 |
|
ОЦЕНКА КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ - КОС
Бланк
| № | Суждение | Оценка |
| 1. | Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь? | - |
| 2. | Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего мнения? | + |
| 3. | Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причиненное вам кем-то из ваших товарищей? | - |
| 4. | Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации? | - |
| 5. | Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с разными людьми? | + |
| 6. | Нравится ли вам заниматься общественной работой? | - |
| 7. | Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время с книгами или за какими-либо другими занятиями, чем с людьми? | - |
| 8. | Ели возникли какие-либо помехи в осуществлении ваших намерений, то легко ли вы отступаете от них? | - |
| 9. | Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше вас по возрасту? | + |
| 10. | Любите ли вы придумывать и организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения? | - |
| 11. | Трудно ли вы включаетесь в новую для вас компанию? | - |
| 12. | Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было бы выполнить сегодня? | + |
| 13. | Легко ли вам удается устанавливать контакты с незнакомыми людьми? | + |
| 14. | Стремитесь ли вы добиваться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением? | - |
| 15. | Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе? | - |
| 16. | Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей, обязательств? | - |
| 17. | Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком? | - |
| 18. | Часто ли в решении важных дел вы принимаете инициативу на себя? | + |
| 19. | Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному? | - |
| 20. | Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке? | - |
| 21. | Нравится ли вам постоянно находиться среди людей? | + |
| 22. | Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить начатое дело? | - |
| 23. | Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком? | + |
| 24. | Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами? | - |
| 25. | Любите ли вы участвовать в коллективных играх? | - |
| 26. | Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей? | + |
| 27. | Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых вам людей? | - |
| 28. | Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты? | - |
| 29. | Полагаете ли вы, что вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую вам компанию? | + |
| 30. | Принимаете ли вы участие в общественной работе? | - |
| 31. | Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей? | - |
| 32. | Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами? | - |
| 33. | Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую вам компанию? | + |
| 34. | Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей? | + |
| 35. | Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей? | - |
| 36. | Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания? | - |
| 37. | Верно ли, что у вас много друзей? | - |
| 38. | Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей? | + |
| 39. | Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми? | - |
| 40. | Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей? | - |
Обработка данных
1. Сопоставить ответы испытуемого с ключом и подсчитать количество совпадений отдельно по коммуникативным и организаторским склонностям
Лист ответов
| 1 - | 2 + | 3 - | 4 - |
| 5 + | 6 - | 7 - | 8 - |
| 9 + | 10 - | 11 - | 12 + |
| 13 + | 14 - | 15 - | 16 - |
| 17 - | 18 + | 19 - | 20 - |
| 21 + | 22 - | 23 + | 24 - |
| 25 - | 26 + | 27 - | 28 - |
| 29 + | 30 - | 31 - | 32 - |
| 33 + | 34 + | 35 - | 36 - |
| 37 - | 38 + | 39 - | 40 - |
Ключ
| Склонности | Ответы | |
| положительные | отрицательные | |
| Коммуникативные | Вопросы 1-го столбца 6 | Вопросы 3-го столбца 9 |
| Организаторские | Вопросы 2-го столбца 5 | Вопросы 4-го столбца 9 |
2. Вычислить оценочные коэффициенты коммуникативных (Кк) и организаторских (Ко) склонностей как отношения количества совпадающих ответов по коммуникативным склонностям (Кх) и организаторским склонностям (Ох) к максимально возможному числу совпадений (20), по формулам:
Кк=Кх/20 и Ко=Ох/20
Кк=(6+9)/20=0,75 и Ко=(5+9)/20=0,7
3. Для качественной оценки результатов необходимо сопоставить полученные коэффициенты со шкальными оценками:
| Кк | Ко | Шкальная оценка |
| 0,10-0,45 | 0,20-0,55 | |
| 0,45-0,55 | 0,56-0,65 | |
| 0,56-0,65 | 0,66-0,70 | |
| 0,66-0,75 | 0,71-0,80 | |
| 0,75-1,00 | 0,81-1,00 |
Вывод:Эксперимент по методике, разработанной Б.А.Федоришиным, прошел Щёчин Михаил Игоревич, возраст 26 года. Образование неоконченное высшее (студент Архитектурно-строительного университета, заочная форма обучения, 3 курс.) Является работником охранного предприятия «РН-Охрана Югра», охранник. Но имеет образование авто-слесаря и не большой опыт практики.
Пройдя тест, вычислив коэффициенты коммуникативных и организаторских склонностей и сопоставив коэффициенты со шкальными оценками выяснилось, что при Кк=0,66-0,75 и Ко=0,71-0,80 тестируемый получил шкальную оценку 4, что означает, что он относится к группе с высоким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Такие люди не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, постоянно стремятся расширить круг своих знакомых, занимаются общественной деятельностью, помогают близким, друзьям, проявляют инициативу в общении, с удовольствием принимают участие в организации общественных мероприятий, способны самостоятельно принять решение в трудной ситуации. Все это они делают не по принуждению, а согласно внутренним устремлениям.