 |
|
Що є специфікою формування морськго екіпажу як трудового коллективу.
Які необхідні умови,щоб група людей перетворилася в справжній колектив?
а)ціннісно-орієнтаційна єдність групи
б) справжня групова емоційна ідентифікація
в)колективістське самовизначення
г)ваш варіант (спільна суспільно-корисна діяльність групи)
12.Елементами колективу є :
а)члени колективу, що володіють певними особистими рисами та особливостями
б)цілі
в)засоби досягнення цілей
13.Структура трудового колективу:
а)Функціональна структура
б) Професійно-кваліфікаційна структура
в)Соціально-психологічна
г)ваш варіант(Соціальна структура)
14.Функції трудового колектив:
а)Функція соціального контролю
б)Функція задоволення потреб
в)Виховна функція
г)ваш варіант (Виробничо-економічна)
15)Трудові колективи функціонують у:
а)у всіх сферах життєдіяльності суспільства
16)соціально-економічні критерії:
а)форма власності
б)основні види суспільної праці
17)соціально-економічні критерії: форма власності:
а)Ті, що базуються не державній власності
б)Трудові колективи приватни хпідприємств
в)Ті, що опираються на власність, орендовану у держави
г) Створені на колективній (викупленій у держави) власності
18) соціально-економічні критерії: основні види суспільної праці:
а)Колективи що діють у сфері матеріальног овиробництва
б)Колективи, щодіють в сферах обслуговування, духовного виробництва
Форми загальної структури суспільних відносин
- За рівнем розвитку, За розмірами , За стабільністю
Який колектив називається колективом за рівнем розвитку?
Коллектив, що формується, сформований трудовий коллектив, коллектив, який перебуває на стадії реорганізації.
Який колектив називається колективом за розмірами?
Великий трудовий оклектив, середній коллектив, невеликий коллектив
Який колектив називається колективом за стабільністю?
- Постійний,змішаний
Що називають соціально психологічним кліматом?
- Відносно стійкий і типовий для певної групи загальний емоційний настрій, який формується в процесі спільної трудової діяльності колективу, спілкування між людьми.
Які чинники впливають на формування соціально-психологічної групи?
– Макросередовище, Мезофактори, Мікрофактори
На які види поділяються показники соціально-психологічного клімату?
Б)об’єктивні і суб’єктивні
До об’єктивних належать-
А)Виробничі показники, які свідчать наскільки клімат впливає на виконання колективом головних завдань.
До суб’єктивних-
Б)Складають задоволеність працею та різними чинниками виробничого оточення, стабільність коллективу
г)ваш варіант(задоволеність стосунками з колегами (по горизонталі) і керівництвом (по вертикалі), рівень і частота конфліктів)
28)Що є трудовою мобільністю?
А)Важливий фактор трудового процессу
Що є специфікою формування морськго екіпажу як трудового коллективу.
А)Можно сказать, что, в отличие от большинства предприятий, на флоте нормативами предписывается «текучесть кадров», которая препятствует развитию коллектива, формированию сплоченности
Б) после межрейсового отдыха морские специалисты попадают в нове.
В)Обидва варіанти вірні.
30. Для малих екіпажів виділяють стадії:
А) Стадія ознайомлення.
Б) Стадія дискусій.
В) Стадія ролевих орієнтацій.
31. Для великих екіпажів виділяють 4 стадії:
Б) Стадія різноголосся.
В) Стадія нормалізації відносин.
Г)стадия формирования представлений друг о друге
А)стадия деятельности
33) Організаційні можливості колективу:
- колективний підхід є ознакою сильного і рішучого стилю управління;
- колективом краще вирішуються великі або міждисциплінарні задачі, зокрема такі, котрі не можуть бути вирішені простою сумою зусиль членів групи;
- колектив — діючий регулятор поведінки робітників;
- колективна діяльність зменшує стресові ситуації;
- у колективі виробляється більше ідей і зростає інноваційна здатність групи;
- як правило, у колективі більш успішно вирішуються проблеми, що виникають у зв'язку з нечітким розподілом обов'язків і низьким особистим внеском;
- колектив дозволяє швидко інтегрувати нових робітників і стабілізувати культуру підприємства.