 |
|
Для працівників віком від 16 до 18 років тривалість робочого часу встановлюється _____36_____ год. на тиждень.
№ 411
На роботах з особливими умовами і характером праці в порядку і у випадках, передбачених законодавством, робочий день може бути поділений на частини з тією умовою, щоб загальна тривалість роботи:
2) не перевищувала встановленої тривалості робочого дня
№ 412
Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема:
1) на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем
4) у безперервних виробництвах
№ 413
Залучення інвалідів до надурочних робіт:
1) можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям
№ 414
Спеціальними режимами робочого часу є:
1) поділ робочого дня на частини
4) вахтовий метод організації роботи
№ 415
Роботодавець може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках, передбачених КЗпП України:
2) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі громадського майна
5) при проведенні робіт, необхідних для відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків
№ 416
Встановлення такого режиму роботи, як поділ робочого дня на частини передбачає, що:
1) загальна тривалість роботи не перевищуватиме встановлену законодавством тривалість робочого дня
№ 417
Така форма організації праці, за якою для деяких категорій працівників встановлюється режим праці з саморегулюванням часу початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня називається:
3) гнучкий режим робочого часу
№ 418
Встановлення підсумованого обліку робочого часу передбачається при застосуванні такого режиму роботи як:
1) вахтовий метод організації робіт
3) гнучкий режим робочого часу
№ 419
Тривалість робочого часу учнів віком від 15 до 16 років, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати _____12_____ год. на тиждень.
№ 420
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
6) осіб, які мають медичні протипоказання до виконання робіт вахтовим методом
№ 421
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
5) осіб молодше 18 років
6) осіб, які мають медичні протипоказання до виконання робіт вахтовим методом
№ 422
До робіт, що виконуються вахтовим методом, забороняється залучати:
3) осіб, які мають медичні протипоказання для виконання робіт вахтовим методом
4) вагітних жінок
№ 423
Виходячи з виробничих потреб, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати з урахуванням характеру і умов праці тривалість роботи протягом дня за підсумованим обліком робочого часу до ____12______ год. робочого часу на зміну.
№ 424
Підсумований облік робочого часу запроваджується на підприємстві:
5) роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації
№ 425
При вахтовому методі організації роботи робочий час і час відпочинку регламентуються графіками змінності, які за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації затверджуються роботодавцем на весь обліковий період і доводяться до відома працівників не пізніше ніж за _____1_____ міс. до введення їх у дію.
№ 426
Тривалість вахти не може перевищувати ____1______ міс. У виняткових випадках на окремих об’єктах або при виконанні окремих робіт з дозволу Міністерства та відповідної профспілки тривалість вахти може бути збільшена до _____2_____ міс.
№ 427