Главная | Обратная связь

Характеристика материально-технической базы.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 (ПР-1)

«Характеристика бизнес-предприятия»

Цель выполнения ПР-1 «Характеристика бизнес-предприятия». Практическая работа ставит своими целями формирование у студентов исходных умений:

- генерации бизнес-идей о развертывании целесообразной предпринимательской деятельности, ориентированной на реальные условия регионального рынка;

- подготовки основных сведений (качественных характеристик) и параметров (количественных характеристик) бизнес-предприятия, принимаемого за основу для выполнения на его примере цикла практических работ по решению основных типовых задач менеджмента, решаемых при развертывании нового бизнеса.

Общие положения

При подготовке характеристики бизнес-предприятия необходимо отразить следующие блоки информации:

1. полное наименование предприятия
2. форма собственности предприятия
3. характеристика видов деятельности и продукции/услуг
4. характеристика материально-технической базы
5. характеристика кадрового обеспечения предприятия
6. объемные характеристики и положение на рынке.

Требования к форме и содержанию характеристики

Полное наименование предприятия - необходимо отразить организационно-правовую форму (ЗАО, ОАО, ЧП, ООО) и само название предприятия, расшифровывая все необходимые сокращения.

Форма собственности предприятия. Необходимо определить форму собственности предприятия, принимаемого за основу для выполнения на его примере цикла практических работ.

Характеристика видов деятельности и продукции/услуг. Необходимо привести (описать) основные сведения и особенности (в том числе технологического характера) о планируемой деятельности, а также охарактеризовать виды выпускаемой продукции и/или оказываемых услуг.

Характеристика материально-технической базы.

Описывая материально-техническую базу, необходимо кратко рассмотреть мощности и обеспечивающую инфраструктуру. Под мощностями следует понимать площади помещений, их структуру (состав и назначение), ориентировочные размеры, расположение, а также основное оборудование. Обеспечивающая инфраструктура предприятия - это вспомогательные, обслуживающие и обеспечивающие основную деятельность предприятия - ресурсы, оборудование, подразделения (инструментальные, ремонтные, транспортные, энергетические, складские, службы материально-технического снабжения и сбыта продукции) и другие необходимые условия.

 

Характеристика кадрового обеспечения предприятия должна включать (в виде краткого описания):

- оценка ориентировочного количества занятых/работающих на предприятии (возможно в динамике);

- оценка структуры и квалификации работников;

- подходы к системе оплаты труда на предприятии.

Объемные характеристики и положение на рынке – указываются ориентировочные данные, отражающие масштаб деятельности (объемы реализации/выпуска продукции/услуг в суммах или физических единицах, возможно в динамике), и при возможности такой оценки – планируемая примерная доля рынка.

При этом приводятся параметры (показатели) и соответствующие описания, отражающие:

- масштабы бизнес-деятельности во времени (обычно выражаются суммами или физическими единицами ориентировочных объемов реализации продукции/услуг: - выручка, доход и т.п.). Может отражаться - среднесуточным, среднемесячным, годовым объемом. (Динамика показателей по периодам может указываться в качестве целей предприятия при выполнении ПР-2);

- предполагаемую долю данного сегмента рынка или желаемое положение на рынке (преодолеть барьер вхождения; занять устойчивые позиции, одно из ведущих мест, лидирующее положение и т.п.).

- ориентировочную оценку основных конкурентов, их слабые и сильные стороны; планируемое положение предприятия по сравнению с другими.