно выше производительность труда. Границей роста ПТ выступает законодательно установленная величина продолжительности рабочего времени в течение рабочей смены и недели.

Интенсивность труда характеризует степень его напряжения и характеризуется количеством физической и умственной энергии человека, затрачиваемой в единицу времени. Повышение производительности труда за счет роста интенсивности труда имеет пределы, обусловленные физиологическими и психическими возможностями человека и ее нормальным уровнем. Нормальная интенсивность труда означает такие затраты человеческой энергии в течение рабочего времени, которые можно полностью восстановить к началу нового рабочего дня при реально доступных для этого человека качестве питания, медицинского обслуживания, использования свободного времени и др.