Данные, используемые в работе АС.Стр 1 из 2Следующая ⇒
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ГК «Гефест» ________________ Карпович В.П. «___»_____________2011г
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АССОРТИМЕНТНОМ СОВЕТЕ ГК ГЕФЕСТ Введено в действие приказом № 18 от 12.10.2011 с 12.10.2011
Общие положения
Действие настоящего Положения распространяется на ГК «Гефест» (далее Предприятие). Ассортиментный Совет (далее – АС) вводится в целях организации работ по управлению ассортиментом предприятия. Под управлением ассортиментом понимаются: анализ ассортимента, рассмотрение вопросов об изменении ассортимента, принятие решения о вводе (выводе) отдельных видов продукции. Настоящее Положение является локальным актом, регламентирующим трудовую деятельность работников Предприятия. Не выполнение требований настоящего Положения со стороны работников Предприятия рассматривается как не выполнение ими трудового договора, заключенного между ними и организацией, в которой они работают. Состав ассортиментного совета 2.1. В состав Ассортиментного совета входят: · Исполнительный директор; · Консультант по технологическим вопросам; · Начальник технологического отдела; · Начальник инструментального и опытного производства; · Маркетолог; · Коммерческий директор; · Финансовый директор; · Начальник планового отдела; · Директор производства; 2.2. Руководит работой Ассортиментного совета председатель АС, назначаемый приказом исполнительного директора.
Периодичность совещаний Ассортиментного совета 3.1. Плановые заседания АС проводятся минимум один раз в квартал. 3.2. По инициативе любого члена АС может быть созвано внеочередное заседание АС.
Вопросы, рассматриваемые на Ассортиментном совете и данные, используемые для работы совета. 4.1. На заседаниях АС рассматриваются вопросы стратегии освоения перспективных рынков, формирования ассортимента товаров и предлагаемых услуг, ценовая политика и принципы организации работ по реализации продукции предприятия. 4.2. Вынесение вопросов на заседание АС осуществляется в следующем порядке: за 3 дня до заседания АС участники АС подготавливают перечень вопросов, предлагаемых ими для обсуждения, и направляют их офис-менеджеру, который согласовывает их с председателем Ассортиментного совета для формирования повестки заседания АС. 4.3. После согласования и утверждения повестки у председателя АС, офис-менеджер за 1 день до начала заседания АС рассылает повестку участникам заседания АС. Данные, используемые в работе АС.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|