ТЕМА 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
2. Економічні завдання організації праці полягають у: б) раціональному використанні живої праці та матеріальних елементів виробництва, скороченні матеріальних та трудових витрат, у збільшенні продуктивності праці;
3. Психофізіологічні завдання організації праці полягають у: в) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини; 4. Соціальні завдання організації праці полягають у: а) створенні умов, які сприяють підвищенню ступеня привабливості праці шляхом збільшення виконуючих операцій;
5. Назвіть види суспільного поділу праці: г) одиничний, приватний, загальний;
6. Назвіть форми поділу праці на підприємстві: д) технологічна, кваліфікаційна, функціональна, професійна. 7. Назвіть межі поділу праці: б) технологічна, психофізіологічна, соціальна, економічна;
8. Робоче місце – це: в) просторова зона, яка оснащена необхідними засобами виробництва, в якій здійснюється трудова діяльність працівника; 9. Доцільне просторове розміщення у горизонтальній та вертикальній плоскостях функціонально взаємопов’язаних елементів виробництва, які необхідні для здійснення трудового процесу – це: в) планування робочого місця;
10. Забезпечення робочого місця засобами, предметами праці та послугами, які необхідні для здійснення трудового процесу згідно з встановленим регламентом – це: б) організація обслуговування робочого місця;
12. Метод праці – це: г) спосіб виконання виробничого завдання, який характеризується сукупністю трудових прийомів, операцій та певною послідовністю їх виконання;
13. Трудовий прийом – це: в) закінчена сукупність трудових дій, які виконуються безперервно та пов’язані між собою єдиним цільовим призначенням;
14. Нормування праці – це вид діяльності: а) з управління підприємством, спрямований на встановлення оптимальних співвідношень між витратами та результатами праці, а також між чисельністю працівників різних груп за кількістю одиниць обладнання;
16. Норма чисельності – це: г) розрахована для конкретних організаційно – технічних умов кількість працівників певного професійно – кваліфікаційного складу, яка є необхідною для якісного виконання певного обсягу роботи за визначений період часу;
17. Під умовами праці на підприємстві слід розуміти: г) сукупність чинників зовнішнього середовища, що впливають на здоров’я та працездатність людини в процесі праці;
19. Вкажіть чинники умов праці, до яких відносяться шум, мікроклімат, вібрація, освітлення, забрудненість повітря: б) санітарно-гігієнічні чинники; Контрольні запитання множинного вибору відповідей 21. Назвіть дев’ять елементів організації праці: а) поділ та кооперування праці; г) організація та обслуговування робочих місць; д) раціоналізація методів та прийомів праці; е) нормування праці; ж) стимулювання праці; з) охорона праці; и) атестація робочих місць; ї) умови праці; л) зміцнення дисципліни праці.
24. Під організацією робочого місця розуміють його: а) спеціалізацію; б) атестацію; в) планування; г) оснащення; д) раціоналізацію; е) обслуговування;
26. Вкажіть функції обслуговування робочого місця: а) ремонт обладнання; б) енергопостачання; в) прийом та видача сировини; д) транспортні та вантажно-розвантажувальні роботи; ж) підтримка в робочому стані технологічного та організаційного оснащення; ї) господарчо-побутове обслуговування.
27. Вкажіть складові елементи трудового процесу: а) трудова операція; в) метод праці; г) трудовий прийом;
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|