 |
|
Раздел 3. Методологические основы менеджмента.
9. Принципы менеджмента
Принцип иерархичности и обратной связи относится к группе _________ принципов менеджмента.
| частных | ||
| вспомогательных | |||
| дополнительных | |||
| общих |
В производственном подразделении разработан план повышения квалификации персонала. В этом случае задействован принцип …
|
| плановости | ||
| справедливости | |||
| дисциплины | |||
| инициативы |
В менеджменте принцип _____________ предусматривает вертикальное разделение управленческого труда, то есть выделение уровней управления и подчинение низших уровней высшим. - 2
|
| иерархичности | ||
| демократизации | |||
| дисциплины | |||
| коллективности |
В теории менеджмента принцип ___________ предполагает участие в управлении организацией всех сотрудников.
| демократизации управления | ||
| системности | |||
| централизации | |||
| иерархичности и обратной связи |
В менеджменте принцип _____________ предполагает безусловное выполнение указаний руководителя, должностных обязанностей, инструкций, приказов и других директивных документов. - 2
|
| дисциплины | ||
| плановости | |||
| справедливости | |||
| коллегиальности |
Г. Эмерсон в 1912 году впервые сформулировал ____________ менеджмента.
|
| принципы | ||
| методы | |||
| способы | |||
| закономерности |
В целях совершенствования работы отдела маркетинга начальник принял решение о принятии на работу двух сотрудников: менеджера по рекламе и менеджера по продажам – с возложением на них соответствующих обязанностей. В основу действий начальника положен принцип …
|
| разделения труда | ||
| централизации | |||
| дисциплины | |||
| коллегиальности |
Принцип системности относится к группе ____________ принципов менеджмента.
|
| общих | ||
| основных | |||
| главных | |||
| частных |
10. Понятие и классификация методов менеджмента
Использование страхования имущества организации относится к __________ методам менеджмента. - 3
|
| экономическим | ||
| социальным | |||
| социально-экономическим | |||
| административным |
Инвестиционная политика организации относится к ____________ методам менеджмента.- 2
|
| экономическим | ||
| социальным | |||
| организационно-распорядительным | |||
| административным |
Властная мотивация является основой ___________ методов менеджмента. - 2
|
| организационно-распорядительных | ||
| воспитательных | |||
| экономических | |||
| социально-психологических |
Материальная мотивация является основой ______________ методов менеджмента.
|
| экономических | ||
| социально-психологических | |||
| социально-экономических | |||
| административных |
Повышение социальной активности работников является целью ___________________ методов управления.
|
| социально-психологических | ||
| экономических | |||
| административных | |||
| организационно-распорядительных |
Регламентирование времени выполнения работ работниками в организации относится к _______________ методам менеджмента.
|
| административным (организационно-распорядительным) | ||
| социально-экономическим | |||
| экономическим | |||
| социально-психологическим |
11. Экономические методы менеджмента
Разработка баланса доходов и расходов предприятия относится к одному из экономических методов управления – _______ . - 5
|
| планированию | ||
| финансированию | |||
| поощрению | |||
| инвестированию |
Применение прогрессивной системы оплаты труда в организации относится к экономическим методам …
|
| поощрения | ||
| наказания | |||
| планирования | |||
| финансирования |
Если организация инвестирует свободные денежные средства в финансовые активы (ценные бумаги), то она использует ____________________ метод управления.
|
| экономический | ||
| социально-экономический | |||
| административный | |||
| организационно-распорядительный |
Разработка системы бюджетирования и учета затрат на предприятии относится к ______________ методам менеджмента.
|
| экономическим | ||
| социально-психологическим | |||
| социальным | |||
| организационным |
Основным назначением планирования как инструмента экономических методов управления является …
|
| формирование целей предприятия и определение средств достижения этих целей | ||
| организация и координация трудовой деятельности работников | |||
| регламентирование ответственности подразделений | |||
| регулирование межличностных отношения в коллективе |
Если организация инвестирует денежные средства в строительство нового производственного цеха, то она использует __________ метод управления.
|
| экономический | ||
| социально-психологический | |||
| административный | |||
| организационный |
12. Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является … -2.
|
| резолюция | ||
| положение о подразделении | |||
| устав | |||
| инструкция |
Примером проявления административных методов управления в форме рекомендации является …
|
| совет | ||
| консультация | |||
| компромисс | |||
| приказ |
Примером применения административного метода управления является ситуация, когда …
|
| разработано положение общеорганизационного порядка | ||
| внедрена система автоматизированного учета затрат | |||
| разработана система материального стимулирования | |||
| разработан план социального развития трудового коллектива |
Управленческая команда руководителя, направленная на решение частных вопросов и используемая преимущественно для конкретизации задач в рамках отдельных структурных подразделений, называется … - 2
|
| распоряжением | ||
| директивой | |||
| приказом | |||
| указанием |
К административным методам организационного воздействия в менеджменте относится …
|
| инструктирование | ||
| указание | |||
| разъяснение | |||
| приказ |
Функция организации реализуется посредством _____________ методов менеджмента. - 3
|
| административных | ||
| социально-психологических | |||
| социально-экономических | |||
| экономических |
13. Социально-психологические методы менеджмента
В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является …- 2
|
| соревнование | ||
| коллектив | |||
| сотрудничество | |||
| партнерство |
Эксперимент как форма проявления социально-психологических методов управления относится к методам …
|
| исследования и решения экстремальных задач | ||
| кадрового менеджмента | |||
| активного обучения | |||
| воспитательного воздействия |
Примером метода морального стимулирования труда в менеджменте является …
|
| соревнование на звание лучших работников по профессии | ||
| адаптация работника на новом месте | |||
| психологическое планирование персонала | |||
| формирование корпоративной культуры |
К методам социально-психологических исследований, проводимых специалистами во время исполнения работником служебных обязанностей для решения экстренных проблем, относится …
|
| открытое наблюдение | ||
| тестирование | |||
| анкетирование | |||
| интервьюирование |
Использование социально-психологических методов управления предполагает …
|
| моральное стимулирование работников | ||
| регламентирование компетенций и ответственности | |||
| разработку должностных инструкций | |||
| экономическое стимулирование работников |
Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …
|
| личность человека | ||
| производственный коллектив | |||
| структуру управления организацией | |||
| межгрупповые коммуникации |
Социально-психологические методы менеджмента включают …
|
| формирование организационной культуры | ||
| формирование организационной структуры управления | |||
| формирование оптимальной структуры финансовых ресурсов | |||
| разработку системы оплаты труда |
К способам психологического воздействия относят …
|
| внушение | ||
| распоряжение | |||
| рекомендацию | |||
| консультацию |
Средством социального воздействия в менеджменте является …
|
| мораль | ||
| требование | |||
| командование | |||
| запрет |
14. Эффективность менеджмента
К качественным показателям эффективности менеджмента относится …
|
| усиление социальной ответственности организации | ||
| сокращение продолжительности производственного цикла | |||
| сокращение трудоемкости процессов управления | |||
| сокращение расходов на управление в организации |
К показателям измерения социальной эффективности в организации относится … - 2
|
| социальная структура человеческих ресурсов организации | ||
| производительность труда работников | |||
| точка безубыточности производства продукции | |||
| рентабельность продукции |
Отношением стоимости созданной продукции к стоимости основных производственных фондов определяется … - 2
|
| фондоотдача | ||
| производительность труда | |||
| материалоемкость | |||
| окупаемость |
Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 12000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 96000 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов составила 160000 тыс. руб., то эффективность использования основных производственных фондов в руб. на 1 руб. фондов будет равна …
|
| 0,6 | ||
| 0,075 | |||
| 1,66 | |||
| 0,675 |
Точка безубыточности определяет такой порог рентабельности, ниже которого фирма …
|
| несет убытки | ||
| получает прибыль | |||
| увеличивает выручку | |||
| увеличивает издержки |
Определение точки безубыточности возможно только при соблюдении условия …
|
| объем производства равен объему продаж | ||
| объем производства больше объема продаж | |||
| уровень продажных цен изменяется в динамике | |||
| количественно задан уровень рентабельности |
Если по итогам отчетного года стоимость выпущенной продукции составила 25000 тыс. руб., себестоимость продукции составила 22000 тыс. руб., в т.ч. материальные затраты – 10 000 тыс. рублей, то показатель материалоемкости продукции в руб. на 1 рубль продукции будет равен …
|
| 0,4 | ||
| 0,455 | |||
| 0,88 | |||
| 0,23 |
Производительность труда как оценка эффективности деятельности представляет собой соотношение …
|
| результата и времени | ||
| затрат и результата во времени | |||
| затрат и времени | |||
| ресурсов и времени |