Сущность категории «труд» и ее хар-ки
Труд-это деят-сть людей, направ-ная на пр-во опред., общественно полезных или по крайней мере потребляемых обществом продуктов -матер. и духовных. Труд, как создатель вещественного богатств, обеспечивающий высоко-эффективное взаимодействие производительных сил общества, состовляет предмет эк. науки. Функции труда: - способ удовлетворение потребностей; - создатель общественного богаства; -творец общества и фактор общественного процесса; -сила, откровающая человеку путь к свободе; -творец человек. В процессе труда осущ-ся след.ф-и: – логическая, связанная с определением цели и подготвки системы необходимых труд. операций; -исполнительская, приведение средств труда в действие различными способами взависимости от сотосния производительных сил и напосредственного воздействия на предметы труда; -регестрации и контроля, наблюдение за технологическим процессом, ходом выполнения намеченной программы; - регулирования – корректировка, уточнение заданной программы. Факторами, изменяющими содержание труда служат развитие средств про-ва, нтп, преобразование техники и технологии про-ва. По содержанию различают: - труд в сфере материального про-ва; - в сфере наук, образования и др.; -труд в отдельных отраслях матер. и нематер. про-ва. Труд отличают по видам деятельности: -труд предприн-ля, руковод-ля, администратора; Виды труда и их характеристики. Труд всегда явл. и физ. и умствен. деят-ью. Разделение на духовный и физич. труд может происходить с учетом того, насколько чел-к прилагает преимущ. дух. и физ. силы для развития своей личности. Виды труда можно выделить в завис. от выбранных критериев оценки. В завис.от вида д-сти труд подразд. на: творческий (конструктор, писатель, скульптор, художник), руководящий (предприниматель, менеджер, зав. складом), исполнительный (консультанты, референт, квалифиц. рабочий, подсобн. рабочий). В завис. от образования труд делится на: 1) труд требующий больш. предварит. подготовки, хар-ется обукчением в теч-нии неск. лет со сдачей итогового экзамена гос. комиссии; 2) труд, не требующий никакой подготовки – эта рабочая сила может быть использована на простых видах труда без обучения (грузчик, подсобный рабочий). По хар-ру и содержанию выдел.: а) наемный и частный труд, б) индивид. и коллективный, в) труд по желанию и по необходимости, г) физ. и умственный, д) репродуктивн. и творческ., е) разнообразной степени сложности. По предмету выд.: а) научн., инженер-ный, управл., произв., б) предпринимат., инновацион., в) промышл., с/х, транспотный, коммуникативный. По средствам и способам выдел.: а) ручной (технич. и невооружен.), б) механизированный, автоматический, в) низко, - средне, - высокотехнологич, г) с различн. степенью участия. По условиям труда: а) стационарный и передвижной, б) наземный и подземный, в) легкий, средней тежести и тяжелый, г) привлекательный и непривлекат., д) свободный и с регламентацией.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|