 |
|
Перечень вопросов для контрольных работ
1. Каковы цели и задачи системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала?
2. В чем состоит сущность и основные элементы системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности?
3. Назовите субъект, объект, механизмы и ресурсы, общие и специфические функции системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
4. Каковы факторы, оказывающие влияние на систему мотивации и стимулирования труда персонала организации?
5. Сформулируйте принципы и закономерности системы мотивации и стимулирования труда в организации.
6. Назовите и охарактеризуйте основные требования к системе мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организации.
7. Охарактеризуйте мотивационное воздействие функциональных подсистем системы управления персоналом.
8. Назовите основные элементы, входящие в систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
9. Дайте характеристику видам и формам материального денежного стимулирования.
10. Дайте характеристику видам и формам материального неденежного стимулирования.
11. Дайте характеристику видам и направлениям нематериального стимулирования.
12. Раскройте технологию диагностики существующей системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
13. Каковы факторы внешней и внутренней среды, оказывающие значительное воздействие на систему мотивации и стимулирования труда персонала?
14. Каковы методы диагностики и анализа существующих в организации методов, форм и элементов системы мотивации и стимулирования?
15. Как оценить результативность системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности?
16. Охарактеризуйте методы исследования трудовой мотивации работников организации и уровня удовлетворенности персонала основными параметрами трудовой жизни.
17. В чем состоят цели и задачи мониторинга состояния рынка труда и позиционирование организации?
18. Сформулируйте методические подходы к анализу стратегии управления персоналом в целях формирования основных направлений стратегии организации в области мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
19. Дайте сравнительную характеристику стратегиям организации в области мотивации и стимулирования.
20. Опишите технологию разработки системы материального денежного стимулирования.
21. Опишите технологию формирования системы материального неденежного стимулирования (социального пакета) в организации.
22. Дайте характеристику отечественной и зарубежной практики формирования системы материального неденежного стимулирования (социального пакета) в организации.
23. Опишите технологию формирования системы нематериального стимулирования персонала в организации.
24. Каковы способы диагностики потребности организации в нематериальном стимулировании трудовой деятельности?
25. Охарактеризуйте систему нормативно-регламентирующих документов в области мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации.