Підготовка до співбесіди з роботодавцем
Отримавши запрошення на співбесіду, не спішіть. Краще, якщо ви домовитеся про зустріч на завтра. Так у вас буде додатковий час на підготовку. Проведіть попередню розвідку. Зберіть якнайбільше інформації про компанію, у яку ви збираєтеся на співбесіду. Відвідайте спеціальні сайти в Інтернеті, познайомтеся з продуктами компанії та послугами, добре було б поспілкуватися з людиною, яка мала з нею справи. Якщо можливо, дізнайтеся про рівень зарплат у цій організації. Адже ви повинні показати потенційному роботодавцю, що ви в курсі справ колективу і справді зацікавлені цією роботою. Це справить позитивне враження на роботодавця. Обов’язково дізнайтесь ім’я та по батькові роботодавця. Спробуйте “прорепетирувати” візит на співбесіду. Складіть перелік усього необхідного для співбесіди. Підготуйте матеріали та документи: атестат, резюме, відзнаки, сертифікати, рекомендаційний лист тощо. До витраченого часу додайте півгодини на інші непередбачені обставини. Не плануйте напередодні жодних вечірок, краще добре виспатись, щоб мати свіжий вигляд. Постарайтесь не запізнитися на зустріч. Пунктуальність – риса, яка цінується на будь-якій роботі, а ваше запізнення буде мати негативні наслідки. Крім того, співбесіда може просто закінчитись не розпочавшись. Запізнення вам можуть просто не пробачити і не дати другого шансу. Перед співбесідою ще раз уважно прочитайте резюме - це надасть вам впевненості! Якщо ви не відноситесь до впевнених в собі людей, ви можете скористатись психологічними прийомами, які допоможуть справитися вам з хвилюванням під час співбесіди з роботодавцем і навчать вас контролювати свій емоційний стан.
Уникайте помилок! Дуже важливо з самого початку справити на роботодавця приємне враження. Тому візьміть до уваги таке:
Відповідаємо на запитання роботодавця На початку співбесіди, як правило, ви відповідаєте на запитання роботодавця. Тому вам не важко буде розповісти про свою освіту, навички та вміння, здібності та досягнення під час навчання та виробничої практики, знання мов. Не вдавайтесь у надмірні подробиці свого особистого життя. На запитання “Які ваші сильні сторони?” потрібно розповісти про свої позитивні риси характеру, вміння працювати в команді, організаторські та комунікативні здібності тощо. Відповідайте чітко і продумано, але не задавайте тон співбесіді. Питання зарплати обговорюватиметься обов’язково. Реально оцініть свої можливості. Співбесіда – це діалог, тому якщо у вас є запитання, тактовно, грамотно задавайте їх. Обов'язково поцікавтесь таким: “Якими будуть службові обов’язки?”, “Який розпорядок роботи?”, “Хто буде безпосереднім керівником?”, “Чи можливі перспективи професійного зростання?”, “Які перспективи розвитку підприємства?” ”Каверзні” питання Будьте готові до відповідей на запитання, які може поставити співрозмовник.
Краще покажіть свою успішність у вигляді конкретних фактів. Дотримуйтеся золотої середини, не перехвалюйте себе. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|