 |
|
Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих за год (цех 5)
| Продукция | Годовая трудоёмкость, чел-час | Среднечасовая тарифная ставка, руб/час | Тарифный фонд, руб. | Сдельный приработок, руб. | Премии, руб. | Доплаты, руб. | Основной фонд оплаты труда, руб. | |||
| за работу в ночное время | за выходные и праздничные дни | за непрерывный стаж работы | Сумма доплат | |||||||
| А | 132 000 | 11 125 805 | 4 450 322 | 1 668 871 | 333 774 | 1 335 097 | 3 337 742 | 18 913 869 | ||
| Б | 66 000 | 5 562 903 | 1 112 581 | 2 225 161 | 834 435 | 166 887 | 667 548 | 1 668 871 | 10 569 515 | |
| В | 45 000 | 4 132 550 | 826 510 | 1 653 020 | 619 882 | 123 976 | 495 906 | 1 239 765 | 7 851 845 | |
| Всего | 243 000 | - | 20 821 258 | 1 939 091 | 8 328 503 | 3 123 189 | 624 638 | 2 498 551 | 6 246 377 | 37 335 229 |
Таблица 7
Общий фонд оплаты труда всех работников предприятии за год
| Группы работников | Численность работников, чел. | Должностной оклад (тарифная ставка), руб./мес. | Тарифный ФОТ, руб. | Премии, руб. | Сдельный приработок, руб. | Доплаты, руб. | Дополнительная заработная плата, руб. | Общий ФОТ , руб. | Средняя заработная плата, руб. | |
| явочная | списочная | |||||||||
| 1. Рабочие | 126 633 | 67 524 732 | 27 009 893 | 11 279 785 | 20 257 420 | 6 752 473 | 132 824 304 | 18 871 | ||
| 2. Вспомогательные рабочие | 88 643 | 7 090 097 | 2 025 742 | 3 038 613 | 709 010 | 12 863 462 | 12 184 | |||
| 3. Инженерно-технической персонал и служащих | 164 623 | 6 144 751 | 945 346 | 567 208 | 614 475 | 8 271 780 | 16 788 | |||
| 4. Непромышленный персонал | 75 980 | 405 148 | 135 049 | 202 574 | 40 515 | 783 287 | 11 128 | |||
| Итого: | 455 878 | 81 164 728 | 30 116 031 | 11 279 785 | 24 065 815 | 8 116 473 | 154 742 832 | 17 874 |
В основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих входит тарифный фонд оплаты труда, сдельный приработок, премии и доплаты.
Сдельный приработок, премии и доплаты основных производственных рабочих рассчитываются от тарифного фонда оплаты их труда и равны:
- сдельный приработок - 20 %;
- премии основным рабочим за выполнение прогрессивных норм и за сдачу продукции с первого предъявления - 40 %;
- доплаты рабочим за работу в ночное время - 15 %;
- доплаты рабочим за выходные и праздничные дни - 3 %;
- доплаты за непрерывный стаж работы - 12 %.
Часовая тарифная ставка любого разряда выше первого определяется умножением часовой тарифной ставки I разряда на соответствующий разряду тарифный коэффициент (таблица 8).
Таблица 8
Тарифные коэффициенты рабочих
| Разряды | Рабочие | Служащие | Специалисты | Руководители |
| 1,1 | ||||
| 1,26 | 1,32 | |||
| 1,47 | 1,54 | |||
| 1,68 | 1,76 | 1,91 | ||
| 1,89 | 1,98 | 2,16 | ||
| 2,1 | 2,21 | 2,45 | ||
| 2,36 | 2,48 | 2,77 | 3,21 | |
| 2,68 | 2,76 | 3,14 | 3,63 | |
| 2,92 | 3,53 | 4,1 | ||
| 3,24 | 4,01 | 4,64 | ||
| 4,52 | 5,24 | |||
| 5,11 | 5,92 | |||
| 5,68 | 6,57 | |||
| 6,3 | 7,3 | |||
| 8,1 | ||||
| 8,58 | ||||
| 9,09 | ||||
| 9,59 |
Премии каждому из остальных работников предприятия (вспомогательным рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим, непромышленному персоналу) - 50 % от премии одному основному производственному рабочему.
Фонд дополнительной заработной платы - 10 % тарифного фонда оплаты труда.
Среднемесячная тарифная заработная плата одного вспомогательного рабочего на 30 % ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячный должностной оклад инженерно-технических работников и служащих на 30 % выше тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего. Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника непромышленного персонала на 40 % ниже тарифной заработной платы одного основного производственного рабочего.
Сумма всех видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего.
Отчисления в социальные фонды – 30,4%от общего фонда оплаты труда работников предприятия.