 |
|
Информационный блок «Добровольчество, принципы добровольчества»
Тренинг «Добровольчество. Профилактика»
Тренинг «Жизненные ценности»
Тренинг «Репродуктивное здоровье и инфекции, передающиеся половым путем»
Тренинг «Профилактика табакокурения»
Тренинг «Профилактика алкоголизма»
Тренинг «ВИЧ и СПИД»
Тренинг «Наркотики, наркотическая зависимость, причины и последствия потребления, формирование зависимости»
Домашние задания
Игротека 1. Знакомство и разминки
Игротека 2. Игры на сплочение
Игротека 3. Игры-разминки
Игротека 4. Деловая игра.
Тренинг
«Добровольчество. Профилактика»
Задачи:
· Рассмотреть понятия «Добровольчество» и «Профилактика»;
· Рассмотреть принципы, мотивы, виды добровольчества;
· Рассмотреть виды профилактики.
Длительность тренинга: 90 минут.
Оборудование:
· флипчарт;
· бумага для флипчарта;
· маркеры.
Ход занятия:
Введение:
- Представление ведущих, озвучивание целей, задач и регламента работы;
Поприветствуйте участников, представьтесь и немного расскажите о себе. Если вы основной ведущий встречи, то представьте по имени ваших со-ведущих и позвольте им рассказать немного о себе.
После того, как ведущие представились, основной ведущий должен представить цель тренинга и немного рассказать о том, что же на самом деле будет происходить.
Для всех участников важно знать, сколько времени займет тренинг и отдельные его части. Регламент - продолжительность работы, количество и продолжительность перерывов.
О регламенте работы можно сказать, например, так: «Сегодняшняя наша встреча (тренинг) продлиться 1,5 часа».
- Правила работы группы – публично озвученные, понятные и принимаемые всеми участниками группы правила поведения и взаимодействия участников. На листе бумаги или доске (только в той части, которая останется нетронутой в течение всего тренинга) напишите заголовок «Правила работы». Предложите участникам назвать правила, по которым они хотели бы работать. Если группа не может предложить правил, их предлагает ведущий:
· Каждый имеет право на собственное мнение;
· Нельзя разглашать то, что узнал о личной жизни других участников на занятии (Конфиденциальность);
· В дискуссиях все говорят по очереди (правило правой руки);
· Не давать оценку другим участникам (Безоценочность);
· Каждый говорит сам за себя (Я-высказывание)
· 0:0 (без опозданий)
· Телефон (перевод телефона в режим вибро или без звука)
Записывая правила, ведущий должен их прокомментировать, т.к. каждый из участников должен представлять, что означает каждое правило. Список правил можно также заранее подготовить на отдельном листе ватмана.
Информационный блок «Добровольчество, принципы добровольчества»
Вопрос о добровольчестве ребятам. Как вы думаете, что такое добровольчество?
Добровольчество –благотворительная (безвозмездная) социально значимая деятельность, осуществляемая по доброй воле.
В России сегодня о важности развития добровольчества заявлено в самых верхних эшелонах власти. В Послании Федеральному Собранию в 2007 году Президент РФ В.Путин отмечал важность развития добровольчества в России: «В стране растет и число действующих неправительственных организаций. А также их членов – добровольцев, выполняющих различную социально значимую работу. Их в России уже около 8 млн. человек. Все это – реальные индикаторы формирования в России активного гражданского общества».
Как бы ни была устроена добровольная работа, она имеет три общих принципа:
Спросить у ребят как они думают, какие принципы добровольчества?
Отсутствие вознаграждения. Добровольная помощь, оказываемая человеком или группой людей, не предусматривает материального вознаграждения. Однако, организация, приглашающая добровольца для какой-то работы, может оплатить ему транспортные расходы, питание, специальную одежду и т.д.
Без принуждения. Все еще встречается такое явление как добровольно-принудительный труд, например, когда глава муниципалитета или коммерческой компании заставляет своих сотрудников принимать участие в субботнике или когда декан отправляет студентов вместо лекции маршировать на политических митингах… Такая деятельность, может, и приносит какую-то пользу, однако считаться добровольной уже не может.
Польза обществу и людям. Добровольческая деятельность должна иметь социально полезную направленность и приносить реальную пользу конкретному получателю, обществу, окружающей среде. Деятельность должна учитывать социальные нужды сообщества, способствовать решению общественно значимых проблем.
- Каждый человек имеет право стать добровольцем и прекратить свои обязательства при необходимости.
Добровольческий труд создает возможности людям приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой персональный творческий потенциал и уверенность в себе.
- Добровольческая деятельность дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов и усилия оплачиваемых работников;
- Добровольцы не являются "дешевой рабочей силой", их участие в проектах, определяется их собственным добровольным желанием и личной мотивацией.