МИССИЯ. Обеспечить участие молодёжи во всех сферах общественной жизни государства.
ПРЕДМЕТОМ деятельности МОО "Авангард" является аккумулирование молодёжи «онлайн», с последующим выводом «оффлайн» - реализация молодежных инициатив в области патриотического и культурного воспитания, гражданского становления личности, пропаганды здорового образа жизни, создание условий для самореализации молодых людей. ЗАДАЧАМИ МОО "Авангард" являются:
- создаёт сайты, налаживает работу в соц. сетях;
Структура. Управленческим органом – является Совет. Члены Совета утверждаются руководителем, по рекомендации кого-либо из членов Совета. В Совете может состоять неограниченное количество людей.
Совет занимается планированием (краткосрочным и долгосрочным), решением актуальных вопросов Движения, разрешает споры и вырабатывает решения.
Совет МОО «Авангард» собирается по необходимости, но не реже 1 раза в месяц и 1 ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ встреча направленная на «построение команды» (team building).
К каждой встрече Совета, Руководителем подготавливается «повестка дня», к вопросам которой готовится каждый член Совета.
Заседания каждого Совета начинается с избрания секретаря (того, кто подготовит письменный итоговый документ заседания), в случае отсутствия желающих, этим занимаются по очереди члены Совета (по фамилии в алфавитном порядке), рассмотрения вопросов прошлого заседания – заслушивание ответственных по конкретным вопросам (назначенных на прошлом заседании) и проверка выполнения ими обязанностей.
Во время заседания, идёт обсуждение вопросов «повестки дня» - закрепление функциональных обязанностей по конкретным вопросам, с занесением в протокол ФИО ответственного по конкретному вопросу.
Управление:
Руководитель – организует деятельность топ-менеджеров; занимается оперативным управлением; следит за соответствием деятельности организации поставленным целям и задачам; занимается поиском финансирования и распределением ресурсов; выполняет представительские и договорные функции.
Топ-менеджер (ветки или долгосрочного проекта) – является членом Совета МОО «Авангарда». Отвечает за организацию работы своей ветки/долгосрочного проекта: - формирует работоспособную команду. -распределяет обязанности в рамках проекта/ветки и контролирует успешное их выполнение. - создаёт группу/встречу в сети, обеспечивает её функционирование и ЕЖЕДНЕВНЫЕ обновления. -подготавливает ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ПИСЬМЕННЫЙ отчёт о проделанной работе (успехи, проблемы, новости и т.д.) - в случае, если кто-то из членов команды конкретной ветки/проекта не в состоянии выполнить задачу в срок – топ-менеджер берёт её выполнение на себя.
Менеджер - член МОО «Авангард» выполняющий определённую функцию (условленную предварительно), либо, ведущий КРАТКОСРОЧНЫЙ проект. К каждому менеджеру приставляется Топ-менеджер, помогающий ему в организации проекта/выполнении работы, а также, отвечающий за «связь» с Советом. (работа Менеджера и Топ-менеджера по принципу Кураторства).
Секретариат: Секретарь-администратор – в обязанности входит организация рабочих встреч, общих сборов. администрация группы «технический Авангард» - ведение и публикации даты и времени сборов, мероприятий и т.д.
Секретарь-документовед - в обязанности входит работа с базой данных членов организации, приём заявлений о вступлении в Движение, сбор членских взносов, массовая рассылка и т.д.
Гл. редактор – в обязанности входит обеспечить написание и публикацию материалов связанных с Авангардом (мероприятия, внутренняя жизнь, интервью с менеджерами и т.д.), не реже 3 раз в неделю.
ПРИМЕЧАНИЕ: за каждый реализованный проект, который принёс деньги, менеджер проекта получает 10 % ОТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ.
Членство:
Членство в МОО «Авангард» является фиксированным, им может стать любой желающий. Все члены разделяют цели и задачи движения, а также, подписываются под Кодексом Движения, обязуясь его неукоснительно соблюдать. Кодеск: - знать, поддерживать и защищать цели, задачи и общую политику МОО «Авангард», знать его историю. - стремиться к нравственному, физическому и интеллектуальному совершенству. -стремиться быть примером для других: примером патриотизма и мужества (женственности), товарищества и взаимопомощи, бескорыстия и благородства, мастерства и профессионализма. - помогать и защищать тех, кто в этом нуждается. - беречь то, что создано природой и человеком… там, где мы, чистота и порядок! - уважать личные цели и индивидуальность каждого участника (если это не мешает общим целям группы и принципам взаимодействия). - быть верным своим соратникам… всегда помнить, что сотрудничество и солидарность – мотор нашего Движения. - уметь хранить тайны – внутренние дела Движения не выносятся на всеобщее обозрение. - действия участников Движения должны быть направлены на популяризацию белорусской культуры, языка и истории.
Для вступления в МОО «Авангард» необходимо написать заявление, оплатить вступительный взнос и членский взнос.
Вступительный взнос в размере 15 000 Членские взносы (ежемесячно) по 10 000
Каждому члену МОО «Авангард» (начиная с топ-менеджеров, заканчивая почётными донорами) выдаётся членский билет, значёк, включается в общую электронную рассылку, а также, раз в 2 месяца получает электронный отчёт о проделанной работе Движения за прошедшее время.
Образец Членского Билета: Обратная сторона:
Лицевая:
Категории членов Движения:
Активист – интересуется новостями, нажимает «перепост» в соц. сетях, участвует в мероприятиях, оказывает посильную помощь в их организации.
Спонсор - не проявляет большой активности, но ежемесячно оплачивает членские взносы.
Почётный спонсор - не проявляет большой активности, но вносит благотворительные средства больше, ежемесячных членских взносов.
МОО «Авангард» - сообщество нового поколения.
Для вступления в МОО «Авангард» необходимо заполнить анкету на вступление (анкета: http://vk.com/doc12889943_68558938?hash=85a589847cd9574041)
И отослать её : http://vk.com/id25263030 Мы с Вами свяжемся)
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|