 |
|
Тест: Вы и коллектив
Вопросы:
1.Окончив школу, как принимали решение о выборе профессии?
А) самостоятельно, руководствуясь своим желанием, своей подготовкой.(3)
Б) прислушивались к советам родителей, знакомых.(2)
В) слушали только советы.(1)
2. На что вы рассчитывали, когда поступали учиться?
А) на свои силы и знания.(3)
Б) на то, что вам повезёт, а также на связи.(2)
В) только на связи.(1)
3. Как вы устраивались на работу?
А) по распределению.(2)
Б) искали работу, используя информацию знакомых, друзей.(3)
В) использовали связи родителей.(1)
4. Насколько упорно отстаиваете вы свои взгляды на работе?
А) отстаиваете, независимо от обстановки.(3)
Б) в большинстве случаев – да.(2)
В) редко.(1)
5. Волнуетесь ли вы, когда вам приходится бывать в учреждениях, улаживая какие-либо неприятные вопросы?
А) да, всегда.( 1)
Б) нет, уже не волнуюсь.(3)
В) бывает иногда, всё зависит от решаемых вопросов.(2)
6. Откладываете ли вы деньги на «чёрный день»?
А) нет, не получается.(1)
Б) да, всегда должна быть заначка.(3)
В) откладываю, беру, снова откладываю, и снова беру.(2)
7. Терзаетесь ли вы сомнениями насчёт того, удастся ли вам осуществить намеченные цели?
А) всегда (1)
Б) никогда (3)
В) бывает (2)
8. Часто ли окружающие обращаются к вам за советом?
А) очень часто. (2)
Б) редко.(3)
В) не помню, чтобы кто-то ко мне обращался.(1)
9. Находите ли вы, что каждый день можно узнавать нечто новое для себя?
А) конечно, было бы желание.(3)
Б) я и так уже всё знаю.(2)
В) нет, не думаю.(1)
10. Вы способны выступить на собрании с критикой руководства?
А) нет.(1)
Б) только если имею для этого веские основания.(3)
В) критикую по любому поводу не только начальство, но и тех, кто его защищает.(2)
11. В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ваша реакции?
А) не принимаю участия(1)
Б) кратко высказываюсь в защиту стороны, которую считаю правой.(2)
В) активно вмешиваюсь, чем вызываю «огонь на себя».(3)
12. Коллега получил выговор от начальства. Вы:
А) пожалеете беднягу, но вам в глубине души приятно, что на его месте были не вы.(2)
Б) Советуете не огорчаться. Ничего страшного ведь не произошло, просто у начальника сегодня плохое настроение.(3)
В) Очень довольны. Ваши акции растут, ведь вы лучше в глазах главного.(1)
13. На работе проводится конкурс на лучшее деловое предложение. Вы заканчиваете свой проект. И вдруг замечаете работу коллеги. Вы:
А) внимательно изучите, пока она не видит. Запоминаете все детали, чтобы использовать их в свою пользу.(2)
Б) Смотрите, с целью сравнить работы.(1)
В) Отводите взгляд. Чужие вещи без разрешения трогать нельзя.(3)
14. Если на улице в транспорте вам наступили на ногу…
А) с возмущением посмотрю на обидчика.(3)
Б) сухо сделаю замечание.(1)
В) выскажусь, не стесняясь в выражениях.(2)
15. Считаете ли вы, что дружеские, неформальные отношения препятствуют выполнению профессиональных обязанностей:
А) да.(2)
Б) нет.(3)
В) не знаю.(1)
16. Какой вид общения является преобладающим в вашей жизни?
А) деловое общение, нацеленное на выполнение функциональных обязанностей.(2)
Б) межличностное общение, не обусловленное стремлением к достижению прагматичной цели.(3)
В) затрудняюсь с ответом.(1)
17. Чем, по вашему мнению, чаще всего является конфликт?
А) средством к достижению цели. (3)
Б) средством донести до других своё мнение.(1)
В) одним из способов самоутвердиться.(2)
18. Вы узнали о том, что вам предстоит наладить контакт с совершенно незнакомым вам человеком, о котором вы никогда не слышали. Как вы изначально настроены по отношению к нему:
А) настороженно с подозрением (2)
Б) доброжелательно с любопытством.(1)
В) безразлично.(3)
19. Считаете ли вы, что умеете сходиться с людьми?
А) да.(3)
Б) нет.(1)
В) не знаю, не мне судить.(2)
20. Как вы себя ведёте в общении с другим человеком:
А) пытаетесь подстроиться под темперамент, характер, мнение другого.(1)
Б) пытаетесь подстроить собеседника под свой характер, взгляды, ритм жизни. (3)
В) оставляете и за собой и за другим право оставаться самим собой.(2)
21. Бывают ли в вашем коллективе конфликты?
А) да, часто.(3)
Б) иногда бывают.(2)
В) конфликтов не бывает совсем или очень редко.(1)
22. Как разрешаются конфликты в вашем коллективе?
А) путём компромиссов, договорённости, примирения.(3)
Б) разрывом отношений.(2)
В) охлаждением отношений и психологическим отчуждением.(1)
23. Вам поручили выполнить работу с человеком, к которому вы испытываете неприязнь. Какими будут ваши действия:
А) отказываетесь от поручения либо пытаетесь убедить дать вам в помощники другого.(1)
Б) стараетесь выполнить работу самостоятельно.(2)
В) волевым усилием стараетесь скрыть свою неприязнь и подчиняетесь распоряжению.(3)
24. Что было бы для вас наиболее характерно, если бы вы возглавили новый для вас коллектив:
А) разработал бы программу работы коллектива на год вперёд и убедил бы коллектив в её целесообразности.(3)
Б) изучил бы, кто есть кто, и установил контакт с лидерами.(2)
В) чаще бы советовался с людьми.(1)
25. В случае неудач, какое состояние для вас наиболее характерно:
А) пессимизм.(1)
Б) плохое настроение.(2)
В) обида на самого себя.(3)
26. Относите ли вы себя к людям, которым лучше сказать горькую правду, чем промолчать:
А) да.(3)
Б) скорее всего, да.(2)
В) нет.(1)
27. У вас есть стремление отстаивать и соблюдать традиции вашего коллектива:
А) да.(2)
Б) скорее всего, да.(1)
В) нет.(3)
28. Кто вы в большей степени:
А) пацифист.(3)
Б) принципиальный.(2)
В) предприимчивый.(1)
29. Из трёх личных качеств, с которыми вы боретесь, чаще всего вы стараетесь изжить в себе:
А) раздражительность. (3)
Б) обидчивость.(2)
В) нетерпимость критики других.(1)
30. Что для вас наиболее характерно:
А) недооцениваю свои способности.(1)
Б) переоцениваю свои способности.(2)
В) оцениваю свои способности достаточно объективно.(3)
Результаты теста:
30 – 49:В коллективе вам нужно стараться быть ровным со всеми, чтобы люди не обижались, и чтобы некоторые ситуации не выглядели в глазах сослуживцев, как заискивание перед начальством.Вы боитесь ответственности, поэтому всякий раз, когда вам что-то хотят поручить, вы всякими путями пытаетесь увильнуть, или переложить задание на кого-то другого. Побольше уверенности в себе и доверия к людям, иначе у вас может возникнуть репутация «неискреннего человека».
50- 69:У вас разумный баланс между желанием взять на себя ответственность и уклониться от неё ради самосохранения. В коллективе у вас роль неформального лидера. К вам идут за советом и просто отдохнуть и попить чай. Вы любите свою работу и не стали бы и дня задерживаться на рабочем месте, которое вам в тягость.
70 – 90:Брать на себя ответственность для вас естественно. Вы, безусловно, сильная личность. Однако не забывайте, что иногда необходимо разделение ответственности. Иначе вы рискуете стать для окружающих «костылём». Будьте мягче, и не делите мир только на чёрный и белый цвета. Сослуживцы вас уважают. Но если вы оказываетесь неправы, то не признаетесь в этом даже себе, стремясь обвинить в случившемся других. Обычно эта сумма балов в данном тесте – у начальников.