Раздел 2. Анализ использования экономических ресурсов организации
Анализ эффективности использования ресурсов — это составная часть комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности организации. Под экономическими ресурсами понимаются все виды ресурсов, используемых в процессе производства товаров и услуг. В сущности, это те блага, которые используются для производства других благ. Поэтому их нередко называют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производства, факторами экономического роста. К экономическим ресурсам относятся: • природные ресурсы (земля, недра, водные, лесные и биологические, климатические и рекреационные ресурсы), сокращенно — земля; • трудовые ресурсы (люди с их способностью производить товары и услуги), сокращенно — труд; • капитал (в форме денег, т.е. денежный капитал, или средств производства, т.е. реальный капитал); • предпринимательские способности (способности людей к организации производства товаров и услуг), сокращенно — предпринимательство; • знания, необходимые для хозяйственной жизни Повышение технико-организационного уровня хозяйствующего субъекта, в конечном счете, проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: ресурсов труда, средств труда, предметов труда.
Анализ динамики эффективности использования персонала организации и уровня оплаты труда
Производственные результаты во многом определяются степенью эффективности использования персонала организации. Задачами проводимого анализа в данном подразделе являются выявление студентом тенденции динамики показателей по труду за исследуемый период, оценка влияния изменения численности работников и уровня производительности труда на изменение объема выполненных подрядных работ, выявление соотношения темпов роста номинальной и реальной заработной платы. Представление об эффективности использования персонала организации дает показатель выработки на одного работника, с помощью которого измеряется уровень производительности труда. Среднегодовая выработка в стоимостном выражении(W) исчисляется как отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой численности работников: W = Q/Т. (2.1) Динамику уровня производительности труда измеряет индекс среднегодовой выработки (IW):
IW = Iq/IТ. (2.2) Формула (2.2) отражает взаимосвязь индексов среднегодовой выработки, физического объема работ и затрат труда и удобна в применении. В исходных данных курсовой работы общие затраты труда представлены среднегодовой численностью работников, поэтому индексу затрат труда соответствует индекс среднегодовой численности работников (IТ): IТ= T1/T0, (2.3) где T0, T1 – среднегодовая численность работников соответственно в базисном и исследуемом периоде. Исходные данные и результаты расчетов представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|