Здавалка
Главная | Обратная связь

Представление иллюстративного материала



Все иллюстрации (схемы, графики, фотоснимки и т.п.) в работе должны быть пронумерованы. Их нумерация обычно бывает сквозной, т.е. через всю работу.

Ссылки на иллюстрацию в тексте помещают либо в виде заключенного в круглые скобки выражения “(рис.5)”, либо в виде оборота типа: “…как это видно на рис.5” или “…как это видно из рис.5”.

Каждая иллюстрация снабжается подрисуночной надписью, состоящей, как правило, из четырех основных элементов:

- наименования, обозначаемого сокращенным словом “Рис.”;

- порядкового номера иллюстрации, который указывается без знака № арабскими цифрами;

- тематического заголовка иллюстрации;

- разъяснения, которое строится следующим образом: детали сюжета обозначают цифрами, а затем эти цифры выносят в подпись, сопровождая их текстом.

Оформление списка использованной литературы

Список литературы в курсовой работе должен оформляться в соответствии с ГОСТ 7.1.84 “Библиографическое описание документа”.

Наиболее распространенным способом построения списка является алфавитный способ группировки литературных источников. Принцип расположения в списке библиографических описаний источников – “слово за слово”. Это значит: при совпадении первых слов – по алфавиту вторых и т.д.; при нескольких работах одного автора – по алфавиту заглавий; при нескольких работах автора, написанных им в соавторстве с другими – по алфавиту фамилий соавторов. Ниже приведены примеры библиографического описания различных видов произведений (книги, сборники и статьи из журнала):

1. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я.Кибанова. – М.Инфра-М, 2006

 

Оформление ссылок в тексте курсовой работы

Ссылки в тексте на источники допускается приводить в подстрочном примечании (при использовании цитат или цифровых данных) или указывать порядковый номер по списку использованной литературы, выделенной квадратными скобками. Оформление ссылок в подстрочном примечании на страницах курсовой работы осуществляется в соответствии с требованиями оформления списка использованной литературы. Отличительная особенность оформления ссылки – указание не всего объема первоисточника, как в списке использованной литературы, а только той страницы на которой помещена цитата, используемая по тексту работы.

 

Пример оформления ссылки:

1. Рыночная экономика. Учебник. Коллектив авторов под рук. Попова Г.Н. – М.: 1996, с.15.

2. “………(текст цитаты)………[2, с.58]

 

Оформление приложений

Приложения оформляют как продолжение работы. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова “ПРИЛОЖЕНИЕ”, напечатанного прописными буквами и имеющего содержательный заголовок. Если в работе более одного приложения, их нумеруют последовательно арабскими цифрами.

 

 

Список рекомендуемой литературы

Основная литература

1. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом : учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008.

2. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр. - М. : КноРус, 2009.

3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. – М.:Альфа-Пресс, 2009.

4. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учеб. для вузов по спец. 080500 "Менеджмент" / А. В. Тебекин. - М. : КноРус, 2009.

5. Управление персоналом организации : учеб. рек. МО РФ / И.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, И.Е. Ворожейкин [и др.] ; под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Инфра-М, 2008.

Дополнительная литература

1. Аксенова, Е. А. Стратегический ассесмент: как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : учеб. пособие / Е. А. Аксенова. - М. : Аспект Пресс, 2008.

2. Аширов, Д. А. Управление персоналом : учеб. пособие / Д. А. Аширов. - М. : Проспект, 2009.

3. Белякова, Е. М. Кадровый менеджмент : учеб. пособие / Е. М. Белякова, Т. Н. Оливанова, Т. В. Иванова ; ФГОУВПО "Чуваш. гос. ун-т им. И. Н. Ульянова". - Чебоксары : Изд-во Чуваш. ун-та, 2009.

4. Вишнякова, М. В. Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова. - М. : Ред. журн. "Упр. персоналом", 2009.

5. Волосский, А. А. Мотивация и стимуляция труда / А. А. Волосский. - М. : Техносфера, 2007.

6. Дёмин, Ю. М. Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут / Ю. М. Дёмин. - СПб. : Питер, 2008

7. Закаблуцкая, Е. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100% / Е. Закаблуцкая ; предисл. Ю. Вировца. - Спб. : Питер, 2009.

8. Иванова, С. В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час / С. В. Иванова. - 3-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006.

9. Кибанов А.Я. Дуракова И.П. Управление персоналом организации: практикум.- М.Инфра-М, 2006

10. Купер Д., Робертсон И.Т., Гордон Т. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки 2005.

11. Магура М.И. Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.

12. Магура М.И. Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.

13. Некрасов, В. И. Формирование системы мотивации трудовой деятельности : учеб.-метод. пособие / В. И. Некрасов ; ГОУВПО "Удмурт. гос. ун-т", Ин-т экономики и упр. - Ижевск : Изд-во ИЭиУ УдГУ, 2009. -

14. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. - М. Дело, 2004.

15. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : учеб. пособие /А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова ; Гос. ун - т упр. - Изд. 2 - е, перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2005.

16. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я.Кибанова. – М.Инфра-М, 2006

17. Управление персоналом. Учебник. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М. Юнити, 2005.

18. Фёдорова, Н. В. Управление персоналом организации : учеб. для вузов / Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. - 3-е изд., перераб., доп. - М. : Кнорус, 2007

19. Федосеев, В. Н. Управление персоналом : учеб. пособие / В. Н. Федосеев. - М. ; Ростов н/Д. : МарТ, 2006.

20. Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Финансы и статистика, 2009.







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.