Здавалка
Главная | Обратная связь

Раздел 2. Общая характеристика менеджмента.



5. Введение в менеджмент

Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.

    иерархией
      технологией
      процедурой
      функцией

 

Закон информированности и упорядоченности в менеджменте означает, что система управления … - 2

    может существовать только при условии информационного обеспечения
      способна к развитию, изменяется во времени
      стремится к объединению ее составляющих
      может существовать только в условиях конкурентной борьбы

 

Гносеологическая функция менеджмента заключается в том, что наука менеджмента … - 2

    способствует познанию отношений управления в организации
      обеспечивает процесс достижения намеченных задач
      позволяет разработать механизм поддержания объекта управления в неизменном состоянии
      позволяет сформировать организационную культуру

 

Совокупность способов и средств воздействия субъекта на объект управления для достижения определенных целей в менеджменте называется термином «________ управления».

 

    методы
      функции
      принципы
      законы

В менеджменте последовательность действий, из которых формируется воздействие субъекта управления на объект управления, называется _____________ управления.

 

    процессом
      функцией
      методом
      инструментом

 

Виды деятельности, с помощью которых управляющая подсистема воздействует на управляемую подсистему, в менеджменте называются термином «________ управления».

 

    функции
      методы
      принципы
      цели

 

Воспитательная функция науки «менеджмент» направлена на …

 

    формирование организационной культуры
      формирование арсенала управленческих методов
      познание отношений управления в организации
      прогнозирование динамики развития организации

 

Менеджмент как управление в условиях рынка означает …

 

    ориентацию организации на спрос и потребности рынка
      ориентацию организации на собственные возможности и ограничения
      жесткую регламентацию деятельности
      подчиненность интересов собственников интересам потребителей

 

6. Качества менеджера и его роль в организации

Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает, что он должен … - 2

    уметь работать в условиях культурных различий
      выполнять роли как руководителя, так и специалиста
      иметь высокий общеобразовательный уровень
      непрерывно повышать свою квалификацию

 

К особенностям управленческого труда не относится

    консервативность
      вероятностный характер
      сложность
      невозможность полного нормирования

 

Начальник отдела логистики Иванов выступает с проектом усовершенствования работы склада. В данной ситуации этот менеджер играет роль …

 

    предпринимателя
      представителя
      ведущего переговоры
      приемника информации

 

Смирнов является коммерческим директором фирмы N. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Смирнова можно отнести к …

 

    руководителям высшего звена
      цеховому менеджменту
      руководителям среднего звена
      представителям профессионального союза

 

Поливалентность квалификации менеджера связана с тем, что менеджер должен … - 2

 

    выполнять роли как руководителя, так и специалиста
      непрерывно повышать свою квалификацию
      уметь работать в условиях культурных различий
      иметь высокий общеобразовательный уровень

 

Выступая с докладом о работе организации на совещании в отраслевом министерстве, менеджер играет роль …

 

    представителя
      лидера
      приемника информации
      устранителя нарушений

 

Под динамизмом квалификации менеджера понимается …

 

    быстрое устаревание знаний и навыков
      умение работать в условиях культурных различий
      многообразие ролей, которые он должен выполнять
      высокий общий образовательный уровень руководителя

 

Если руководитель стремится доминировать и подчинять себе всех, с кем сталкивается в практической деятельности, отстраняет подчиненных от участия в управлении и подавляет инициативу исполнителей, то его относят к _________ типу руководителя.

 

    авторитарному
      деловому
      коллегиальному
      либеральному

 

 

7. Организация как объект управления

Составляющая внутренней среды организации, характеризующаяся наличием разнообразных по природе связей, специализированным разделением труда, числом ступеней и звеньев управления, называется …

    организационной структурой управления
      организационной культурой
      документооборотом организации
      персоналом организации

По своей организационно-правовой форме к коммерческим организациям относится … - 3

    общество с ограниченной ответственностью
      ассоциация
      религиозное объединение
      потребительский кооператив

Взаимозаменяемость компонентов и способов жизнедеятельности организации как системы доказывает факт наличия у нее свойства …

 

    надежности функционирования
      сложности
      целостности
      инерционности

С точки зрения правовой формы организация не может быть представлена … - 2

 

    физическим лицом
      юридическим лицом
      неформальной организацией
      предпринимателем без организации юридического лица

Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется …

 

    саморегулированием
      обособленностью
      эмерджентностью
      сложностью

Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …

 

    организационная культура
      организационная структура
      цели организации
      персонал организации

Обособленность как свойство организации означает …

 

    возможность отделения одной организации от другой
      необходимость минимального количества членов организации
      наличие единого координирующего цента
      закрытость организации по отношению к внешней среде

 

 

8. Системный подход к организации управления

Внешняя среда организаций обладает свойством _________, которое означает высокую скорость, с которой происходят изменения в окружении организации.

    подвижности
      неопределенности
      агрессивности
      сложности

Степень удовлетворенности сотрудников организации работой как элемент открытой системы относится к …

    выходящим ресурсам
      входящим ресурсам
      процессу трансформации
      прямой связи

Мониторинг достижений техники и технологии отраслевого направления деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации.

 

    технологических
      экономических
      экологических
      политико-правовых

Отдел сбыта по отношению к коммерческому директору организации, в чьем ведении он находится, является …

 

    объектом управления
      субъектом управления
      внешней средой
      подсистемой высшего уровня

Для организации характерно такое важное свойство систем, как … - 2

    единство главной цели для всех элементов
      хаотичная структура
      децентрализованное управление
      полная зависимость элементов друг от друга

С точки зрения системного подхода в динамическом взаимодействии с внешней средой находятся ________ системы.

 

    открытые
      закрытые
      структурированные
      технические

Изучение отраслевых законодательных ограничений деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации. – 2

 

    политико-правовых
      экологических
      социально-культурных
      экономических

Начальник цеха пиломатериалов по отношению к бригаде №2 этого цеха является …

 

    субъектом управления
      объектом управления
      источником обратной связи
      субъектом обратной связи

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.