Джерелами трудового права, що мають договірний характер, є
3) Генеральна угода 5) Колективний договір № 81 3) Галузева угода 5) Конвенція МОП ратифікована Україною № 82 3) Регіональна угода 5) Конвенція МОП ратифікована Україною № 83 До джерел трудового права України належать наступні закони 1) Про колективні договори і угоди 4) Про державну службу № 84 1) Про охорону праці 5) Про зайнятість населення № 85 1) Про оплату праці 2) Про колективні договори і угоди № 86 2) Про державну службу 6) Кодекс законів про працю № 87 1) Про колективні договори і угоди 6) Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) № 88 Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є: 2) Посадова інструкція 6) Правила внутрішнього трудового розпорядку № 89 5) Правила внутрішнього трудового розпорядку 6) Інструкція щодо охорони праці № 101 Колективний договір підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через ____5______ днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу. № 102 У разі, якщо збори трудового колективу відхилять проект колективного договору, сторони відновлюють переговори. Термін цих переговорів не повинен перевищувати _____10_____ днів. № 103 Укладенню колективного договору передують. 3) колективні переговори № 104 Сторони, які уклали колективний договір, не менше разу на ____1______ р. взаємозвітують про його виконання. № 105 Згідно з Законом України «Про колективні трудові спори (конфлікти)» власник або уповноважений ним орган (представник) зобов’язаний розглянути вимоги найманих працівників та повідомити їх про своє рішення у ____3______ - денний строк з дня одержання вимог. № 106 Галузева угода підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через _____10_____ днів після завершення колективних переговорів. № 107 У разі оголошення надзвичайного стану Верховна Рада України або Президент України можуть заборонити проведення страйку на строк, що не перевищує ____1______ міс. № 108 Після отримання пропозиції про початок переговорів з укладення колективного договору друга сторона протягом ____7______ днів повинна розпочати переговори. № 109 Загальний строк розгляду вимог найманих працівників і прийняття рішення (з урахуванням часу пересилання) не повинен перевищувати ____30______ днів з дня одержання цих вимог власником або уповноваженим органом (особою) до моменту одержання найманими працівниками чи профспілкою повідомлення від власника або відповідного вищестоящого органу управління про прийняте ним рішення. № 110 Який орган здійснює повідомну реєстрацію галузевої угоди? 5) Міністерство праці і соціальної політики України № 111 Орган, який представляє інтереси найманих працівників або профспілки, зобов’язаний повідомити про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) у ____3______ - денний строк. № 112 У разі зміни власника підприємства чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше ____1______ р. № 113 На новоствореному підприємстві колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін у ____3______ - місячний строк після реєстрації підприємства. № 114 ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|