АСОЦІАЦІЇ ЕКСПЕРТІВ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ

АНКЕТА ДЛЯ ВСТУПУ В ЧЛЕНИ

Анкета №____

* Для економії Вашого часу ми пропонуємо варіанти відповідей. Виберіть ті, що максимально відповідають принципам діяльності Вашої компанії.

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО КОМПАНІЮ
Назва компанії (повна офіційна)
Назва компанії (бренд)
Статус	Юридична особа Фізична особа-підприємець Фізична особа
Форма власності
Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи (види діяльності) № ліцензії на надання консультаційних кадрових послуг (підбір персоналу)
Контактна інформація компанії (тел., факс, e-mail, web)
Керівник (директор / керівник напрямку)	ПІБ, посада
Рік заснування в Україні
Рівень компанії	Міжнародна Регіональна Локальна
Місце розташування головного офісу
Регіональна / міжнародна представленість	Міста, країни
Перелік послуг, що надаються	Пошук та підбір персоналу Працевлаштування населення Працевлаштування закордон Outplacement Кадровий аудит Оцінка персоналу Корпоративне навчання Разработка систем управління персоналом Аналітика ринку праці
Спеціалізація компанії	Будівництво Домашній персонал IT Консалтинг Краса Культура Легка промисловість Медіа Металургія Нерухомість Робочі спеціальності Сільське господарство Спорт Страхування Телекомунікації Торгівля Транспорт Туризм Фармацевтика Фінанси Харчова промисловість ХоРеКа Юриспруденція Інше (вказати) Всі сфери
ІНФОРМАЦІЯ ПРО КОНСУЛЬТАНТІВ КОМПАНІЇ
Кількість консультантів в Україні	Штатні співробітники + free-lancers
Досвід роботи передових консультантів	від 1 року від 2 до 3 років від 3 до 5 років більше 5 років
Рівень закритих позицій	Вищий менеджмент Спеціалісти середнього рівня Масовий пошук спеціалістів Масовый пошук робочих спеціальностей
Середня кількість вакансій на 1 рекрутера (консультанта) в місяць
Загальна кількість вакансій у роботі за попередній рік
Загальна кількість вакансій закритих у попередньому році
СТАНДАРТИ РОБОТИ
Умови формування гонорару компанії (від/до)
Наявність ретейнера* (% співвідношення від загальної суми гонорару) *ретейнер - платіж клієнта, що не підлягає поверненню
Наявність передоплати (% співвідношення від загальної суми гонорару)
Етапи оплати послуг	Ретейнер Передоплата Оплата короткого списку кандидатів Оплата по факту виходу
Термін підбору персоналу
Гарантійна заміна (кількість разів і термін)	6 місяців 3 місяці 2 місяці 1 місяць
Формат і періодичність професійного розвитку консультантів	Наставництво, тренінги, спілкування в професійних організаціях, саморозвиток тощо
МЕТОДИ РОБОТИ
Способи пошуку кандидатів	Розміщення реклами (газети, інтернет) Пошук в базі даних Прямий пошук Рекомендації Headhunting Інше (вказати)
Етапи пошуку та підбору кандидатів на вакансію	Аналіз резюме Попереднє телефонне інтерв'ю Первинна співбесіда Тестування Автобіографічне інтерв'ю Інтерв'ю за компетенціями Інтерв'ю з експертом-психологом Написання експертиз Презентація кращих кандидатів Супровід кандидатів під час випробувального терміну Інше (вказати)
ЧЛЕНСТВО В АСОЦІАЦІЇ
Які послуги Асоціації є найбільш цікавими для Вашої компанії?	Широкомасштабні інформаційні заходи Неформальні зустрічі Підвищення кваліфікації своїх співробітників Участь у тендерах на надання кадрових послуг Індивідуальні консультації з особливостей ведення бізнесу кадрових послуг Формування позитивного іміджу компанії Інше (вказати)
Можливо, Ви вже маєте власне бачення ведення спільних проектів з Асоціацією

ДАНІ ДЛЯ ЗВОРОТНЬОГО ЗВ'ЯЗКУ
Контактна особа	ПІБ, посада, тел., e-mail
Дата подачі анкети

Дякуємо за заявку!