Комплектование должностей гос. службы.⇐ ПредыдущаяСтр 13 из 13
Понятие комплектование включает в себя подготовку, подбор и расстановку кадров гос. служащих. Подготовка кадров – это специальное обучение для работы на ответственных управленческих должностях, повышение квалификационного уровня, формирование резерва кадров. В соответствии с новым законодательством непосредственным и подотчетным Президенту РК уполномоченным органом по делам гос. службы выступает в настоящее время Агентство РК по делам гос. службы. В ведение уполномоченного органа по делам гос. службы входит: 1. Разработка и реализация гос. программ в области гос. службы 2. Подготовка предложений по совершенствованию нормативной базы в сфере гос. службы 3. Утверждение типовых квалификационных требований к гос. служащим 4. Ведение базы данных по персоналу гос. службы и формирование кадрового резерва 5. Координация взаимодействия с гос. органами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации гос. служащих и решение иных вопросов в сфере гос. службы. Законодательство о гос. службе сформулировало общее, исключающие и ограничительные требования, предъявляемые к гос. служащим. Требования при подборе кадров на гос. службу: Общие: 1. Гражданство 2. Возраст не моложе 18 лет 3. Иметь должное образование 4. Должен представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имущества 5. Поступление на гос. службу в порядке установленным законом. Исключающие: На гос. службу не может быть принято лицо: 1. Признанное недееспособным или ограниченно дееспособным 2. Лишенное судом права занимать гос. должности в течение определенного срока 3. Имеющие медицинские противопоказания 4. Отказавшиеся принять ограничения, установленные законом 5. Привлекавшиеся в течение года к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения 6. Подвергавшиеся в течение года к административному взысканию 7. Имеющие непогашенную судимость в установленном законом порядке.
Ограничительные требования: 1. Быть депутатом представительного органа или членом органом местного самоуправления 2. Заниматься другой оплачиваемой, кроме педагогической, научной и творческой деятельностью 3. Заниматься предпринимательской деятельностью 4. Быть представителем по делам третьих лиц в гос. органе в котором он состоит в службе 5. Использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового, информационного обеспечения его служебной деятельности 6. Участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию гос. органов и выполнению служебных обязанностей (забастовки, бойкоты) 7. Пользоваться услугами граждан и юр. Лиц в связи с исполнением должностных полномочий. Способы комплектования гос. служащих 1. Зачисление – способ поступления на гос. службу для формирования кадрового резерва гос. служащих 2. Назначение – способ поступления политических гос. служащих посредством Реестра должностей, утвержденным Президентом РК 3. Избрание – выдвижение и избрание конкретных лиц для осуществления компетенции по поручению государства 4. Конкурс – прием на гос. должность административных служащих по конкурсному отбору. Административное принуждение – один из видов государственного принуждения. Принуждение необходимо для охраны правопорядка, собственности, прав и интересов граждан и общественных организаций, создания нормальных условий для деятельности аппарата власти. Это не главный, но необходимый метод управления. Правовое принуждение применяется к конкретным субъектам права и строго на основании закона. Основная задача административного принуждения – обеспечение правопорядка. Различают 3 его вида: пресечение, восстановление и наказание (взыскание). Административное принуждение охраняет административно-правовые нормы, а также нормы гражданского, трудового, земельного и других отраслей права. Административное правонарушение- это противоправное, общественно опасное, виновное действие либо бездействие, нарушающее общеобязательные административно-правовые нормы и влекущее ответственность в виде административных взысканий. Административная ответственность – вид юридической ответственности, который выражается в применении административных взысканий к правонарушителю за административное правонарушение уполномоченным органом и должностным лицом в порядке, установленном законом.
[gl]Тема №9 Уголовное право [:]
Преступление.
Преступление – это виновное, общественно опасное деяние (действие или бездействие), запрещенное УК РК под угрозой наказания.
Категории преступления:
Рецидив преступление – это совершение преступления лицом, имеющим судимость за ранее совершенное умышленное преступление. Особо опасный рецидив – это совершение лицом тяжкого преступления, если это лицо дважды осуждалось к лишению свободы за совершение тяжкого преступления.
Возраст наступления уголовной ответственности. Уголовной ответственности подлежит лицо достигшего ко времени совершения преступления 16-летнего возраста. Лица, достигшие 14 лет, подлежат уголовной ответственности за убийства (ст. 96), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью и средней тяжести (ст. 103 и 104), изнасилование (ст.120), похищение человека (ст. 152), кража (ст. 175), грабеж (ст. 178), разбой (ст. 179), вымогательство (ст. 181), хищение транспортного средства (ст. 185), умышленное уничтожение и повреждение имущества (ст. 187), терроризм (ст. 233), захват заложников (ст. 234), хищение наркотических средств (ст. 260).
Понятие соучастия преступления. Соучастие в преступление признается умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении преступлении. Виды соучастников:
Обстоятельства, снимающие уголовную ответственность преступления: - необходимая оборона – это причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, т.е. при защите личности, жилища, собственности и т.д. - причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление; - крайняя необходимость – причинение вреда интересам в состоянии крайней необходимости, т.е. для устранения опасности жизни, здоровья, правам и интересам граждан; - обоснованный риск – для достижения обоснованной цели.
Наказание. Наказание – это мера государственного принуждения, назначаемое по приговору суда. Виды наказаний: - штраф; - лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью; - привлечение к общественным работам; - исправительные работы (от 7 месяцев до 2 лет); - ограничение свободы; - арест (1-6 месяцев); - содержание в дисциплинарной воинской части; - лишение свободы; - смертная казнь.
Дополнительные наказания: - лишение специального звания; - конфискация имущества.
Обстоятельства, отягчающие уголовную ответственность:
Состав преступления. Совокупность установленных законом объективных и субъективных признаков, характеризующих конкретное общественно опасное деяние как преступление, принятого в уголовном праве называть составом преступления. Элементы состава преступления: - под объектом преступления понимается то благо, которое защищено уголовным законом и которому преступление причиняет вред; - субъектом преступления признается физическое лицо, совершившее преступление; - объективная сторона преступления – это совокупность признаков, характеризующих внешнюю сторону поведения человека (это общественно опасное деяние: активное действие или бездействие); - объективную сторону преступления составлют признаки, характеризующие внутреннюю, психическую сторону поведения человека: вина, мотив и уель престпления.
Уголовное право – самостятельная отрасль права, совокупность юридических норм, которое определет понятие и признаки престплений, основания и пределы уголовной отвественности за их совершение, а ровно условия освобождения от уголовной ответственности. Задачи угловного кодекса:
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|