Что дальше: Интеграция нового опыта в повседневную жизнь⇐ ПредыдущаяСтр 34 из 34
Продолжайте тренинг по программе самокоучинга, разрабатывая одну конкретную тему на протяжении примерно двух недель. Делайте записи по коучингу и создавайте незаметные якори. В качестве помощи в тренинге мы можем предложить вам заказать CD с программой самокоучинга. Что касается применения различных приемов, то для накопления опыта мы рекомендуем вам внедрять в повседневную практику только по одному или по два из них. Например, в течение двух дней следите только за раппортом, пейсингом и ведением (Rapport, Pacen, Leaden). На следующем этапе наблюдайте за формулировками целей с точки зрения соответствующих языковых средств — у себя и у других. Потом некоторое время осознанно поработайте над презентацией цели на линии времени, а затем целенаправленно поупражняйтесь в рефрейминге. При этом ориентируйтесь не столько на последовательность изложения тем в книге, сколько на свой интерес к конкретным приемам. Книга написана так, что вы можете читать ее с любого места. Текст перед упражнениями служит освежению в памяти ментальной базы соответствующей техники. 162 • Самокоучинг Мы регулярно проводим семинары по программе самокоучинга, в рамках которых прорабатываются различные темы из этой книги. Кроме того, мы предлагаем услуги коучей, прошедших обучение в нашем институте, а также индивидуальные сеансы коучинга по конкретным элементам тренинга. Основой индивидуального коучинга может стать и эта книга. В этом случае вы просто должны указать, какая тема вас интересует. Рассматривайте тренинг по программе самокоучинга как любой другой полезный навык, который вы постепенно приобрели для своей личной или профессиональной жизни. С помощью самокоучинга вы задействуете в себе ту форму профессионализма, которую невозможно выразить в цифрах и фактах, но она все же отражается на балансе. Упражнение: Интеграция в повседневную жизнь — строительство будущего 1. Подумайте о том недавнем времени, когда, читая эту книгу, вы открыли для себя новые знания. 2. Представьте себе это время диссоциированно (из метапозиции) на внутренней линии времени и мысленно отметьте эти дни определенным цветом. 3. Внутренне ярко представьте себе, каким образом этот цвет «проявляется» в вашем будущем. Он слегка окрасит его в целом? Или в области будущего появятся отдельные цветовые пятна? 4. Теперь с помощью линии времени в ассоциированном состоянии вернитесь к началу, к моменту чтения первых страниц: за вами прошлое, перед вами будущее. 5. В ассоциированном состоянии двигайтесь по отмеченному временному пространству и интенсивно прочувствуйте это ощущение, опыт движения во времени: V, А, К, О. 6. Ассоциированно воспринимайте свое будущее. Рекомендация к упражнению: ► Это упражнение подходит для всех временных пространств, переживаний и изученных тем, которые вы считаете наиболее важными и не хотите забыть. Глоссарий Здесь в алфавитном порядке перечислены те понятия, которые часто используются в тексте. Значение этих понятий объясняется с точки зрения концепции самокоучинга. Ассоциация, ассоциированное восприятие— Воспринимать изнутри. Перспектива: собственными глазами. Оживление опыта, а именно таким образом, как будто он действительно имел место. Вид с высоты полета на вертолете— Обзор, диссоциированное восприятие. Внутриличностный— Что-то, что происходит внутри самой личности. Диссоциация, диссоциированное восприятие— Воспринимать самого себя или ситуацию со стороны. Также: метапозиция, вид с высоты полета вертолета, перспектива наблюдателя. Интернальный— Внутренний. Калибровать— Настраиваться на реакции и физиологию партнера. Проводить калибровку. Конгруэнтность, конгруэнтно— Внутренняя согласованность всех частей личности. Гармония внешнего поведения с внутренним состоянием. Контекстуализация— Маркировка контекста. Проверка, насколько изменение (физиология, поведение) подходит к определенной ситуации. Линия времени— Внутреннее представление о течении времени; культурные и индивидуальные различия. Макрокосмос / микрокосмос— Здесь: внешний и внутренний мир личности. Межличностный— Действие, происходящее между двумя или более лицами. Метапозиция— Диссоциированное восприятие. Модальности чувственного восприятия— Видеть, слышать, осязать, обонять, ощущать на вкус (см. также системы репрезентации). Нейростат— Понятие самокоучинга для «физиологического регулятора», который вовремя включает изменение на нейрональном уровне. Определение цели— Определение цели, не содержащее сравнений и отрицаний, которое вы сами можете поддерживать. 164 • Самокоучинг Пейсинг и ведение— Идти в ногу, уподоблять и вести. Пейсинг включает подстройку и подход к партнеру. Подстройка— Копирование положения тела или позы, жеста и мимики, ритма и темпа речи партнера по коммуникации. Программа— Здесь: система одной или нескольких функциональных схем нейрональных связей для управления душевным состоянием и поведением. Психофизиологическое состояние проблемы— Психофизиологическое состояние при наличии проблемы. Психофизиологическое состояние ресурсов— Психофизическое состояние, в котором существует свободный доступ к источникам личной силы. Раппорт— «Иметь непосредственную связь с кем-либо», «быть на одной волне». Коммуникация между частями личности (интернальная) и партнерами (экстернальная). Ресурс— «Источник внутренней силы» человека, его возможности и способности. Референтный опыт— Особый, уже пережитый опыт, который может быть моделью потенциального дальнейшего развития. Рефрейминг— Переосмысление, придание нового рамочного значения. —рефрейминг содержания —рефрейминг контекста Сепаратор— Состояние, которое должно тщательно разделять различные физиологии. Выводить партнера из физиологического состояния (психофизиологическое состояние проблемы, состояние НЕТ). Симметрия тела, симметричная поза— Положение тела, в котором левая половина тела согласована с правой половиной. Симметрия, симметричный— См. Симметрия тела. Системы репрезентации— Модальности чувственного восприятия, в которых может восприниматься и перерабатываться информация (ввод) или могут отображаться воспоминания (вывод). —визуально (зрение) —аудиально (слух) —кинестетически (осязание) —ольфакторно (обоняние) —густаторно (вкус). Состояние ДА— Психофизиологическое состояние признания, принятия. Состояние НЕТ— Физиология неприятия. Субмодальности— Качественные или количественные различия отдельных модальностей чувственного восприятия (VAKO): светлый / темный, громкий / тихий, гладкий / шершавый. Глоссарий • 165 Транс— Состояние внимания, направленного вовнутрь. Связь с повышенным кровообращением мозга и другими изменениями физиологических параметров (дыхание, моторика, обмен веществ). Триггер— Механизм запуска физиологии или способов поведения. Тупиковое состояние— Статичное состояние, сравнимое с «блокировкой». Физиология— Собирательное понятие для психических и физических (психофизиологических) состояний. Физиология цели— Психофизиологическое состояние, во время которого вы переживаете состояние достижения цели. Целенаправленный транс— Состояние транса с точки зрения четкого определения цели. Целенаправленный тренинг— Знакомство с физиологией личной цели. Циклы, бессознательные— «Поисковая автоматика» мозга. Шаг в будущее— Перенос изменения в будущее (сослагательное наклонение «как будто» или «тестовая поездка»). Экология, эко-контроль— Отношение частей (внутренне / внешнее, установки, способы поведения и ситуации) между собой. Проверка этого отношения. Экстернальный— Внешний. Энграмма— Нейрональная связь в мозге, которая представляет собой «след памяти». Якорь, якорить— Связь стимула с душевным состоянием, настроением или способом поведения (психология). Обусловливание. Desired-State— Желаемое состояние цели. Future-Pace —См. Шаг в будущее. Matchen —См. Подстройка. No-state —См. Состояние НЕТ. Расеп и Leaden —См. Пейсинг и ведение. Personal-Power— Сила убеждения путем личного обаяния. Present-State— Текущее состояние в данный момент. Stuck-State —См. Тупиковое состояние. Timeline —См. Линия времени.
VAKOM— Сокращение для систем репрезентации: V — visuell (визуально), А — auditiv (аудиально), Литература Andreas, C. / Andreas, S.: Gewußt wie, Junfermann, Paderborn 1988. Anochin, P. K.: Beiträge zur allgemeinen Theorie des funktionellen Systems, VEB Gustav Fischer Verlag, Jena 1978. Bandler, R. / Grinder, J.: Neue Wege der Kurzzeit-Therapie, Junfermann, Paderborn 1981. Bandler, R. / Grinder, J.: Reframing, Junfermann, Paderborn 1985. Bandler, R.: Veränderung des subjektiven Erlebens, Junfermann, 3. Aufl. 1990, Paderborn 1987. Besser-Siegmund, C., Siegmund, H.: Magic Words — Der minutenschnelle Abbau von Blockaden, Junfermann, Paderborn 2000. Besser-Siegmund, C., Siegmund, H.: EMDR im Coaching / Wingwave — wie der Flügelschlag eines Schmetterlings, Junfermann, Paderborn 2001. Birkenbihl, V. F.: Das große Analograffiti-Buch, Junfermann, Paderborn 2002. Blanchard, K. / Spencer, J.: Der Minuten-Manager, Rowohlt, Reinbek 1983. Blickhan, D.: Denken, Fühlen, Leben, Moderne Verlagsgesellschaft, Landsberg 1989. Demuth, A. (Hrsg.): Unternehmenskultur/Imageprofile '90, in: Imageprofile — das dt. Image-Jahrbuch, hg. Manager-Magazin, Jg. 1990, EGON, Düsseldorf 1990. Dilts, R.: Die Veränderung von Glaubenssystemen, Junfermann, Paderborn 1993. Eicker, A.: Zugpferd gesucht, in: Junge Karriere, Ausgabe Sommersemester 1991, Handelsblatt GmbH, Düsseldorf 1991. Erickson, M. IL: Lehrgeschichten, (Hg.: Rosen, S.), Isko Press, Hamburg 1985. Ernst, H.: Das Geheimnis der Träume, in: Psychologie Heute, März 1991. Etzioni, A.: Die aktive Gesellschaft, Westdeutscher Verlag, Opladen 1975. GEOWissen: Chaos und Kreativität, Grüner & Jahr, Hamburg 1990. Gerken, G.: Management by Love — Mehr Erfolg durch Menschlichkeit, EGON, Düsseldorf 1990. Gold, B.: Frauen und Führung: Die Last der Tradition, in: Psychologie Heute, Juli 1990. Goleman, D.: Emotionale Intelligenz, dtv, München 2001. Gomez, P. /Probst, G. J. B.: Vernetztes Denken im Management, in: «Die Orientierung Nr. 89», Schweizerische Volksbank, Bern 1987. Gürtler, D.: Die humane Revolution, DVA, München 2001. Hartz, P: Job-Revolution — Wie wir neue Arbeitsplätze gewinnen können, Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt a.M. 2001. Heuser, U. J.: Die Revolution hat begonnen, im Wirtschafts-Teil in DIE ZEIT, am 17. Oktober 2002, Ausgabe Nr. 43. Hooper, J. / Teresi, D.: Das Drei Pfund Universum, EGON, Düsseldorf 1988. Kohn, A.: Mit vereinten Kräften, Beltz, Weinheim und Basel 1989. König, E. / Volmer, G.: Systemische Organisationsberatung — Grundlagen und Methoden, Deutscher Studien-Verlag, Weinheim, 7. Auflage 2000. 168 • Самокоучинг Lay, R.: Philosophie für Manager, 2. Aufl., EGON, Düsseldorf 1988. Lehrl, S. / Fischer, B.: Selber Denken macht fit, Vless, Ebersberg o. J. Naisbitt, J. / Aburdene, R: Megatrends 2000, EGON, Düsseldorf 1990. Naisbitt, J.: High Tech — high touch, Nicholas Breatey 2001. O'Connor, J.: Führen - mit NLP, VAK, Freiburg, 1999. Ornstein, R. / Thompson, R. F.: Unser Gehirn: Das lebendige Labyrinth, Rowohlt, Reinbek 1986. Peseschkian, N.: Auf der Suche nach dem Sinn, Fischer, Frankfurt 1983. Peseschkian, N.: Der Kaufmann und der Papagei, Fischer, Frankfurt 1985. Pümpin, C./Kobi,J. M./Wüthrich.H. A.: Unternehmenskultur, «Die Orientierung Nr. 85», Schweizerische Volksbank, Bern 1985. Satir, V: Selbstwert und Kommunikation, Pfeiffer, München 1975. Stahl, T: Triffst Du'nen Frosch unterwegs, Junfermann, Paderborn 1988. Указатель А Авторитет, сильный 96 Активизация мозга 42 Ассоциативная цепочка 144 Аудиальное воспоминание 41-42 Аудиальное конструирование 41-42 Аудиальный диалог 42 Аура 11, 140 Аутентичность, естественная 105 Б Бессознательная программа 61 Бессознательное «нет» 82 Бестактность 136 Биржа способностей 119 Благо 72 Близость и дистанция 133 Блокада, активная 80 Блокада мышления 82 Блокады успеха 15-16 Богарт, Хамфри (Bogatt, Humphrey) 141- 142 Богатство поведения 106 Будущее без проблем 86 Быстрое расслабление 44 Быть активным 132 Быть пассивным 132 Бандлер, Ричард (Bandler Richard) 34 В Велнесс (Wellness) 75-76 Вербальный контакт 31 Взросление 92 Вид с высоты полета на вертолете 66 Визуальное воспоминание 40-41 Визуальное конструирование 41-42 Внешнее восприятие 39 Внешняя направленность 40 Внутреннее восприятие 39 Внутреннее переключение 62 Внутреннее предприятие личности 73, 80 Внутреннее сообщество 80 Внутреннее увольнение 113 Внутреннее хорошее самочувствие 63 Внутренние директивы по процессу 99 Внутренние защитники 98 Внутренние очки 63 Внутренние переговоры 115 Внутренние ценности 157 Внутренний мир 39, 62 Внутренний наставник 94, 127 Внутренний универсум 80 Внутренняя благодарность 87 Внутренняя команда 11 Внутренняя направленность чувств 40 Внутренняя раздвоенность 112 Внутренняя футбольная команда 29 Внутренняя энергия 103 Воздействие личности 11 Воздействие на микро- и макрокосмос 26 Возможности выражения, невербального 137 Возможные варианты решений, новые 152 Волшебники-терапевты 34 Воображаемая конференция 102 Время нейростата 128 Встреча (Get together) 120 Выживание 122 Г Генетический 72 Герои, авторитетные 141 Гибкость 123 Гипотетический 78 170 • Самокоучинг Голос 137 Гриндер, Джон (Grinderjohn) 34 д Двигатель поступков, естественный 92 Движение акционерной стоимости (Shareholder- Value-Bewegung) 18 Движение глаз 40 Движение за человеческие отношения 19 Движение тела 137 Движущая сила 93 Действие модели, фатальное 22 Дискуссия, конструктивная 116 Длина волны, положительная 133 Дух первопроходцев 124 Духовная часть 85 «Душевный стриптиз», чрезмерный 31 Дыхание 137 Е Единство души и тела 74, 82 Единые правила обучения 35 Ж Жесты, заученные 59-60 Жизненные пели, собственные 27 Жизненный путь 54 Зависть 139 Заметки по коучингу 126 Заметки по коучингу, личные 128 Запросы покупателей 114 Застой потребления 21 Защита от зависти 140 И Идеальный менеджер 157 Идеи в маркетинге 35 Идеи, профессиональные 101 Идентичность, личная 55, 106 Идентичность, неповторимая 111 Изменение ментальной установки 63 Инвестиции в персонал 24 Инструмент, подходящий 121 Инструменты реализации перемен 69 Интеграция 80, 120 Использование мозга 47, 65 Исследования эффективности 35 К Каналы чувственного восприятия 39 Каналы чувственного восприятия как источники силы 44 Качество 34 Кинестетическое внутреннее восприятие 43 Климат на предприятии, плохой 24 Климат на предприятии, хороший 24 Количество больничных листов 24 Команда карьеры 112 Командная супервизия 133, 161 Конгруэнтность, убедительная 13 Конкурентная борьба 112, 114 Конкуренция, профессиональная 139 Консервативная часть 85 Контроль экологии 55 Координатор перемен 125 Коучинг-проект 129 Краткий обзор, исторический 17, 19 Критическая часть 85 Кросс-культура (встреча с другими культурами) 35 Культура личности 13, 104 Культура предприятия 19 Л Линия времени (Timeline) 54 Личность, активная 11, 132 Лишения 90 Логика, материальная 38 Лучшая форма 59 Люди, отдельные 54 М Манипуляция 144-145 Маркировка будущего 56 Менеджер, синергетический 157 Менеджер типа Дагоберта Дака 12 Ментальное управление 37 Ментальный тренинг 156 Ментальный тренинг, ориентированный на успех 30 Метафора, креативная 101 Метафоры 68 Метод «Эврика!» 43 Модели поведения, нелюбимые 72 Модель ведения переговоров 114 Модель делегирования, ориентированная на действие 150 Указатель • 171 Модель, достойная подражания 130 Модель души, оптимальная 78 Мозг 30 Молодые руководящие кадры 160 Мотивация, направленная на достижение наивысших результатов 17 Мотивация, негативная 90 Мотивация, позитивная 90 Моторика тела 61 Моторный якорь, индивидуальный 61 Мысленное уменьшение 63 Мысли, правильные 36 Мыслительная способность, оптимальная 46 Мышечный тонус 137 Н Наблюдение за собой 61 Наглядная демонстрация достижения производственных целей 58 Нарушение взаимодействия 118 Наставник, оптимальный 94 Научный менеджмент 19 Нахождение решения 97 Недоброжелательность 139 Недостаток сна 43 Нейролингвистическое программирование (НЛП) 30 Нейромедиаторы 31 Нейрональные связи 55 Нейрональные энграммы 37 Нелюбимые части 89 Неправильное программирование 48 Нестандартно мыслящие люди 160 Неудачи 139 Нечестность 21 Носитель симптомов 7 О Обзор 62, 67 Обладатель ума 94 Образ идеала 158 Образец мышления, автоматический 30 Общее впечатление 105 Общение (коммуникация), межличностное 22, 134 Общение поколений 28 Общество знания 20 Общество труда 20 «Одноразовые» руководители 28 Определение цели, четкое 47 Организационный недостаток 117 Ослабление концентрации 98 Осознание проблемы 75 Осознание тем 76 Осознание цели 49 Отбор, естественный 114 Отбор персонала 160 Отбор персонала, биполярный 161 Отдельные действия, нескоординирован- ные 118 Отдельные способности 116 Отказ от потребления 21 Отношение к руководителю 24 Отношения, социальные 17 Отрицания 47 Отучаться 37 Очки Лориота 63 Ошибки в коммуникации 75 Ощущение невозмутимости 44 П Память 161 Партнеры по коммуникации, проблемные 146 Пентаграмма качеств 107 Перемирие 73 Перспектива, ассоциированная 66 Перспектива, диссоциированная 66 Поведение, невербальное 105 Поведенческая экономика 11 Подбор персонала 160 Подстройка (Matchen) 135 Покупательная способность масс 21 Поле зрения в 360 градусов 76 Положение тела 131 Посеянные идеи 100 Поставщик идей 98 Посттравматический стресс 42 Потенциал нападения-бегства 91 Потеря веры потребителей 21 Предложение мира 83 Предложения, отражающие канал восприятия 149 Предприятие личности 104 Предприятие, ориентированное на будущее 27 Предприятие, привлекательное 20 172 • Самокоучинг Представление о сроках 128 Представления о ценностях 23 Преимущества в конкурентной борьбе 23 Преодоление травм 18 Природа 54 Программа жизни, чуждая 124 Программа спокойствия 124 Программы, естественные 59 Программы, полезные 60 Прогрессивная часть 85 Производственный климат 23 Процесс достижения успеха 16 Процесс обучения 37 Проявление упрямства 93 Психодинамика 24 Психо-логика 72 Психотерапевтический балласт 30 Психотерапия, позитивная 69 Психофизиологическое состояние воодушевления 143 Психофизиологическое состояние неприятия 143 Психофизиологическое состояние проблемы 48 Психофизиологическое состояние умиротворенности 77 Пульс 137 Путешествие в будущее 55 Пять каналов чувств 44 Пять чувств 39 Р Работа над переменами 49 Работать сверхурочно 74 Рабочая семья (Job-Familie) 29 Рабочая ситуация, напряженная 93 Разгипнотизирование 147 Раппорт 133 Раскаяние, последующее 145 Расписывание черной краской 90 Расслабление 42, 45 Реакция, застывшая 124-125 Реализация в профессиональной практике 15 Реализация, эффективная 51 Результаты 154 Результаты производственной деятельности 47 Реклама, эффективная 88 Рефрейминг контекста 77 Рефрейминг содержания 76 Рецепт успеха 141 Речевой код, возвышенный 135 Ритм речи 135 Ритуалы 23 Рука об руку 79 Руководство, косвенное 13 Руководство, непосредственное 13 Руководство через модельное поведение 13 Рыночная ситуация, меняющаяся 79 С Самогипноз 43 Сверх-Я 78 Свободное состояние 138 Своеобразие 109 Связь с контекстом 50 Святые 130 Сидеть в одной лодке 113 Сила бессознательного 71 Сила личности 118 Сила убеждения 130 «Силовая борьба» 136 Силы, неведомые 94 Симметрия тела 130 Синдром помощника 70 Системная модель личности человека 78 Системное мышление 11, 73 Ситуация «раздвоения» 112 Слабохарактерность 91 Следы памяти, новые 55 Смена поколений, конструктивная 35 Снижение умственной работоспособности 43 Снятие с себя нагрузки 150 Собственная мотивация 92 Собственная ответственность 151 Совесть 158 Создание эталонной модели (master modeling) 141 Сон 42 Соответствующий опыт 53 Состояние бодрствования 42 Состояние внутренней войны 73 Состояние ДА (Yes-State) 143 Состояние НЕТ (No-State) 143 Указатель • 173 Состояние превосходства (Moment of Excellence) 59 Сотрудники, активные 20, 152 Сотрудники, заинтересованные 20 Сохраняющий систему 122 Социопсихология 105 Спасательный круг 123 Список частей личности 84 Спичак (SpieBer) 114 Способность запоминания, высокая 138 Способность работать вместе 155 Средний балл 92 Средства преодоления, комплексные 68 Стиль мотивации 36 Стимулы, положительные 52 Стороны личности менеджеров 25 Стратегии успеха 15 Страх перед группой 146 Стремление к деятельности 70 Стресс, положительный 56 Схема мышления 160 Счастливый конец 68 Т Талисманы 53 Текущее состояние (Present State) 47 Темп речи 133 Транс 42 Трансы, спонтанные 43 Тренинг личности и менталитета 14 Тренинг талантов 14 Тренинги на выживание 133 Тренировка стратегий и способностей 15 Триггер 58 Тупиковое мышление 48 Тупиковое состояние (Stuck-State) 48 У Уважительное отношение 90 Уверенность в себе 51 Угодное мозгу мышление 37 Угодный мозгу успешный фильм 64 Уровень, более высокий 139 Уровень речи 135 Усиление потока мыслей 91 Усиленный обмен веществ 91 Успех, профессиональный 109 Успешная учеба 43 Установка 62 Устойчивость в конфликтных ситуациях 18 Устойчивость личности в конфликтных ситуациях 35 Устойчивость, эмоциональная 158 Утверждения 103 Ф Факторы, жесткие 25 Факторы, мягкие 23 Феерическая личность 12 Физиологические программы 46 Физиология 46 Физиология цели 47 Финансы, ограниченные 114 Фирма в фирме 118 Фирменный стиль (Corporate Identity) 79 Фундамент 72 Футбольный клуб, преуспевающий 28 X Хаос 125 Харизма 11 ц Целевая энграмма 127 Целевой менеджмент 47 Цель, личная 52 Ценность работника 27 Центр оценки (Assessment Center) 161 Циклы, бессознательные 96 Ч Чары 109 Часть блокады 81 Часть выживания 85 Часть гармонии 85 Часть достоинства 85 Часть защитника 85, 110 Часть защищенности 84 Часть имиджа 85-86 Часть контактов 84 Часть-контролер 117 Часть креативности 85, 98 Часть мотиваций 85 Часть признания 85 Часть радости жизни 85, 88, 110, 117 Часть самоценности 85 174 • Самокоучинг Часть свободы 84 Часть смысла жизни 85 Часть солидарности 85 Часть уверенности 84 Часть удовлетворения 85 Часть энергетического хозяйства 85, 121 Человек как ресурс 17, 19 Человек с навязчивыми идеями 119 Человеческая ценность (Human-Value) 17 Четырехдневная рабочая неделя 20 Ш Широкоугольная политика 72 Э Эврика 96 Экология 54-55 Энграммы 71 Энграмма нахождения решения 101 Энергия достижения пели 28 Этическая часть 85 Эффект духовки 128 Эффект локомотива, целенаправленный 30 Эффект микрокосмос = макрокосмосу 16 Эффект наказания 12 Эффект нейростата 55 Эффект тренировки 58 Я Явление «двух душ в одном теле» 15 Язык тела 137 Якорь 53 Якорь идентичности 109-110 Якорь, невербальный 144 Якорь разгипнотизирования 148 DVNLP (Немецкий союз Нейролингвистического программирования) 34 EMDR 42 Job revolution 20 Humane Revolution 18 Rapid Eye Movement 42 REM-фазы (фазы быстрого сна) 42 Wingwave-коучинг 18, 42 Кора Бессер-Зигмунд Харри Зигмунд Coach Yourself Самокоучинг Культура личности менеджеров и руководителей Верстка Виталий Дольчев Корректура Елена Ходова Подписано в печать с готовых диапозитивов 18.08.2009 Формат 70x100 1/16. Бумага офсетная. Гарнитура Петербург. Печать офсетная. Усл. печ. л. 14,3. Тираж 1000 экз. Заказ № 3137. «Издательство Вернера Регена» Тел.+7(812)974-14-68 www.verlag-dr-regen.de ISBN 978-5-903070-27-5
Отпечатано с готовых диапозитивов в ОАО «Издательско-полиграфическое предприятие "Искусство России" 198099, Санкт-Петербург, ул. Промышленная, 38/2.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|