Здавалка
Главная | Обратная связь

Понятие времени отдыха



1.1. Правовое регулирование времени отдыха

1.2. Понятие времени отдыха

Виды времени отдыха

2.1. Виды времени отдыха

2.2. Виды времени отдыха для специальных субъектов трудового права

Виды отпуска

3.1. Виды основного отпуска

3.2. Виды дополнительного отпуска

 

Задача

Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за 2 года.

Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

 

Литература:

Нормативные акты

 

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

О прокуратуре Российской Федерации. Федеральный закон от 17 января 1992г. с изм. //СЗ РФ. №47.Ст.4472; 1999. №7.Ст.878;№47.Ст.5620; ИС «Кодекс»

О статусе судей в Российской Федерации. Закон РФ от 26 июня 1992 г. с изм. //СЗ РФ. 1995.№26.Ст.2399; 1999. №29.Ст.3690; 2000.№26.Ст.2736.

Об образовании. Федеральный закон от 13 января 1996г.с изм. // СЗ РФ. 1996.№3. Ст.150;1999. №29.Ст.3690; 2000.№30.Ст.3120.

О высшем и послевузовском профессиональном образовании. Федеральный закон от 22 августа 1996г. с изм.

О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. с изм. //ВВС РФ. №16. Ст.551; №26. Ст.957; СЗ 2001.№1. Ст.3; РГ от 31 декабря 2001г.

 

Основная литература

 

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 11 § 1-4; Гл. 12 § 1-5

2. Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.184-205.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

 

ВАРИАНТ 12

 

Понятие и структура оплаты труда

1.1. Понятие оплаты труда

1.2. Структура оплаты труда

Методы правового регулирования оплаты труда

2.1. Нормативное регулирование оплаты труда

2.2. Договорное регулирование оплаты труда

Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды

3.1. Понятие и виды гарантийных выплат в трудовом праве

3.2. Понятие и виды компенсационных выплат в трудовом праве

 

 

Задача

Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен работы по сокращению штата. Производя с ним окончательный расчет, администрация удержала из его заработной платы неотработанные дни отпуска, который он использовал до увольнения.

Считая это удержание неправильным, Зарубин обратился в KTC с просьбой обязать администрацию завода выплатить ему заработную плату полностью.

Подлежит ли просьба Зарубина удовлетворению? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

 

Литература:

Нормативные акты

 

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

Налоговый кодекс РФ.

ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000г., с изм.//СЗ РФ. 2000. №26.Ст.2729.

ФЗ «Об исполнительном производстве» от 21.07.1997 с изм. //СЗ РФ. 1997. №30. ст.3591; ИС «Кодекс»

 

Основная литература

 

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 13 § 1-7

2. Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.210-266.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

 

 

ВАРИАНТ 13

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.