Главная | Обратная связь

Загальні інженерно-психологічні вимоги та рекомендації

На всіх етапах проектування, створення, випробування, екс­плуатації та утилізації СЛМ, а також експертної оцінки дію­чих систем треба враховувати загальні інженерно-психо­логічні вимоги і рекомендації, окремі з яких закріплені від повідними державними або галузевими стандартами. Вже на етапі розробки технічного завдання проводиться пошук і систематизація необхідних загальних інженерно-психологіч­них вимог і рекомендацій для певного класу, типу СЛМ та її складових. Урахування людського фактора при модифі­кації і модернізації об'єкта починається вже на етапі його експлуатації і триває до закінчення всього «життєвого цик­лу». Структура інженерно-психологічних вимог визначаєть­ся можливістю їх практичного застосування і ступенем де­талізації. Загальні інженерно-психологічні вимоги в процесі розробки систем перетворюються на конкретні через деталізацію, уточнення і коригування стосовно певної системи, її призначення, умов застосування і узгодження обмежень. Загальні ергономічні вимоги висуваються до:

організації систем «людина—техніка—середовище»;

організації діяльності людини оператора;

технічних засобів діяльності;

факторів середовища;

техніки безпеки праці.

Кожну з цих груп вимог можна поділити на такі підгру­пи й конкретні інженерно-психологічні вимоїн.

1. Організація СЛМ містить вимоги до:

- раціонального рівня адаптації;

- розподілу функцій між людиною і машиною;

- визначення чисельності та кваліфікації операторського і
обслуговуючого персоналу.

2. Організація діяльності людини-оператора складається з
вимог до:

- структури й алгоритму діяльності оператора;

- класифікації, організації і структури інформаційних моделей;

- системи кодування інформації;

- організації раціональних режимів праці і відпочинку;

- методів і організації психофізіологічного відбору;

- методів комплектування груп операторів;

- методів організації навчання і тренування;

- методів аналізу помилкових дій оператора.

3. Технічні засоби діяльностіохоплюють вимоги до:

- організації і конструювання робочих місць, вибору робо­чої пози оператора;

- проектування і розміщення елементів робочого місця, зо­крема засобів відображення інформації, органів управлін­ня, допоміжних технічних засобів, спецспорядження;

- апаратури навчання і тренування (моделювального при­строю, апаратури контролю підготовки).

4. Фактори середовищапередбачають вимоги до:

- функціональних приміщень, їхніх розмірів і розташуван­ня, організації простору для пересування людей і транспортування вантажів;

- фізичних і хімічних факторів робочого місця людини-оператора.

5. Техніка безпеки праці складається з вимог до дотри­мання параметрів технологічного процесу і певної послідов­ності проведення робіт із застосуванням необхідного спец­одягу, спецінструменту і спецспорядження.

Значна кількість інженерно-психологічних вимог наве­дена у попередніх розділах підручника, інші містяться у до­відковій літературі [136; 137; 138; 139). Крім цього, до пере­ліку нормативних матеріалів, які бажано враховувати у проектуванні функціональних приміщень, належать санітарні норми і правила (СНИ І), а також міжгалузеві вимоги і нор­мативні матеріали з наукової організації праці та система стандартів безпеки праці [140].