Главная | Обратная связь

Краткий конспект лекций.

Структура национальной экономики. Сферы, комплексы и отрасли экономики. Структурная перестройка экономики России. Предмет изучения курса экономика предприятия, основные методы исследования, содержание курса. Современное состояние теории экономики предприятия. Определение понятия «предприятие» в отечественной и зарубежной научной и юридической литературе. Внутренняя среда предприятия. Внешняя среда предприятия. Основные функции и задачи предприятия.

Условия, необходимые для создания нового предприятия. Правовое регулирование создания нового предприятия. Реорганизация предприятия. Формы реорганизации предприятия. Добровольная ликвидация предприятия. Несостоятельность (банкротство) предприятия: признаки, процедуры.

Классификация предприятий: по отраслевой принадлежности, по структуре выпускаемой продукции, по мощности производственного потенциала, по формам собственности, по преобладающему производственному фактору, по принадлежности капитала и контролю над ним, в зависимости от пределов ответственности, по организационно-правовой форме предпринимательской деятельности. Хозяйственные товарищества. Полное товарищество. Товарищество на вере. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью. Акционерное общество и его виды. Органы управления акционерным обществом. Производственный кооператив. Унитарное предприятие. Объединение предприятий: картель, синдикат, трест, конгломерат, концерн, финансово-промышленная группа, холдинг и др.

Основные категории: отрасль, хозяйственные товарищества, полное товарищество, товарищество на вере, хозяйственные общества, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, пай, акционерное общество, уставный капитал, акция, дивиденд, курс акции, производственный кооператив, унитарное предприятие, картель, синдикат, трест, конгломерат, концерн, пул, финансово-промышленная группа, холдинг.

Производственная структура предприятия. Рабочее место и его виды. Участок и его типы. Цех и его виды. Функциональные подразделения предприятия. Основное производство. Вспомогательное производство. Обслуживающие хозяйства. Инфраструктура предприятия. Социальная инфраструктура предприятия. Тип производства. единичное производство, серийное производство, массовое производство.

Характеристика производственного процесса. Принципы организации производственного процесса. Единичное, серийное и массовое производство. Производственный процесс и его организация. Принципы рациональной организации производства: специализация, пропорциональность, непрерывность, параллельность, прямоточность, ритмичность, техническая оснащенность, гибкость. Методы организации производственного процесса.

Организационная структура управления предприятием. Виды организационной структуры управления. Виды организационной структуры с точки зрения взаимодействия с внешней средой, с подразделениями, по уровню взаимодействия с человеком. Сущность линейной структуры управления, ее преимущества и недостатки. Особенности функциональной структуры. Дивизиональная структура. Виды дивизиональной структуры: продуктовая структура, организационная структура, ориентированная на потребителя, региональная организационная структура. Особенности адаптивной структуры. Проектный и матричный виды адаптивной структуры управления.

Экономическая сущность основных фондов. Производственные и непроизводственные основные фонды. Основные средства. Классификация основных фондов: с точки зрения участия в производственном процессе, по принадлежности, по признаку использования. Первоначальная, восстановительная, балансовая, остаточная стоимость основных фондов. Износ основных фондов. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация основных фондов. Амортизационные отчисления. Норма амортизации. Амортизационный фонд. Методы начисления амортизации: метод равномерного (прямолинейного) списания стоимости, метод начисления амортизации пропорционально объему выполненных работ, метод списания стоимости по сумме чисел (кумулятивный метод), метод уменьшаемого остатка. Показатели использования основных фондов: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, коэффициент сменности, коэффициент загрузки оборудования.

Состав, классификация и кругооборот оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Методы нормирования. Нормирование производственных запасов. Нормирование незавершенного производства. Нормирование готовой продукции. Нормирование «расходов будущих периодов» и «готовой продукции». Показатели эффективности использования оборотных средств. Факторы, повышающие эффективность использования оборотных средств.

Основные категории: оборотные средства, оборотные производственные фонды,

Роль затрат в процессе воспроизводства. Понятие издержек, затрат и расходов предприятия. Бухгалтерские и экономические издержки предприятия. Общие, постоянные и переменные затраты. Средние и предельные затраты. Прямые и косвенные затраты. Себестоимость продукции. Группировка затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям.Выручка от реализации продукции (работ, услуг). Методы учета выручки: по отгрузки, по оплате. Формирование резерва по сомнительным долгам. Прибыль предприятия. Виды прибыли. Функции прибыли предприятия. Формирование, распределение и использование прибыли предприятия. Рентабельность.

Основные категории: издержки, расходы, затраты, общие, постоянные и

Содержание, предмет и задачи финансового анализа. Классификация методов и приемов анализа по степени формализации, по применяемому инструментарию, по используемым моделям. Система экономической информации. Система показателей анализа финансовой деятельности предприятия. Общий анализ финансового состояния. Анализ финансовой устойчивости. Анализ ликвидности баланса предприятия. Анализ финансовых коэффициентов. Анализ финансовых результатов деятельности, рентабельности и деловой активности предприятия.

Взаимосвязь категорий трудовые ресурсы, персонал и кадры. Основные характеристики персонала: численность, структура. Трудовой потенциал и способы его измерения. Управление персоналом организации. концепция управления персоналом. Стратегия управления персоналом. Принципы управления персоналом. Методы управления персоналом.

Планирование и прогнозирование потребности в персонале. Качественная потребность. Количественная потребность. Методы расчета численности персонала. Найм, отбор и прием персонала. Организация процесса отбора и приема претендентов на вакантную должность. Трудовая адаптация персонала. Организация управления адаптацией работника. Высвобождение работников.

Структура дохода работника предприятия. Заработная плата, ее сущность и функции. Основные элементы организации оплаты труда. Фонд оплаты труда. Коллективные договоры. Отраслевые соглашения. Формы и системы заработной платы. Повременная форма оплаты труда и ее виды. Сдельная форма оплата труда и ее виды. Бестарифные системы оплаты труда.

Мотивация труда. Внешняя мотивация и внутренняя мотивация. Первоначальные, содержательные и процессуальные теории мотивации труда. Теория «X» и «Y» Д. МакГрегора. Теория «Z». Теория иерархии потребностей А.Маслоу. Теория существования, связи и роста К.Альдерфера. Теория приобретенных потребностей Д.МакКлелланда. Теория мотивационно-гигиеническая (двух факторов) Ф.Герцберга. Теория ожиданий В.Врума. Теория справедливости С.Адамса. Теория Потрера-Лоулера. Стимулирование как способ управления работником.

Стратегическое управление организацией. Понятие стратегии организации. Виды стратеги1 организации. Выбор стратегии и этапы разработки стратегии организации. Конкурентные стратегии организации. Функциональные стратегии развития. Продуктово-рыночные стратегии. Маркетинговые стратегии.

Характерные черты планирования. Виды планирования: стратегическое, долгосрочное, краткосрочное и текущее. Бизнес-план как одни из специфических методов планирования хозяйственной деятельности предприятия. Внутрифирменные функции бизнес-плана. Внешние функции бизнес-плана. Структура бизнес-плана.

Сущность понятия «инвестиции». Классификация инвестиций с точки зрения направленности и результативности, с точки зрения сфер рынка, на которых фигурируют инвестиции, и объектов вложения, с точки зрения источников финансирования. Методика разработки инвестиционного проекта. Показатели оценки эффективности инвестиционного проекта: вмененные издержки по капиталовложениям, метод оценки капиталовложений по дисконтированной стоимости, расчет чистой приведенной (дисконтированной) стоимости, дисконтированный метод расчета периода окупаемости, учетный коэффициент окупаемости капиталовложений.

Сущность и функции цен. Классификация цен по степени регулируемости, по характеру обслуживаемого оборота, в зависимости от территории действия. Сущность ценовой политики. Вопросы, решаемые при разработке ценовой политики. Этапы разработки и реализации ценовой политики предприятия. Ценовая стратегия предприятия. Стратегия «снятия сливок». Стратегия проникновения на рынок. Стратегия психологической цены. Стратегия следования за лидером. Нейтральная стратегия ценообразования. Стратегия установления престижной цены. Стратегия скользящей цены. Стратегия гибкой цены. Выбор метода ценообразования. методика расчета цены «средние издержки плюс прибыль». Установление цены на основе «ощущаемой ценности» товара. Установление цены на уровне текущих цен. Установление цены на основе метода «запечатанного конверта». Виды модификации цен: система скидок и надбавок, ценовая дискриминация, ступенчатое снижение цен по предлагаемому ассортименту продукции.

Сущность термина «инновация». Классификация инноваций: по степени новизны, по объекту применения, по масштабам применения, по причинам возникновения, по эффективности. Инновационная деятельность предприятия. Венчурные фирмы. Сущность и содержание подготовки нового производства. Стадии подготовки нового производства и их характеристика.