Здавалка
Главная | Обратная связь

Тема 1.Организационно-экономическое обоснование реформирования предприятий.



 

ВВЕДЕНИЕ

1.Краткая экономическая характеристика предприятия (организации)

2.Реформирование колхоза (совхоза) ____ в СПК (УП и др).

2.1.Подготовительный этап реформирования.

2.2.Заключительный этап реформирования.

2.3.Развитие отношений собственности и форм хозрасчета.

2.4.Организация паевых (долевых) отношений.

2.5.Юридическое оформление реформирования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованной литературы

Приложения.

 

Исходные данные для разработки темы:

1. Бизнес-план развития организации.

2. Годовые отчеты за последние 2 года.

3. Документы по реформированию (протоколы общих собраний, учредительный договор, Устав кооператива, организационно-управленческая структура кооператива, справка о составе образованного уставного фонда).

4. Документы по образованию и распределению долевого (паевого) фонда.

5. Документы по начислению и распределению дивидендов.

6. Учебная литература.

 

Во введении следует указать:

ü Значение данной темы в условиях перехода к рыночным отношениям;

ü Нормативную базу по реформированию традиционных форм хозяйствования в структуры рыночного типа;

ü Статистический материал по реформируемым предприятиям (организациям);

ü Актуальность избранной темы, цель и задачи работы, а также на примере какого хозяйства выполняется данная работа.

Краткая экономическая характеристика предприятия содержит следующие сведения:

ü Наименование и место расположения хозяйства, удаленность от административных центров и пунктов сдачи продукции, транспортные связи, потребители сельскохозяйственной продукции и базы снабжения;

ü Организационная структура и структура управления хозяйства;

ü Специализация хозяйства;

ü Основные производственно-экономические показатели работы хозяйства за прошедшие 2 года.

В основной части работы следует раскрыть сущность переходного периода (подготовительного) к новым формам хозяйствования, указать о сложившейся экономической ситуации и необходимости реформирования. Рассказать о создании инициативных групп и проводимых мероприятиях и разъяснительной работе. В данной части следует изложить о формировании внутрихозяйственных хозрасчетных отношениях, показать схему распределения валового дохода и прибыли предприятия и отдельных подразделений. Необходимо охарактеризовать организацию паевых (долевых) отношений, как образуется и распределяется между членами кооператива долевой фонд и начисляются дивиденды, а также проиллюстрировать юридическое оформление реформирования. В данной части необходимо привести примеры расчета и начисления долевого фонда, заработной платы и дивидендов работникам реформируемого предприятия.

 

В заключительной части следует сформулировать выводы и предложения по улучшению экономических взаимоотношений между подразделениями предприятия, организации труда и материального стимулирования работников, отметить возможность использовать более прогрессивные формы взаимоотношений с другими предприятиями и организациями. Предложения должны быть конкретными и обоснованными, с примерами из литературных источников, периодической печати и др.

В приложениях даются копии документов по реформированию.

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.