ТЕСТ «ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ» ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
ИНСТРУКЦИЯ: Прочитывая предлагаемые ниже утверждения, укажите своё отношение к ним по пятибалльной шкале: - нет, так не бывает - 1 балл; - как правило, не бывает - 2 балла; - трудно сказать - 3 балла; - как правило, бывает – 4 балла; - да, так бывает всегда – 5 баллов. Постарайтесь быть искренним перед самим собой. 1. Даю подчинённым нужные поручения даже в том случае, если есть опасность, что при их невыполнении критиковать будут меня. 2. У меня всегда много идей и планов. 3. Я прислушиваюсь к замечаниям других. 4. Мне в основном удаётся привести логически правильные аргументы при обсуждениях. 5. Я настраиваю своих сотрудников на то, чтобы они решали свои задачи самостоятельно 6. Если меня критикуют, то я защищаюсь несмотря ни на что. 7. Когда другие приводят свои доводы, я всегда прислушиваюсь. 8. Для того чтобы провести какое-либо мероприятие, мне приходится строить планы заранее. 9. Свои ошибки я по большей части признаю. 10. Я предлагаю альтернативы к предложениям других. 11. Защищаю тех, у кого есть трудности. 12. Высказываю свои мысли с максимальной убедительностью. 13. Мой энтузиазм заразителен. 14. Я принимаю во внимание точки зрения других и стараюсь включать их в обсуждаемые проекты. 15. Обычно я настаиваю на своей точке зрения и гипотезах. 16. Я с пониманием выслушиваю эмоционально высказываемые аргументы других. 17. Ясно выражаю свои мысли. 18. Я признаюсь, что не все знаю о проблеме. 19. Энергично защищаю свои взгляды. 20. Я стараюсь развивать чужие мысли так, как будто бы они были моими. 21. Всегда продумываю то, что могли бы ответить другие, и ищу контраргументы. 22. Я помогаю другим советом. 23. Увлекаясь своими идеями, я обычно не беспокоюсь о чужих доводах. 24. Я прислушиваюсь и к тем, кто имеет точку зрения, отличающуюся от моей собственной. 25. Если кто-то не согласен со мною, я ищу доводы, чтобы переубедить этого человека. 26. Использую все доводы, чтобы заставить согласиться со мной. 27. Открыто говорю о своих надеждах, опасениях и личных трудностях. 28. Я всегда нахожу возможность, как облегчить другим поддержку моих идей. 29. Я понимаю чувства других людей. 30. Я больше говорю о своих идеях, чем выслушиваю других. 31. Прежде, чем защищаться, я всегда выслушиваю критику. 32. Излагаю свои мысли системно. 33. Я помогаю другим получить слово при обсуждении проблемы. 34. Внимательно слежу за противоречиями в чужих рассуждениях. 35. Я меняю точку зрения для того, чтобы показать другим, что слежу за ходом их мыслей. 36. Я никого не перебиваю. 37. Не притворяюсь, что уверен в своей точке зрения, если это не так. 38. Я трачу много энергии на то, чтобы убедить других. 39. Выступаю эмоционально, чтобы вдохновить людей. 40. Стремлюсь, чтобы при подведении итогов были активны и те, кто очень редко просит слова.
ЛИСТ ОТВЕТОВ 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 32 5 12 19 26 33 6 13 20 27 34 7 14 21 28 35 36 37 38 39 40
Обработка теста: 1.Сложите балльные оценки по утверждения 1,3,5,7,9,11,14,16,18,20,22,24, 27,29,31,33, 35,36,37,40. Это сумма «А». 2.Сложите баллы по суждениям 2,4,6,8,10,12,13,15,17,19,21,23,25,26.28,30, 32,34,38,39. Это сумма «Б». Оценка результатов: Если сумма «А» превышает более чем на 10 баллов сумму «Б», то большая часть людей считает Вас демократом. Если же сумма «Б» на 10 и более баллов превышает сумму «А», то Вы склонны к авторитарному стилю взаимодействия. Если же обе суммы различаются менее, чем на 10 баллов друг от друга, то Ваше поведение не получает однозначной оценки в коллективе.
Контрольные вопросы: 1. Раскрыть сущность понятия «лидерство». Список литературы 1. Курганов В. Современный менеджмент. Теория и практика управления. М.: 2004. – 182с. 2. Максимцов М. Менеджмент: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство. 2002. – 359 с. 3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1995. – 704 с. 4. Обозов Н.Н., Щекин Г.В., Психология работы с людьми: Советы руководителю. – К.: Политиздат Украины, 1990. – 205 с.: ил. 5. Переверзев М. Шайденко Н. Басовский Л. Менеджмент: Учебник. М.: 2003. – 288 с. 6. Прокофьева Н. Менеджмент. Корпоративное право, теория и практика в России. М.: НДФБК. 2003. – 528 с. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|