Здавалка
Главная | Обратная связь

Технология стилевого форматирования



Технология применения встроенного стиля

1. Выделить фрагмент документа. Если стиль применяется к одному абзацу, то его выделять не надо.

2. Открыть список стилей.

3. Найти нужный стиль и щелкнуть.

Технология изменения встроенного стиля

1. В списке стилей найти нужный стиль и щелкнуть на стрелке раскрывающегося меню.

2. Выбрать команду Изменить. Откроется диалоговое окно Изменение стиля (рис. 16). В окне указано имя и вид стиля, на каком стиле он основан, а также представлена панель форматирования. На ней расположены кнопки изменения некоторых наиболее часто используемых параметров символа и абзаца. Кнопка Формат позволяет открыть диалоговое окно того или иного текстового объекта для изменения других параметров.

Рис. 16. Окно Изменение стиля

3. Установить новые значения параметров. Щелкнуть ОК.

В зависимости от вида стиля некоторые кнопки форматирования в диалоговом окне (рис. 16) и в меню кнопки Формат будут недоступны. Так, например, при создании и изменении стиля знака по понятным причинам недоступны параметры Абзац, Табуляция, Нумерация.

Технология создания нового стиля

1. Выделить текст, для которого надо создать стиль.

2. В нижней части списка стилей щелкнуть по кнопке Создать стиль . Откроется диалоговое окно создания стиля (рис. 16).

3. В поле Имя введите имя стиля.

4. В поле Стиль выберите вид стиля.

5. В поле Основан на стиле выберите базовый стиль.

6. Установите свойства стиля с помощью кнопок панели инструментов или меню кнопки Формат.

7. Можно установить флажки Добавить в шаблон и Обновлять автоматически.

Примечание. Если для стиля установлен флажок Обновлять автоматически, то стиль будет переопределяться каждый раз, когда какой-либо абзац с этим стилем форматируется вручную. Поэтому включать данный параметр рекомендуется только опытным пользователям.

Обратите внимание! В окне создания стиля можно создать не только стили знака, абзаца или связанного стиля, но и стили списков и таблиц.







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.