 |
|
Поняття вартість робочої сили
Своеобразной основой формирования доходов от общественного труда является стоимость рабочей силы.
Сстоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержки жизни работника и членов его семьи, обеспечения нормальной трудовой деятельности, получения профессиональных знаний и удовлетворения социально-культурных потребностей работников, в соответствии с принятым в обществе уровнем.
Полезность этих услуг - это результативная составляющая стоимости рабочей силы. Фактори, що впливають на визначення вартості робочої сили
Стоимость рабочей силы будет зависеть от двух факторов:
1) результативности трудовой деятельности, способности этих услуг создавать больший или меньший доход;
2) соотношения его распределения между наемными работниками и собственником.
Фактори, які змінюють вартість вартості робочої сили
К факторам, повышающим стоимость рабочей силы, относятся:
- рост общего и квалификационного уровня работников;
- расширение потребности в новых товарах и услугах в зависимости от экономического роста в обществе;
- рост затрат на коммунальные, транспортные услуги;
- рост интенсивности труда работников, что требует большего объема жизненных средств для восстановления затраченных физических, нервных и моральных сил;
- благоприятная конъюнктура на рынке труда и др.
К основному фактору, понижающему стоимость рабочей силы, относят рост производительности труда, который приводит к снижению стоимости жизненных средств для воспроизводства рабочей силы (потребительской корзины).
Цена услуг рабочей силы может рассматриваться, с одной стороны, |сак рыночная стоимость этого специфического товара, и с другой - как доставляющая фактических затрат работодателя.
На цену рабочей силы влияют факторы:
- Рыночного характера: спрос и предложение рабочей силы; тип конкуренции на рынке труда;
- Нерыночного характера: талант человека; престижность видов профессий, наличие на рынке труда неконкурентных групп.
Сутність соціального захисту у сфері праці
Поняття, мета соціального захисту
В широком смысле, СЗ – это система правовых, социально-экономических и политических гарантий, которые предоставляют условия для обеспечения средствами существования трудоспособным гражданам и социально-уязвимым категориям населения.
В узком смысле, СЗ – это система правовых, социально-экономических и политических гарантий, которые предоставляют условия для обеспечения средствами существования трудоспособным гражданам и социально-уязвимым категориям населения
Таким образом, с одной стороны СЗ это функциональная система(система направлений, через которые она осуществляется), с другой – институциональная система (представлена совокупностью институтов – гос-во, профсоюзы-, которые обеспецивают ее функционирование).
Напрямки
Социальная защита в полном своем проявлении должна охватывать следующие направления:
· обеспечение членам общества прожиточного минимума;
· защита гражданских и политических прав и свобод людей
· обеспечение возможности духовного развития.
· защита граждан от преступлений
· защита от полит.преследований
· создание благоприятного психологического климата.
· обеспечение экологической безопасности членов общества.
· создание условий, которые сводили бы на нет всевозможные военные, соц и междунац конфликты.
· создание условий, при которых граждане могут зарабатывать себе на жизнь без препятствий
· создание условий, которые обеспечивают удовлетворение минимальных потребностей в образовании, мед. помощи;
· обеспечение благоприятных условий труда для наемных работников.
Принципы, на которых строится система социальной защиты:
- Принцип интегрированности: обязательно должна соблюдаться взаимосвязь всех элементов и форм СЗ, организация их в единую систему.
Принцип адрессности; четко определяется программа соц.защиты, а также люди, которых в ней нуждаются
Принцип дифференциации; учитываются причины и степень потери трудоспособности, а также размер необходимой помощи..
Принцип востребованности: любой, кто нуждается в помощи, должен обратится за ней
-Принцип всеобщности: соц помощи предоставляется каждому вне зависимости от статуса