Інвалідам I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю ____30______ календарних днів.
№ 515 Інвалідам III групи надається щорічна основна відпустка тривалістю _____26_____ календарних днів. № 516 Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю _____31_____ календарний день. № 517 Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до _____35_____ календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів. № 518 Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, – тривалістю до ____35______ календарних днів. № 519 Роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за ____2______ тиж. до встановленого графіком терміну. № 520 На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю до пологів – _____70_____ календарних днів. № 521 На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю після пологів – ____56______ календарних днів. № 522 На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю _____70_____ календарних днів після пологів у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів. № 523 Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить _____126_____ календарних днів. № 524 За наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки для працівників, що мають дітей, її загальна тривалість не може перевищувати _____17_____ календарних днів. № 525 Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за ____3______ дні до її початку. № 526 Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку особам, які одружуються, – тривалістю до _____10_____ календарних днів. № 527 Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше _____2_____ год. № 528 За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до _____3_____ днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні. № 529 Які перерви, що надаються протягом робочого дня (зміни), належать до часу відпочинку? 1) перерва для відпочинку і харчування № 530 Яким працівникам встановлюється перерва для годування дитини? 1) жінкам, які мають дітей віком до півтора років № 531 Які відпустки згідно з ст. 4 Закону України «Про відпустки» є щорічними? 2) додаткова відпустка за особливий характер праці 6) додаткова відпустка для працівників, що працюють у шкідливих умовах праці № 532 ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|