 |
|
Тема 8. Организация, нормирование и оплата труда. Рынок труда
1. В организацию труда коллектива предприятия включаются:
1) Распределение обязанностей среды работников
2) Стимулирование труда
3) Совершенствование технологического процесса
4) Совершенствование организации труда
Правильный ответ: 1, 2, 4
2. В научные принципы организации труда входят:
1) Рациональный подбор работников
2) Внедрение новых технологий
3) Улучшение обслуживания рабочих мест
4) Совершенствование нормирования труда
Правильный ответ: 1, 3, 4
3. Показателями эффективной организации труда являются:
1) Рост производительности труда
2) Снижение отходов в результате внедрения новых технологий
3) Удовлетворение условиями труда
4) Удовлетворение от привлекательности труда
Правильный ответ: 1, 3, 4
4. Вопросами нормирования труда на предприятии занимается:
1) Отдел (группа) нормирования в составе отдела главного технолога
2) Группа нормирования в составе отдела труда и заработной платы
Правильный ответ: 2
5. Трудоемкость продукции определяется:
1) Затратами рабочего времени на изготовление продукции
2) Общими затратами на изготовление продукции
Правильный ответ: 1
6. В полную трудоемкость продукции включаются:
1) Затраты труда основных и вспомогательных рабочих
2) Затраты труда на управление производством
3) Затраты труда работников непроизводственной сферы предприятия
Правильный ответ: 1, 2
7. В резервы повышения производительности труда входит:
1) Повышение технического уровня производства
2) Улучшение организации производства
3) Структурные изменения в производстве
4) Изменение фирмы собственности
Правильный ответ: 1, 2, 3
8. В сдельную форму оплаты труда входят:
1) Прямая сдельная
2) Сдельно-премиальная
3) Сдельно-прогрессивная
4) Аккордная
5) Контрактная
Правильный ответ: 1, 2, 3, 4
9. В повременную форму оплаты труда входят:
1) Простая повременная
2) Повременно-премиальная
3) Бестарифная
Правильный ответ: 1, 2
10. В бестарифную систему оплаты труда входят:
1) Контрактная
2) Аккордная
Правильный ответ: 1
11. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:
1) Наращиванием количества изготовляемой продукции
2) Улучшение качества продукции
3) Экономией времени при выполнении задания
4) Ростом производительности труда
5) Улучшением использования основных фондов
Правильный ответ: 3, 4
12. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
1) Тарифные ставки и тарифные сетки
2) Тарифные сетки и тарифно-квалификационный справочник
3) Тарифные ставки, тарифные сетки. Тарифно-квалификационный справочник, районный справочник
Правильный ответ: 1, 2
13. Сдельная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:
1) Заинтересованности руководства в увеличении выпуска продукции
2) Организации сбора деталей и узлов в готовую продукцию на конвейере
Правильный ответ: 1
14. Повременная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:
1) Стимулирования работников за увеличение выпуска продукции
2) Организации жесткого регламентированного во времени процесса производства
Правильный ответ: 2
15. Должностные оклады устанавливаются для:
1) Рабочих основного производства
2) Специалистов
3) Начальников цехов
Правильный ответ: 2, 3