Главная | Обратная связь

C. В кінці робочого тижня

D. До проведення операції

E. Кожного ранку

 

30 Який інструктаж з охорони праці проводить безпосередній керівник робіт (старша

медсестра, зав.відділення)?

A цільовий

B ветунний

C первинний

D позаплановий

E первинний, повторний, позаплановий, цільовий

 

 

31. У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, що не пройшов навчання й перевірку знань із питань охорони праці?

A. Якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням устаткування

1. Допуск до роботи осіб без навчання й перевірки знань із питань охорони праці забороняється
2. Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів
3. Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х днів
4. Правильної відповіді немає

 

32. При виникненні ситуації небезпечної для здоров'я працівника він може не виконувати роботу:

A. Згідно колективного договору

B. Згідно розпорядження адміністрації

C. Згідно Закону "Про охорону праці"

D. Згідно Кримінального кодексу

E. Згідно Процесуального кодексу

 

33. Хто одержує пільги й компенсації за важкі й шкідливі умови праці?

1. Жінки, що мають дітей у віці до 16 років
2. Особи, що не досягли віку 18 років
3. Всі працюючі, якщо це обумовлено колективним договором
4. Всі працюючі на робочих місцях з важкими й шкідливими умовами праці
5. Жінки, що мають дітей у віці до 10 років

 

34. Якими заходами підвищується рівень знань з техніки безпеки?

1. Шляхом позапланових перевірок
2. Консультаціями, семінарами, курсовими роботами, бесідами
3. Роботою постійних гуртків
4. В основному самоосвітою
5. Правильної відповіді немає

 

35. Організація робочого місця передбачає:

1. Правильне розташування робочого місця у виробничому приміщенні
2. Вибір робочого положення, меблів з урахуванням антропометричних характеристик оператора
3. Раціональне компонування обладнання на робочих місцях
4. Урахування характеристик та особливостей трудової діяльності
5. Правильні всі відповіді

 

36. Заходи, спрямовані на підвищення працездатності людини й покращення стану її здоров’я це:

1. Організаційні (раціоналізація режимів праці та відпочинку, зміна форм обслуговування робочих місць)
2. Медико-біологічні та профілактичні (використання засобів підвищення працездатності організму людини)
3. Соціально-психологічні (нормалізація психологічного “мікроклімату” в колективі, формування позитивної мотивації праці)
4. Захисні (застосування засобів індивідуального захисту)
5. Всі відповіді вірні

37. Якщо працівником брутально порушені правила охорони праці та техніки безпеки, хто несе відповідальність за нещасний випадок?

1. Тільки робітник
2. Тільки підприємство
3. Змішана: працівник і керівник
4. За розсудом адміністрації
5. Тільки керівник

 

 

38. При якій мінімальній кількості постраждалих нещасний випадок вважається груповим?

A. Двоє постраждалих

B. Троє постраждалих

C. Двоє постраждалих з смертельними наслідками

D. Троє постраждалих з тяжкими наслідками

E. Четверо

 

39. Хто зобов’язаний гарантувати усім працівникам забезпечення прав у страхуванні від нещасного випадку на виробництві?

A. Підприємство, організація, заклад, де працює громадянин

B. Фонд соціального страхування від нещасного випадку

C. Держава

D. Роботодавець

E. Суд

 

 

40. Результати розслідування нещасного випадку на виробництві оформлюються актом по формі Н-1 у випадку: