Руководство и контроль за прохождением практики
Общее руководство и контроль за прохождением практики магистранта осуществляет руководитель практики. Руководитель практики: · согласовывает программу практики и календарные сроки её проведения; · осуществляет постановку задач по самостоятельной работе магистранта в период практики с выдачей индивидуальных заданий, оказывает консультационную помощь; · согласовывает график проведения практики и осуществляет контроль за ходом практики и работой магистранта. Магистрант отчитывается о выполнении работы в соответствии с графиком проведения практики.
Подведение итогов практики Аттестация по итогам практики проводится на основе защиты оформленного отчета и отзыва научного руководителя. По итогам положительной аттестации делается соответствующая запись. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной магистрантом работе в период практики. Общий объем отчета должен составлять 10-15 страниц.
ФОРМА ОТЧЕТА по НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКЕ Магистрантов Направление подготовки Психолого-педагогическое образование Магистерская программа «Психология организационно-управленческой деятельности» 1. Образец титульного листа отчета:
2. Содержание практики и разделы отчета: 2.1. Составление и реализация плана научного исследования проблем, недостатков, неэффективных организационно-управленческих решений в сфере психологии организационно-управленческой деятельности в конкретном образовательном учреждении. Первый раздел отчета: Дневник практики. Дневник практики является средством профессионального самообразования магистранта. В дневнике: · должна быть представлена информация о месте проведения практики; · планируется собственная деятельность; · фиксируется ход выполнения заданий по практике; · анализируется каждый день практики; · записываются наблюдения, отдельные ситуации, делаются выводы, обобщения, намечаются профессиональные перспективы. Дневник является обязательным документом производственной практики. Состояние ведения дневника учитывается при выставлении итоговой отметки по практике. 2.2. Составление и реализация плана организационно-управленческой деятельности по решению проблем, устранению недостатков и неэффективных организационно-управленческих решений в конкретном образовательном учреждении ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|