Г) внутрішніх регламентах підприємства.
32. Облікова політика розробляється на основі: а) немає правильної відповіді; б) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; в) принципів оцінки статей звітності та методів обліку за окремими статтями звітності; г)сукупності принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання і подання фінансової звітності. 33. Облікова політика розробляється на основі: а) немає правильної відповіді. б) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; в) Статуту підприємства; г) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності. 34. Облікова політика визначається на основі: а) Одно варіантних методів оцінки і обліку; б) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності; в) облікових регламентів та внутрішніх регламентів; г) немає правильної відповіді. 35. Облікова політика розробляється на основі: а) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; б) П(С)БО та інших нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності; в) Закону України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” і П(С)БО 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”; г) немає правильної відповіді. 36. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у: а) Наказі про облікову політику; б) Не має застосування; в) Положенні про бухгалтерію; г) Немає правильної відповіді. 37.До наказу про облікову політику одно варіантні методи оцінки і обліку: а) зазначаються; б) не включаються; в) на розгляд підприємства; г) немає правильної відповіді. 38. У наказі про облікову політику визначаються: а) методи оцінки і обліку, щодо яких передбачено альтернативні їх варіанти; б) одно варіантні методи оцінки і обліку; в) імперативні для застосування підприємством методи оцінки і обліку; г) немає правильної відповіді. 39. У наказі про облікову політику зазначається: а) перелік методів оцінки, обліку і процедур, щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант; б) принципи оцінки окремих статей звітності; в) принципи оцінки статей звітності та методи обліку,імперативні для застосування підприємством; г) принципи оцінки статей звітності та методи обліку,обов’язкові для застосування. 40. Перелік методів оцінки, обліку і процедур щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант зазначається у: а) Наказі про облікову політику; б) Не має застосування; в) Статуті підприємства; г) Немає правильної відповіді. 41. В наказі про облікову політику визначається перелік методів оцінки, обліку і процедур: а) щодо яких передбачено більш ніж один їх варіант; б) одно варіантні методи; в) імперативні для застосування підприємством; г) обов’язкові для застосування.
Тема 2. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ БУХГАЛТЕРІЇ
1. Форми апарату бухгалтерії: а) централізована, децентралізована, комбінована; б) централізована, децентралізована; в) проста, лінійна, лінійно-штабна, комбінована; г)оперативно-виробнича, функціональна. 2. Типи апарату бухгалтерії: а) організаційно-функціональний, оперативно-виробничий; б) централізований, децентралізований; в) лінійний, лінійно-штабний, комбінований; г)простий, ступінчатий, штабний. 3. Організаційно-функціональну модель бухгалтерії будують для: а) визначення чисельності працівників бухгалтерії; б) раціональної організації роботи; в) визначення завдань і функцій кожного підрозділу та окремих посадових осіб; г) поділу та кооперування праці облікового апарату. 4. Основною ознакою поділу роботи персоналу бухгалтерії є: а) ручна праця, автоматизація, механізація обліку; б) предметна ділянка обліку; в) етап облікової роботи: первинний, поточний, узагальнюючий; г) вид робіт: облік, контроль, аналіз. 5. Рівні кооперування праці бухгалтерів: а) простий, лінійний, комбінований; б) централізований, децентралізований; в) між окремими працюючими та між функціональними підрозділами; г) між предметними ділянками облікової та контрольної роботи. 6. Методи нормування облікових робіт: а) механізований та автоматизований; б) експертний, дослідно-статистичний, розрахунково-аналітичний; в) документальний, фактичний, попередній; г) розрахунково-аналітичний, суцільний та вибіркове обстеження. 7. У яких показниках визначають чисельність апарату бухгалтерії? а) нормативних, планових, фактичних; б) явочних та облікових; в) трудових і вартісних; г) розрахункових, нормативних. 8. Що розуміють під діловодством: а) правильної відповіді немає; б) рух документів від складання до здачі в архів; в) сукупність операцій з передавання документів з одного робочого місця на інше; г) рух документів та виконання різних робіт, пов’язаних з ними. 9. Лінійна організація апарату бухгалтерії залежить від: а) від чисельності бухгалтерії; б) ієрархії управління; в) виду підприємства; г) поділу праці в бухгалтерії. 10. Які фактори впливають на структуру апарату бухгалтерії: а) кількість філій; б) попит на продукцію підприємства; в) система оподаткування; г) правильної відповіді немає. 11. Для підприємств, звітність яких оприлюднюється, не застосовується наступна форма бухгалтерії: а) введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером; б) користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець; в) ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою; г) самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства.. 13. Структура бухгалтерії може бути: а) функціональною та змішаною; б) централізованою та децентралізованою; в) лінійною та секторною; г) правильної відповіді немає. 14. Форма апарату бухгалтерії, при якій крім центральної бухгалтерії створюють бухгалтерії у підрозділах підприємства це: а) централізована; б) децентралізована; в) внутрішньогосподарська; г) правильної відповіді немає. 15. При децентралізованій формі апарату бухгалтерії: а) всі первинні документи надходять до бухгалтерії підприємства, де здійснюється вся подальша облікова робота; б) всі первинні документи надходять до цеха, де ведеться синтетичний і аналітичний облік; в) передаються в апарат управління для проходження попереднього контролю; г) документи обробляються залежно від форми обліку. 16. Сукупність робіт на підприємстві, пов’язаних з веденням кореспонденції (листуванням), прийманням і відправкою документів, їх реєстрацією, зберіганням та контролем за їх виконанням, називають: а) діловодством; б) документообігом; в) обліковою політикою; г) оперограмою 17. Форма апарату бухгалтерії, при якій у підрозділах підприємства оформлюють документи, ведуть синтетичний та аналітичний облік і складають звітність: а) децентралізована; б) централізована; в) лінійно-штабна; г) комбінована. За нормативом чисельності апарату бухгалтерії визначають: а) спискову чисельність працівників бухгалтерії; б) фактичну чисельність працівників бухгалтерії; в) загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству; г) визначити нормативний час (нормативну трудомісткість облікових робіт). 55. За нормами часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку визначають: а) фактичну чисельність працівників кожного сектору (відділу) бухгалтерії; б) загальну нормативну чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству; в) чисельність бухгалтерів, необхідну для виконання кожного виду облікових робіт; г) нормативний час (нормативну трудомісткість робіт) і нормативну чисельність працівників, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання 56. Загальна нормативна чисельність апарату бухгалтерії у цілому по підприємству розраховується на основі застосування: а) норм облікової роботи; б) нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії; в) норм часу на виконання кожного виду облікових робіт; г) нормативної трудомісткості облікових робіт. 57. Нормативна чисельність бухгалтерів, необхідних для ведення обліку кожного об’єкта господарювання розраховується на основі застосування: а) нормативу чисельності працівників апарату бухгалтерії; б) норм часу на виконання кожного виду облікових робіт у розрізі об’єктів обліку; в) нормативного часу на ведення обліку; г) нормативної трудомісткості облікових робіт. 7.Організація роботи апарату бухгалтерії включає: а) визначення функцій та обов’язків кожного працівника; б) побудову апарату бухгалтерії; в) поділ праці між бухгалтерами; г) всі наведенні варіанти правильні.
Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ
1. Функції та організаційні засади функціонування апарату бухгалтерії визначає: а) Постанова Верховної Ради України “Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні”; б) Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; в) Наказ про облікову політику; г) Положення про бухгалтерію. 2. Відповідальність за достовірність показників фінансової звітності несуть: а) засновники та учасники; б) керівник і головний бухгалтер; в) головний бухгалтер; г) особи, які брали участь у її складанні. 3. Бухгалтерський облік повинен вестися: а) безперервно протягом всього часу, поки підприємницька структура здійснює господарську діяльність; б) при потребі в обліковій інформації для управління підприємством; в) лише у тих періодах, коли було одержано прибуток; г) лише у разі перевірок податкової служби. 4. Коло обов’язків головного бухгалтера або особи, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку, визначається: а) Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; б) наказом про облікову політику; в) посадовою інструкцією; г) положенням про бухгалтерію. 5. Власник або керівник підприємства може самостійно вести бухгалтерський облік та складати звітність; а) лише на торгівельних підприємствах; б) не має права; в) після погодження з податковою службою; г) правильної відповіді немає. 6. Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку – це: а) нормативно-правовий акт, затверджений Мінфіном України, який визначає принципи та методи ведення бухгалтерського обліку і складання звітності, що не суперечить міжнародним стандартам; б) стандартні вимоги до методів і процедур ведення бухгалтерського обліку; в) стандарти з бухгалтерського обліку, які розробляються комітетом з міжнародних стандартів обліку та рекомендуються до застосування в світовій практиці; г) нормативно – правовий акт з методики та порядку складання фінансової звітності. 7. Функції працівників бухгалтерії регламентуються: а) посадовими інструкціями; б) положенням про бухгалтерію; в) наказом про облікову політику; г) П (С)БО. 8. Функції апарату бухгалтерії регламентуються: а) Наказом про облікову політику підприємства; б) Статутом підприємства; в) положенням про структурні підрозділи підприємства; г) положенням про бухгалтерію. 9. До організаційних регламентів обліку належать: а) Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку; б) наказ про облікову політику підприємства, статут підприємства; в) положення про відділ, посадові інструкції, стандарти, графіки, операційні інструкції, програми управління, регламенти робочого дня; г) всі наведені варіанти відповідей вірні. 10. Методологічне керівництво обліком регулює: а) Міністерство освіти України; б) Міністерство фінансів України; в) Верховна Рада України; г) Державна податкова адміністрація України. 11. Завдання, функції, обов’язки і відповідальність посадової особи регламентуються: а) штатним розкладом; б) колективним договором; в) посадовою інструкцією; г) Наказом про облікову політику. 12. Обов’язковість ведення бухгалтерського обліку в Україні закріплена в: а) Законі України “Про податкову службу”; б) Законі Україні “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; в) міжнародних стандартах бухгалтерського обліку; г) Конституції України. 13. Що є основою розробки організаційних регламентів а) науково обґрунтована класифікація; б) нормативні документи; в) специфіка облікового та контрольного процесів; г) застосування сучасних засобів комп’ютерної техніки. 14. Як поділяють організаційні регламенти за ознакою обов’язковості: а) розрахункові, нормативні; б) законодавчі та рекомендаційні; в) обов’язкові, основні, рекомендаційні; г) обов’язкові, типові, індивідуальні. 15. За ознакою обов’язковості організаційні регламенти поділяються на: а) загальнодержавні, внутрішньогосподарські; б) обов’язкові, основні, рекомендаційні; в) типові, індивідуальні; г) обов’язкові, необов’язкові. 16. Як поділяють організаційні регламенти за поширенням на елементи організаційної структури: а) обов’язкові, основні, рекомендаційні; б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні, посадові, окремі; в) індивідуальні, типові; г) загальнодержавні, індивідуальні, типові. 17. За ознакою конкретизації організаційні регламенти поділяють на: а) типові, організаційні, індивідуальні; б) типові, індивідуальні; в) основні, рекомендаційні; г) типові, обов’язкові, індивідуальні. 18. За ознакою конкретизації організаційні регламенти поділяються на ті, що регламентують: а) обліковий процес, роботу апарату управління; б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні; в) типові, індивідуальні; г) облік майна, облік господарських операцій і процесів. 19. За сферою застосування організаційні регламенти поділяються на ті, що регламентують: а) обліковий процес, роботу апарату бухгалтерії; б) загально об’єктні, внутрішньо об’єктні; в) типові, індивідуальні; г) облік активів, облік господарських процесів. 20. Посадові інструкції розробляються на основі: а) довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників; б) нормативно-законодавчих актів з питань регулювання обліку; в) установчих документів; г) правильна відповідь наведена у варіантах а і б. 21. Організаційні регламенти розробляються на основі: а) науково обґрунтованої класифікації; б) нормативно-законодавчих актів з питань регулювання обліку; в) Конституції України; г) статуту підприємства. 22. Організаційні регламенти розробляються: а) менеджером по роботі з кадрами; б) економістом; в) керівником, головним бухгалтером; г) головним бухгалтером, бухгалтером. 23. На основі чого розробляється положення про відділ бухгалтерії? а) Закону України “Про податкову службу в Україні”; б) Положення про організацію бухгалтерського обліку та звітності в Україні; в) Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; г) наказу керівника. 24. Положення про відділ бухгалтерії розробляється на основі: а) Закону України “про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; б) положення про підприємство; в) загально галузевих положень про відділи бухгалтерії; г) всі варіанти відповідей вірні. 25. Організаційне забезпечення обліку на підприємстві закріплюється в: а) бізнес-плані; б) установчих документах; в) організаційних регламентах; г) наказі про облікову політику підприємства. 26. Положення про відділ (сектор) бухгалтерії включає: а) вступ, основна частина, висновки; б) загальні положення, права, обов’язки, відповідальність; в) загальні положення, цілі, організаційна структура, завдання і функції, права, відповідальність, взаємовідносини з іншими підрозділами апарату управління, порядок розширення, реорганізації, ліквідації, висновок; г) немає правильної відповіді. 27. Посадова інструкція розробляється для: а) кожної посади, передбаченої штатним розписом; б) окремих працівників; в) керівників відділів; г) керівників служб. 28. Посадова інструкція затверджується: а) наказом керівника; б) Законом України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; в) постановою Кабінету Міністрів України. г) немає правильної відповіді. 29. Положення про бухгалтерію включає: а) вступ, основна частина, висновки; б) загальні положення, права, обов’язки, відповідальність; в) загальні положення, цілі, організаційна структура, завдання і функції, права, відповідальність, взаємовідносини з іншими підрозділами апарату управління, порядок розширення, реорганізації, ліквідації, висновок; г) немає правильної відповіді. 30. Посадова інструкція складається із: а) вступу, основної частини, висновків; б) загальних положень, прав, обов’язків, відповідальності; в) Загальних положень, Завдань та обов'язків, Прав, Відповідальності, Повинен знати, Кваліфікаційних вимог та Взаємовідносин (зв'язків) за посадою; г) немає правильної відповіді. 31. Організаційне забезпечення обліку включає: а) визначення структури облікового апарату, його завдань та функцій; б) регламентування роботи облікового апарату та облікового процесу; в) організацію структури бази даних і режиму функціонування АРМБ; г) правильна відповідь наведена у варіантах А і Б. 32. Що належить до організаційних регламентів з обліку? а) інструктивні та нормативні документи; б) положення про відділ, управління, посадові інструкції, стандарти, графіки, організаційні інструкції, програми управління; в) норми обслуговування, керованості, співвідношення, чисельності; г) визначення чисельності. 33. Який орган здійснює організаційне керівництво обліком у державі?: а) правильної відповіді немає; б) Міністерство фінансів України; в) Кабінет Міністрів; г) методологічна рада з бухгалтерського обліку. 34. Документ, в якому зафіксовані завдання, функції, обов’язки, права і відповідальність посадової особи, називається: а) штатним розкладом; б) колективним договором; в) посадовою інструкцією; г) Наказом про облікову політику. 35. За рівнем виконуваної роботи персонал бухгалтерії поділяють на категорії: а) низький, середній, вищий; б) магістр, спеціаліст, бакалавр; в) головний бухгалтер, керівник сектору, керівник групи, бухгалтер; г) керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники. 36. За рівнем виконуваної роботи апарат бухгалтерії поділяють на категорії: а) головний бухгалтер, старший бухгалтер, бухгалтер; б) керівники, професіонали, фахівці та технічні працівники; в) технічні виконавці, спеціалісти, провідні спеціалісти; г) вища, середня, технічні працівники. 37. Головний бухгалтер призначається або звільняється з посади: а) керівником підприємства; б) власниками підприємства; в) за постановою суду; г) відповідно до статутних документів.
Тема 6. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКОВОГО ПРОЦЕСУ 1. Стадії руху документа регламентуються: а) оперограмою; б) графіком облікових робіт; в) посадовою інструкцією; г) наказом про облікову політику. 2. Перелік рахунків, що розробляється підприємством: а) план рахунків; б) робочий план рахунків; в) наказ про облікову політику; г) робочий план рахунків та субрахунків. 3. Господарські операції реєструють в: а) облікових регістрах; б) накладних; в) документах; г) наказі про облікову політику. 4. Систематизований перелік рахунків обліку: а) план рахунків; б) робочий план рахунків; в) наказ про облікову політику; г) система субрахунків. 5. Основою технології облікового процесу є: а) облікові операції; б) нормативно-правове забезпечення; в) інформаційне забезпечення; г) всі відповіді правильні. 6. Види операцій облікового процесу: а) аналітичні і синтетичні; б) механічні, переробні, творчі; в) хронологічні і систематичні; г) складання документів, регістрів та форм звітності. 7. Механічні операції: а) складання, приймання документів, їх передавання, реєстрація, зберігання; б) складання, приймання документів та їх обробка; в) виконання арифметичних розрахунків; г) всі наведенні варіанти правильні. 8. Переробні операції: а) складання, приймання документів та їх обробка; б) приймання документів, їх групування, розрахунки та складання проводок; в) групування та перегрупування облікової інформації; г) всі відповіді правильні. 9. Творчі операції: а) групування та перегрупування облікової інформації; б) формування підсумків, висновків, пропозицій, рекомендацій; в) розвиток і вдосконалення обліку; г) розробка моделей облікового апарату. 10. Технологічні етапи облікового процесу: а) механічний, переробний, творчий; б) первинний, поточний, підсумковий; в) топологічний, оперативно-виробничий, тематичний; г) інформаційний, організаційний, технічний. 11. На першому етапі облікового процесу: а) складають первинні документи; б) розробляють номенклатури первинного обліку; в) розробляють оперограми; г) ідентифікують господарські операції та вимірюють показники. 12. На етапі поточного обліку: а) обробляють документи, реєструють показники в облікових регістрах; б) розробляють номенклатури поточного обліку; в) забезпечують обліковий процес; г) складають оперограми. 13. Первинні документи приймаються бухгалтером, якщо вони: а) складені за формою; б) підписані особою, спеціально на це уповноваженою; в) завірені печаткою підприємства; г) відповідають вимогам нормативних документів 14. Господарські операції в обліку відображаються: а) довільно; б) за єдиною моделлю; в) за формою підприємства; г) за формою бухгалтерського обліку. 15. Технологічні етапи облікового процесу: а) ідентифікація операцій, їх класифікація, вимірювання та реєстрація інформації; б) первинний, поточний та узагальнюючий (підсумковий) облік; в) підготовка інформації, її аналіз та інтерпретація; г) вимірювання операцій, їх фіксація та контроль. 16. Носії інформації поточного обліку: а) облікові регістри; б) групувальні відомості; в) номенклатури поточного обліку; г) бухгалтерські документи. 17. Носії інформації первинного обліку: а) відомості, журнали, розробні таблиці; б) документи; в) електронні носії інформації; г) носії, створені в обліковому процесі. 18. Носії інформації підсумкового етапу: а) електронні носії інформації; б) форми звітності та розробні таблиці; в) форми фінансової звітності; г) носії, створені в обліковому процесі. 19. Робочий план рахунків підприємства: а) складається на основі типового плану рахунків; б) не містить позабалансових рахунків; в) складається з рахунків, які використовуються протягом одного робочого дня; г) використовується для обліку орендованих об’єктів господарювання. 20. Реквізит - це: а) мінімальна структурна одиниця інформації; б) кожний окремий показник документа; в) показник облікової номенклатури, який є носієм первинної інформації; г) інформаційна сукупність, яка характеризує економічні показники. 21. Звітність складається на етапі обліку: а) підсумковому; б) поточному; в) заключному; г) дослідному. 22. Підготовка документів для запису операцій в облікових регістрах: а) документообіг; б) таксування; в) обробка; г) контрольна перевірка. 23. Контирування проводиться: а) після складання оборотно-сальдової відомості; б) для складання балансу; в) для обробки виписок банку; г) для обробки звіту касира. 24. Етапи облікового процесу: а) систематичний і аналітичний; б) синтетичний і аналітичний; в) первинний, поточний і підсумковий; г) статистичний, оперативний, контрольний. 25. За характером номенклатури підсумкового обліку поділяють на: а) державна, внутрішньогосподарська; б) річна, квартальна, місячна; в) статистична, оперативна, бухгалтерська; г) систематична, хронологічна 26. Об’єкти організації облікового процесу: а) облікові номенклатури, їх носії, рух носіїв інформації; б) організаційно-правове, інформаційне, технічне забезпечення; в) планування розвитку, впровадження розробок; г) механізація, автоматизація облікового процесу. 27. Строки зберігання документів встановлюється: а) підприємством самостійно; б) Кабінетом Міністрів; в) залежно від обсягів накопичених документів; г) правильної відповіді немає. 28. Первинні документи складаються: а) у звітному місяці (періоді); б) у момент здійснення операції або безпосередньо після її закінчення; в) після ідентифікації господарської операції; г) після з’ясування юридичної правильності операції. 29. Обробка документів включає: а) групування документів, їх контирування та запис операцій до регістрів обліку; б) контирування, розцінку документів та їх групування; в) перевірку документів, їх групування, реєстрацію показників у регістрах обліку; г) складання бухгалтерських проводок. 30. За технікою складання графіки поділяються на: а) табличні, лінійні, сітьові; б) зведені, структурні, індивідуальні; в) разові, постійні; г) матричні, струйні. 31. Документообіг - це. а) передача складених та оформлених документів постачальникам або покупцям; б) рух документів від їх створення до передачі до архіву; в) перевірка документів; г) правильної відповіді немає. 32. Господарські операції відображаються в регістрах обліку: а) в хронологічній послідовності; б) в кінці звітного періоду; в) на вимогу контролюючих органів; г) у відповідності з формою обліку на підприємстві. 33. Підставою для запису господарських операцій у бухгалтерському обліку є: а) первинні документи; б) наказ про облікову політику; в) П(С)БО; г) форми звітності. 34. Зазначення ціни в документі – це: а) таксування; б) контирування; в) узагальнення; г) правильної відповіді немає. 35. При ліквідації підприємства, що не має правонаступника, всі документи: а) знищують; б) зберігають у бухгалтера ліквідованого підприємства не менше 10 років; в) передають до архіву при місцевій адміністрації; г) правильної відповіді немає. 36. Строки зберігання документів регулюються: а) Положенням про документальне забезпечення записів; б) Правилами виготовлення бланків цінних паперів та документів суворого обліку; в) Переліком типових документів, які створюються в результаті діяльності держкомітетів, міністерств, відомств та інших установ, організацій, підприємств; г) правильної відповіді немає. 37. Головним завданням документообігу є: а) прискорення руху документів; б) стандартизація і уніфікація документів; в) упорядкування руху документів; г) всі наведені варіанти відповідей вірні. 38. Вилучення носіїв інформації з архіву оформлюється: а) довідкою з архіву, завіреною печаткою; б) актом про вилучення; в) квитанцією про вилучення; г) наказом підприємства. 39. Систематизована послідовність облікових робіт: а) обліковий регістр; б) обліковий процес; в) облікова політика. г) документообіг. 40. Облікові регістри поділяються на хронологічні та систематичні залежно від: а) зовнішнього вигляду; б) способу узагальнення інформації; в) форми обліку на підприємстві; г) послідовності заповнення. 41. Форма обліку затверджується: а) наказом про облікову політику; б) наказом керівника підприємства; в) Положенням про бухгалтерію; г) посадовою інструкцією головного бухгалтера. 42. Перед передачею до архіву первинні документи: а) перекреслюють червоною рискою і погашають штампом “вилучено”; б) нумерують в хронологічному порядку; в) комплектують в хронологічному порядку і оформляють довідкою до архіву; г) правильної відповіді немає. 43. Подія, яка викликає зміни в структурі активів та зобов’язань, називається: а) обліковою політикою; б) заповненням первинного документу; в) господарською операцією; г) складанням звітності. 44. Спрощена форма обліку може використовуватись: а) будь-якими підприємствами; б) тільки підприємствами, які надають послуги; в) малими підприємствами; г) правильної відповіді немає. 45. Для упорядкування руху документів складаються: а) зведені облікові документи; б) графіки документообігу; в) індивідуальні графіки; г) структурні графіки. 46. Номенклатури підсумкового обліку за характером поділяють на показники: а) державної, внутрішньогосподарської звітності; б) річної, квартальної, місячної звітності; в) статистичної, оперативної, бухгалтерської звітності; г) систематичної, хронологічної звітності. 47. Організація документообігу необхідна для забезпечення: а) стабільності роботи бухгалтерії; б) чіткості руху та оперативності обробки документів; в) своєчасності прийняття управлінських рішень; г) своєчасності оприлюднення звітності 48. Поріг суттєвості для застосування спрощеної системи обліку встановлює: а) Закон України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”; б) П(С)БО 1 ; в) Господарський кодекс; г) немає правильної відповіді. 49. Носії інформації – це: а) папір; б) електронні носії інформації; в) те, на чому фіксується інформація; г) первинні документи. 50. Спрощена система обліку та звітності встановлюється: а) підприємством самостійно; б) законодавством; в) П(С)БО 1; г) Господарським кодексом. 51. Форма бухгалтерського обліку - це: а) упорядкована послідовність облікових робіт; б) технологія обробки облікової інформації; в) певна система регістрів обліку, порядок і способи реєстрації інформації в них; г) сукупність облікових регістрів та форм звітності. 52. Відповідальність за недостовірність відображених у документах даних несуть: а) керівник підприємства; б) головний бухгалтер; в) керівник і головний бухгалтер; г) особи, які склали та підписали ці документи. 53. Відповідальність за несвоєчасне складання регістрів обліку несуть: а) керівник підприємства; б) головний бухгалтер; в) бухгалтер; г) особи, які їх склали та підписали. 54. Відповідальність за недостовірність відображених у регістрах даних несуть: а) керівник підприємства; б) головний бухгалтер; в) бухгалтер; г) особи, які їх склали та підписали. 55. Робочі альбоми формують за: а) видами діяльності; б) видами носіїв інформації; в) видами продукції; г) структурними підрозділами. 56. Робочі альбоми формують за: а) кожним підрозділом бухгалтерії; б) об’єктами обліку; в) видами діяльності; г) видами продукції. 57. У робочих альбомах узагальнюють: а) документи, що складаються на підприємстві; б) регістри обліку; в) носії облікової інформації; г) форми звітності. 58. У робочих альбомах узагальнюють: а) носії інформації, що складаються на підприємстві; б) носії інформації, запроваджені нормативними документами; в) форми звітності; г) первинні документи підприємства. 59. Способи облікової реєстрації господарських операцій: а)простий і складний; б) спрощений і складний; в) простий і подвійний; г) синтетичний і аналітичний. 1. Звітність складається на етапі обліку: а) підсумковому; б) поточному; в) заключному; г) дослідному. 2. За характером показники звітності поділяють на показники: а) державної, внутрішньогосподарської звітності; б) річної, квартальної, місячної звітності; в) статистичної, оперативної, бухгалтерської звітності; г) систематичної, хронологічної звітності. 3. Звіт про фінансові результати складається: а) на останню дату звітного періоду; б) щомісяця; в) щокварталу; б) усі відповіді правильні. 4. Бухгалтерська звітність, що містить інформацію про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства за звітний період це звітність: а) господарська; б) фінансова; в) податкова; г) оперативна. 5. Джерелами складання фінансової звітності є: а) П(С)БО; б) Наказ про облікову політику; в) первинні документи; г) регістри обліку та Головна книга. 6. Фінансова звітність підписується: а) керівником і головним бухгалтером підприємства; б) тільки керівником; в) тільки головним бухгалтером; г) власниками (засновниками) підприємства. 7. Рух грошових коштів відображається у: а) звіті про рух грошових потоків; б) звіті про рух грошових коштів; в) балансі; г) звіті про фінансові результати. 8. Зміни власного капіталу відображають у: а) звіті про рух власного капіталу; б) звіті про рух грошових коштів; в) балансі; г) звіті про власний капітал. 9. Мету, склад і принципи підготовки фінансової звітності визначає: а) П(С)БО 17; б) П(С)БО 1; в) П(С)БО 3; г) П(С)БО 20. 9. Зміст і структуру форм фінансової звітності та загальні вимоги до розкриття їх статей визначають: а) П(С)БО 2-4; б) П(С)БО 2-3, 25; в) П(С)БО 1-6, 25; г) П(С)БО 20-25. 11. Порядок виправлення помилок, внесення та розкриття інших змін у фінансовій звітності визначає: а) П(С)БО 1; б) П(С)БО 13; в) П(С)БО 30; г) П(С)БО 6. 12.Порядок складання консолідованої фінансової звітності визначає: а) П(С)БО 20; б) П(С)БО 1; в) П(С)БО 2-5; г) П(С)БО 22. 13. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 25 визначає: а) мету, склад і принципи підготовки фінансової звітності; б) порядок розкриття інформації про об’єднання підприємств; в) зміст і форму фінансового звіту суб’єкта малого підприємництва; г) порядок виправлення помилок, внесення змін у фінансовій звітності. 14. Користувачами інформації фінансової звітності є : а) інвестори та кредитори; б) менеджери та управлінський персонал; в) робітники підприємства; г) всі відповіді правильні. 15.Фінансова звітність в Україні: а) є комерційною таємницею підприємства; б) не є комерційною таємницею; в) не є комерційною таємницею, крім випадків, передбачених законодавством; г) вірної відповіді немає. 16. Звіт, який відображає надходження та видаток грошових коштів у звітному періоді, називають: а) звітом про рух грошових потоків; б) звітом про рух грошових коштів; в) балансом; г) звітом про фінансові результати. 17. Звіт про фінансові результати призначений для надання користувачам інформації про: а) фінансові результати; б) фінансовий стан; в) фінансово-майновий стан; б) доходи, витрати, прибутки і збитки від діяльності підприємства. 18. Звітність, що містить інформацію про фінансовий стан та результати діяльності окремого структурного підрозділу називається: а) внутрішньогосподарською; б) фінансовою; в) податковою; г) оперативною. 19. Фінансова звітність затверджується: а) керівником і головним бухгалтером підприємства; б) тільки керівником; в) тільки головним бухгалтером; г) власниками (засновниками) підприємства. 20. Внутрішньогосподарська звітність: а) є комерційною таємницею підприємства; б) не є комерційною таємницею; в) не є комерційною таємницею, крім випадків, передбачених законодавством; г) вірної відповіді немає. 6. Організація технології облікового процесу включає: а) організацію збирання, обробки і узагальнення облікової інформації; б) організацію господарських операцій; в) організацію складання звітності; г) організацію інформаційного забезпечення користувачів інформації.
Тема 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОПЛАТИ 1. У серійних виробництвах використовується система обліку виробітку: а) маршрутна; б) інвентарна; в) нормативна; г) відрядна. 2. На конвеєрному виробництві використовується система обліку виробітку: а) маршрутна; б) інвентарна; в) нормативна; г) відрядна. 3. У масово-поточному виробництві виробіток обліковують за: а) кількістю переданих в обробку виробів (деталей); б) кожною виробничою операцією; в) нормами виробітку; г) нормами часу. 4. В індивідуальному виробництві виробіток обліковують за: а) кількістю переданих в обробку виробів (деталей); б) кожною виробничою операцією; в) нормами виробітку; г) нормами часу. 5. Табель обліку робочого часу ведеться: а) бухгалтером; б) обліковцем структурного підрозділу; в) особою, призначеною наказом по підприємству; г) табельником. 6. Оплата за відпустку нараховується на підставі: а) наказу про надання відпустки; б) графіку про надання відпусток; в) табеля обліку відпрацьованого часу; г) посадової інструкції. 7. Табель обліку відпрацьованого робочого часу складають: а) один на підприємство; б) на кожну категорію правників; в) на кожні 50 осіб; г) у кожному структурному підрозділі. 8. Заробітну плату працівникам-погодинникам нараховують на підставі: а) табель обліку відпрацьованого робочого часу; б) штатний розпис; в) книга обліку виходу на роботу; г) відомість обліку особового складу. 9 Заробітну плату за працівниками узагальнюють у: а) нарядах; б) табелі обліку відпрацьованого робочого часу; в) штатному розписі; г) розрахунково-платіжній відомості. 10. Аналітичний облік заробітної плати по підприємству організується в: а) розрахунковій відомості (зведеній); б) особових рахунках працівників; в) розрахунково-платіжній відомості працівника; г) ж/о 5, 5а. 11. Заробітну плату виплачують протягом: а) 3 днів; б) місяця; в) 1 дня; г) платіжного періоду. 12. Виробіток обліковують у: а) табелі використання відпрацьованого часу; б) наряді, маршрутному листі, рапорті про виробіток; в) розрахунковій відомості; г) особових рахунках відрядників. 13. Не видана своєчасно заробітна плата: а) мінімальна; б) депонована; в) законсервована; г) аванс. 14. Види заробітної плати: а) погодинна, відрядна; б) основна, додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати; в) пряма, непряма; г) основна, додаткова 15. Заробітну плату з каси виплачують за: а) видатковим касовим ордером; б) платіжною відомістю; в) розрахунковою відомістю; г) розрахунковим листком. 16. Погодинну заробітну плату нараховують на підставі: а) наряду на відрядну роботу; б) розрахункової відомості; в) товарно-транспортної накладної; г) табеля обліку відпрацьованого часу. 17. Система оплати праці на підприємстві є складовою: а) правил внутрішнього розпорядку; б) наказу про облікову політику; в) колективного договору; г) Інструкції про порядок ведення табельного обліку. 18. Для обліку виробітку використовують: а) табель обліку робочого часу; б) наряд на відрядну роботу, маршрутний лист, рапорт про виробіток; в) листки непрацездатності; г) розрахункову відомість. 19. Облік руху особового складу ведеться у: а) бухгалтерії; б) відділі кадрів; в) адміністрації підприємства; г) касі. 20. Оплату за відпустку нараховують на підставі: а) наказу про надання відпусток; б) документів по кадрах; в) статутних документів; г) посадових інструкцій. 21. Система оплати праці є складовою: а) штатного розкладу; б) правил внутрішнього розпорядку; в) колективного договору; г) положення про бухгалтерію. 22. Аналітичний облік заробітної плати по підприємству ведеться в: а) розрахунково-платіжній відомості зведеній; б) особових рахунках працівників; в) розрахунковій відомості; г) журналі 5. 23. Регістр аналітичного обліку розрахунків з оплати праці: а) журнал 5; б) журнал 6; в) розрахунково-платіжна відомість; г) немає правильної відповіді. 24. Доплата за роботу у вихідні та понаднормові години нараховується на підставі: а) розрахункової відомості; б) табеля обліку відпрацьованого часу; в) особового рахунку; г) наряду на відрядну роботу. 25. Доплата за роботу у нічний час нараховується на підставі: а) відомості позмінної роботи; б) табеля обліку відпрацьованого часу; в) особового рахунку; г) наряду на відрядну роботу. 26. Для обліку депонованої заробітної плати призначено: а) платіжна відомість; б) особовий рахунок; в) книга депонованої заробітної плати; г) матеріальний звіт.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|