 |
|
Межпредметные связи
МУНИЦИПАЛНОЕ ПРАВО
Основная образовательная программа подготовки бакалавра
по направлению 080400 – Управление персоналом
профиль «Управление персоналом организации»
Нижний Тагил
Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры управления и социальной работы 27. 12. 2012 г., протокол № 4.
Зав. кафедрой О.В.Калашникова
Программа рассмотрена и утверждена на заседании ученого совета Социально-гуманитарного института НТГСПА 25. 01. 2013 г., протокол № 5.
Директор СГИ С.А.Устинова
Составитель:
Старший преподаватель кафедры управления
и социальной работы О.В. Смагина
Пояснительная записка
Цель курса: ознакомить студентов с системой муниципального права, научить ориентироваться и применять в практической деятельности нормы данной отрасли права.
Задачи курса:
- ознакомить студентов с ключевыми терминами и понятиями изучаемой дисциплины и формировать у них навыки использования понятийного аппарата муниципального права.
- сформировать умение практического применения норм права на основе разбора на практических занятиях юридических казусов.
- проанализировать взаимосвязь отраслей современного законодательства
- ознакомить студентов с основными дискуссионными проблемами в муниципальном праве
- изучить основные нормы, встречающиеся в профессиональной деятельности.
- развить у студентов навыки самостоятельного поиска и работы с нормативными документами и материалами судебной практики
Место дисциплины в ООП
Дисциплина входит в вариативную часть цикла профессиональных дисциплин. Данный курс является значимым в плане подготовки специалиста-управленца, отвечающего личностным и профессиональным требованиям, предъявляемым к руководителю современным обществом.
Взаимосвязь с другими частями ООП
Данная дисциплина связана с блоком гуманитарных, социальных и экономических дисциплин. Она заключается в том, что, в ходе изучения предметов данного цикла у студентов уже сформировались основные навыки учебно-исследовательской деятельности, создано представление об органахвласти и законах их функционирования.
Наблюдается тесная связь с дисциплинами профессионального цикла, так как закладывает понимание основ работы с персоналом и технологиями создания документов, регламентирующих управленческую деятельность.
Требования к уровню подготовленности
Главным требованием к уровню подготовки становится:
- знание категориального аппарата менеджмента и основ управления персоналом;
- умение работать с нормативно-правовыми документами;
- умение представлять результаты научно-исследовательской деятельности.
Межпредметные связи
Изучение дисциплины базируется на таких дисциплинах как «История и система государственного и муниципального управления в России», «Правоведение».
В свою очередь учебная дисциплина «Муниципальное право» становится основой для изучения «Основы организации и безопасности труда», «Трудовое право», «Регламентация и нормирование труда», «Оплата труда персонала», «Основы кадровой политики и кадрового планирования», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности».